3 روش برای رشد و تکامل در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ
ریچارد برانسون در ماه اکتبر گذشته، در برنامه ی 30 نفر زیر 30 سال Forbes شرکت کرد تا به سوالاتی در زمینه ی ضرورت های تبدیل شدن به یک رهبر کارآفرین پاسخ دهد؛ مدیر این برنامه برای اینکه جذابیت ماجرا را بیشتر کند، از سه کارآفرین جوان نیز خواست تا در این برنامه حضور داشته باشند.
ادامه مطلب
مهم‌ترین انگیزه‌های رضایت شغلی کارمندان
ابتدایی‌ترین انگیزه برای کار کردن کسب درآمد و تامین نیازهای زندگی است. اما افزون بر حقوق خوب عوامل تاثیرگذار دیگری نیز بر رضایت شغلی وجود دارند.
ادامه مطلب
کارمندان در مورد رئیس خود چگونه فکر می‌کنند
رابطه‌ی رهبر تیم یا سازمان با کارمندان، مستقیماً روی رضایت شغلی آن‌ها تأثیر می‌گذارد و یکی از مهم‌ترین عوامل تعیین‌کننده‌ی بازدهی نهایی است.
ادامه مطلب
با این نشانه‌ها مدیرتان شما را قبول دارد و به زودی ترفیع می‌گیرید
شاید تمایل داشته باشید بدانید مدیرتان چه نگرشی به شما دارد و آیا در نظر او کارمندی لایق و شایسته خواهید بود؟ وقتی بتوانید نظر مدیر را به خود جلب کنید، در کارتان به موفقیت و کامیابی خواهید رسید.
ادامه مطلب
دلایل استخدام کارمند پاره وقت و مزایای آن
شرایط و رکود اقتصادی سال‌های گذشته باعث شده افراد به کار پاره‌وقت علاقه‌مند شوند. آن‌ها به طور دائم به صورت پاره‌وقت استخدام می‌شوند و کارآفرینان نیز راضی هستند.
ادامه مطلب
حذف این عادت ها در افزایش بهره‌وری رهبران کاری موثر است
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند. حتی عنوان بهترین رهبران کاری نیز نمی تواند از گسترش این عادت های بد، جلوگیری کند.
ادامه مطلب
بهترین عادت‌های روزمره از زبان مدیر کمپانی موفق Burn Boot Camp
برخی عادت‌های روزانه برای افراد موفق و پولدار مشترک است، پس ما هم می توانیم این عادت‌ها را در زندگی خود به وجود آوریم.
ادامه مطلب
معرفی 4 عادت روزانه ی مدیران فوق العاده باهوش
اصطلاحات زیادی درباره ی "هدایت اجرایی" رهبران وجود دارد. همانطور که می دانید، هدایت کردن یکی از لغات محبوب در عرصه ی کسب و کار به شمار می رود. با اینحال، فرهنگ کار در طول سال ها تغییر کرده و هدایت کردن، جایگاه مورد علاقه ی هیچ کسی به شمار نمی رود.
ادامه مطلب
اعتماد به نفس و شجاعت احساسی، خصوصیات مشترک رهبران بزرگ
رهبران بزرگ و موفق در دنیای کسب‌وکار خصوصیات مشترکی همچون اعتماد به نفس، ارتباط مناسب با اطرافیان، تعهد به وظایف و شجاعت احساسی دارند.
ادامه مطلب
کارمندی که افسردگی دارد را چگونه مدیریت کنیم
آمار گسترش افسردگی میان جوانان در سراسر دنیا نگران‌کننده بوده و این وظیفه‌ی مدیر شرکت است که سلامت روان کارمندان خود را در محیطی سالم تضمین کند.
ادامه مطلب
جلب اعتماد مشتری در عصر اشتراکی شدن همه چیز
چیزی نمانده که دنیا از بازار تجاری به شدت هماهنگ و گاهی مصنوعی امروزی، به موقعیتی تغییر کند که نیازهای مشتریان به صورت اتوماتیک برطرف شوند و دیگر چیزی به اسم «خرید کردن» باقی نمی‌ماند.
ادامه مطلب
تفاوت مدیریت و رهبری و میزان ارجحیت یکی بر دیگری
اگر مدیریت عالی دارید به این معنا نیست که رهبر خوبی هم هستید. اکثر افراد مدیریت و رهبری را یکسان می‌دانند، در صورتی که این دو تفاوت‌های زیادی نسبت به یکدیگر دارند. دانستن تفاوت رهبری و مدیریت به شما کمک می‌کند تا نقش خود را در سازمانتان بهتر درک کنید.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست