کارمندان در مورد رئیس خود چگونه فکر میکنند
رابطهی رهبر تیم یا سازمان با کارمندان، مستقیماً روی رضایت شغلی آنها تأثیر میگذارد و یکی از مهمترین عوامل تعیینکنندهی بازدهی نهایی است.
ادامه مطلببا این نشانهها مدیرتان شما را قبول دارد و به زودی ترفیع میگیرید
شاید تمایل داشته باشید بدانید مدیرتان چه نگرشی به شما دارد و آیا در نظر او کارمندی لایق و شایسته خواهید بود؟ وقتی بتوانید نظر مدیر را به خود جلب کنید، در کارتان به موفقیت و کامیابی خواهید رسید.
ادامه مطلبدلایل استخدام کارمند پاره وقت و مزایای آن
شرایط و رکود اقتصادی سالهای گذشته باعث شده افراد به کار پارهوقت علاقهمند شوند. آنها به طور دائم به صورت پارهوقت استخدام میشوند و کارآفرینان نیز راضی هستند.
ادامه مطلبحذف این عادت ها در افزایش بهرهوری رهبران کاری موثر است
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند. حتی عنوان بهترین رهبران کاری نیز نمی تواند از گسترش این عادت های بد، جلوگیری کند.
ادامه مطلببهترین عادتهای روزمره از زبان مدیر کمپانی موفق Burn Boot Camp
برخی عادتهای روزانه برای افراد موفق و پولدار مشترک است، پس ما هم می توانیم این عادتها را در زندگی خود به وجود آوریم.
ادامه مطلبمعرفی 4 عادت روزانه ی مدیران فوق العاده باهوش
اصطلاحات زیادی درباره ی "هدایت اجرایی" رهبران وجود دارد. همانطور که می دانید، هدایت کردن یکی از لغات محبوب در عرصه ی کسب و کار به شمار می رود. با اینحال، فرهنگ کار در طول سال ها تغییر کرده و هدایت کردن، جایگاه مورد علاقه ی هیچ کسی به شمار نمی رود.
ادامه مطلباعتماد به نفس و شجاعت احساسی، خصوصیات مشترک رهبران بزرگ
رهبران بزرگ و موفق در دنیای کسبوکار خصوصیات مشترکی همچون اعتماد به نفس، ارتباط مناسب با اطرافیان، تعهد به وظایف و شجاعت احساسی دارند.
ادامه مطلبکارمندی که افسردگی دارد را چگونه مدیریت کنیم
آمار گسترش افسردگی میان جوانان در سراسر دنیا نگرانکننده بوده و این وظیفهی مدیر شرکت است که سلامت روان کارمندان خود را در محیطی سالم تضمین کند.
ادامه مطلبجلب اعتماد مشتری در عصر اشتراکی شدن همه چیز
چیزی نمانده که دنیا از بازار تجاری به شدت هماهنگ و گاهی مصنوعی امروزی، به موقعیتی تغییر کند که نیازهای مشتریان به صورت اتوماتیک برطرف شوند و دیگر چیزی به اسم «خرید کردن» باقی نمیماند.
ادامه مطلبتفاوت مدیریت و رهبری و میزان ارجحیت یکی بر دیگری
اگر مدیریت عالی دارید به این معنا نیست که رهبر خوبی هم هستید. اکثر افراد مدیریت و رهبری را یکسان میدانند، در صورتی که این دو تفاوتهای زیادی نسبت به یکدیگر دارند. دانستن تفاوت رهبری و مدیریت به شما کمک میکند تا نقش خود را در سازمانتان بهتر درک کنید.
ادامه مطلب6 اشتباه مدیریتی که با استعداد ترین کارکنان شما را فراری می دهد
استعفای بهترین کارکنان، اغلب موجب نارضایتی و ناراحتی مدیران می شود؛ چرا که از دست دادن اینگونه از افراد پر هزینه و تخریب کننده خواهد بود. آنها اغلب کارکنان را مقصر می دانند و انگشت اتهام را به سمت آنها نشانه می گیرند، اما با بررسی و دقت بیشتر، در می یابیم که خود مدیران نیز در این امر بی تقصیر نیستند.
ادامه مطلب5 دلیل مرگ کارآفرینی
در لیست سال 2018 بلومبرگ ایالاتمتحده برای اولین بار از بین 10 کشور برتر در زمینه نوآوری خارج شد. اما این مساله به معنای مرگ کارآفرینی قلمداد نمیشود؛ بلکه انعکاسی است از محیط بههمریختهای که خود را در آن پیدا میکنیم - محیطی که مملو از مسائل غیرقابلپیشبینی است.
ادامه مطلب