جمعه ۲۶ اردیبهشت ۱۴۰۴

مدیران

۲۷ شهریور ۱۳۹۹

آیا می‌خواهید مدیرعامل بعدی شما باشید؟

اگر قرار باشد که به زودی شما را به عنوان مدیرعامل جدید شرکت‌تان معرفی کنند، چه واکنشی نشان می‌دهید؟

ادامه مطلب
۲۶ شهریور ۱۳۹۹

16 روش‌ برای هدایت، الهام‌ بخشی و تشویق تیم به سمت موفقیت

نیروی انسانی، مهم‌ترین و اصلی‌ترین منابع هر شرکت هستند. هر رهبر برای ایجاد و حفظ اشتیاق بین کارمندان و دستیابی به نتایج مطلوب به یک راهبرد انگیزشی نیاز دارد.

ادامه مطلب
۲۵ شهریور ۱۳۹۹

3 راهکار برای مدیریت شرکت در شرایط مبهم

حقیقتی در کسب‌وکارها وجود دارد که همگی بر روی آن توافق دارند: «بدون داشتن استراتژی روشن و قانع‌کننده، کسب‌وکارتان در آینده شکست خواهد خورد». شما این حقیقت را بارها و بارها با حضور در سخنرانی‌ها، خواندن کتاب‌ها و در برنامه‌های مدیریت ارشد کسب‌وکار (MBA) شنیده‌اید.

ادامه مطلب
۲۴ شهریور ۱۳۹۹

8 تغییر در سبک اشتغال نیروی کار در سال 2020

دهه جدید ممکن است با تغییرات بزرگی در روند سنتی و مدل‌های کسب‌وکار همراه باشد و نیز بر فرصت‌های شغلی در آینده تأثیر بگذارد. اما در سال 2020 چه تغییراتی در سبک اشتغال نیروی کار رخ خواهد داد؟

ادامه مطلب
۲۳ شهریور ۱۳۹۹

اصول یک مذاکره موفق چیست؟

بسیاری از مردم درباره مفاهیم کلیدی مذاکره چیزی نمی‌دانند یا در این زمینه آموزشی ندیده‌اند. در حالی که مذاکره یک مهارت بسیار مهم و تأثیر‌گذار در کسب‌وکار و زندگی است.

ادامه مطلب
۲۲ شهریور ۱۳۹۹

چرا باید یک «کارآفرین درون سازمانی» (Intrepreneur) باشیم؟

آیا سعی می‌کنید چیزهای جدیدی را در محل کار یاد بگیرید؟ آیا از رئیس خود می‌خواهید که مربی یا منتور شما باشد؟ آیا اغلب وظایف بیشتری را نسبت به نقش خود در سازمان برعهده می‌گیرید؟

ادامه مطلب
۲۰ شهریور ۱۳۹۹

روش هدایت کارمندان با رهبری نیت محور

محیط‌های‌ کاری پویا با کارمندانی که از مسئولیت‌های خود و چشم‌اندازهای سازمان آگاه هستند؛ همواره بهترین عملکرد را از خود نشان می‌دهند. ایجاد چنین محل کاری، با رهبری نیت محور امکان‌پذیر است.

ادامه مطلب
۱۹ شهریور ۱۳۹۹

چگونه می‌توان سریع‌تر از رقیبان در عرصه‌ی کسب‌و‌کار با تغییرات سازگار شد؟

این روزها همه چیز به سرعت در عرصه کسب و کار دچار تغییر می شود و اولویت اول شما به عنوان کارآفرین این است که با جریان حرکت کنید؛ و باید این کار را از طریق صحبت با مشتریان، هم‌رده‌های خود و متخصصان انجام دهید.

ادامه مطلب
۱۸ شهریور ۱۳۹۹

چهار دلیل برای از بین رفتن انگیزه در کارکنان

مطالعات نشان می‌دهند که درصد بالایی از کارکنان زمانی که وارد یک مجموعه می‌شوند انگیزه بسیار زیادی دارند اما با گذشت زمان و در بازه‌ای ۶ ماهه درصد بالایی از این انگیزه فروکش می‌کند.

ادامه مطلب
۱۷ شهریور ۱۳۹۹

گام به گام تا برنامه‌ریزی دقیق روزانه و معرفی 5 ترفند برای پای‌بند بودن به آن

داشتن عادت‌های مثبت در زندگی نقش موثری در موفقیت فرد ایفا می‌کنند اما شکل‌گیری آن‌ها کار چندان ساده‌ای نیست؛ هم‌چنین ایجاد یک عادت خوب نیاز به تمرین و تلاش بیشتری دارد. برای این‌که عادات مثبتی در زندگی خود شکل دهید نیاز به برنامه ریزی روزانه خواهید داشت.

ادامه مطلب
۱۶ شهریور ۱۳۹۹

بهبود کیفیت کاری، بدون دریافت بازخورد

تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.

ادامه مطلب
۱۵ شهریور ۱۳۹۹

افراد موفق و با اعتماد به نفس از چه لغاتی در مکالماتشان استفاده نمی‌کنند؟

اگر می‌خواهید اعتماد به نفس خود را افزایش دهید، میزان فروش خود را بالا ببرید و تیمتان را بهتر مدیریت کنید، در هنگام سخنرانی این لغات را از دایره‌ی واژگان خود حذف کنید.

ادامه مطلب
مقالات پربازدید
جدیدترین مقالات
مقالات برگزیده
همه حقوق این سایت متعلق به ویکی پلاست است طراحی و اجرا: نگاه حرفه ای
قیمت بازار اشتراک قیمت کانال تلگرام تبلیغات
شرکت سالار شیمی؛ تأمین‌کننده مواد پلیمری قیمت بازار قیمت جهانی تلگرام واتس اپ تبلیغات
ویکی پلاست
سلام خوش اومدید
ویکی پلاست، خرید و فروش مواد اولیه نداره
چطور می تونم کمک‌تون کنم؟