8 راهی که مدیران موفق به کارمندان‌شان انگیزه می‌دهند
برخی از کارآفرینان موفق می‌گویند هدف اصلی‌شان «تغییر دنیا» و دست‌یابی به چیزی ماندگار است، نه تنها کسب درآمد بالا. اما اغلب آنها معتقدند کارمندان، بیشتر از هر چیزی، برای پول کار می‌کنند.
ادامه مطلب
چطور پروژه‌هایمان را در زمان مقرر به انجام برسانیم؟
خیلی از افراد در هنگام مواجهه با مشکلات، خود را می‌بازند و دچار اضطراب می‌شوند؛ اما با برنامه‌ریزی صحیح می‌توان از تمام مشکلات و چالش‌ها عبور کرد و پروژه‌ها را به موقع تحویل داد.
ادامه مطلب
اظهارنظر متخصصان برای عبور از بحران اقتصادی و توسعه کسب و کار
بحران اقتصادی هیچ کسب و کاری را بی‌نصیب نخواهد گذاشت. البته با داشتن آمادگی، می‌توان از آسیب‌ها جلوگیری کرد و به رشد هر چه بیشتر کسب و کار کمک رساند.
ادامه مطلب
درس‌هایی از سبک رهبری جف بزوس
جف بزوس را همه می‌شناسیم: بنیانگذار و مدیرعامل آمازون که به‌زودی به‌عنوان اولین شرکت تریلیون دلاری جهان شناخته خواهد شد، مالک شرکت فضایی Blue Origin که درحال تسخیر فضا و آغاز سفرهای توریستی به فضاست، مالک روزنامه واشنگتن پست و ثروتمندترین فرد روی زمین.
ادامه مطلب
کارمندی که افسردگی دارد را چگونه مدیریت کنیم
آمار گسترش افسردگی میان جوانان در سراسر دنیا نگران‌کننده بوده و این وظیفه‌ی مدیر شرکت است که سلامت روان کارمندان خود را در محیطی سالم تضمین کند.
ادامه مطلب
کووید 19 چگونه می‌تواند آینده‌ی مشاغل را متحول کند؟
ویروس کرونا سازمان‌ها را وادار به تجدیدنظر در روش‌های کسب‌وکار و سیاست‌گذاری‌های امنیتی، تداوم کسب‌وکار و اتخاذ روش‌های دورکاری کرده است.
ادامه مطلب
برای استخدام افراد جدید، این 3 مورد را در نظر بگیرید
اضافه کردن اعضای جدید به تیم و استخدام نیروی کار، یکی از چالش برانگیز ترین موضوعاتی است که رهبران کاری با آن روبرو هستند. مهم نیست که شرکت ها تا چه اندازه بزرگ یا کوچک هستند، چرا که در هر صورت، با این چالش روبرو خواهند شد.
ادامه مطلب
11 مهارت سازماندهی که هر رهبر هوشمندی به آن نیاز دارد
عدم سازماندهی اغلب منجر به هرج‌و‌مرج یا حداقل افزایش سطح استرس می‌شود. نیاز به داشتن توانایی سازماندهی وقتی که یک رهبر هستید، اهمیت بیشتری دارد. پس از همه، مردم برای الهام گرفتن نزد شما می‌آیند. اما برای سازماندهی بیشتر، از کجا باید شروع کنیم...
ادامه مطلب
8 راهی که مدیران موفق به کارمندان‌شان انگیزه می‌دهند
برخی از کارآفرینان موفق می‌گویند هدف اصلی‌شان «تغییر دنیا» و دست‌یابی به چیزی ماندگار است، نه تنها کسب درآمد بالا. اما اغلب آنها معتقدند کارمندان، بیشتر از هر چیزی، برای پول کار می‌کنند.
ادامه مطلب
قبل از ارتقاء کارکنان به پست‌های مدیریتی، به آنها آموزش دهید
کارکنان خوب همیشه مدیران خوبی نمی‌شوند. قبل از ارتقاء با استفاده از مربیگری به آنها آموزش دهید و از زیردستان آنها بازخورد دریافت کنید.
ادامه مطلب
4 توصیه تا در محل کار فرد ارزشمندی دیده شویم
برخی از افراد همواره تلاش می‌کنند انرژی زیادی در محیط کار از خود نشان دهند. برای این منظور، در هر کاری داوطلب می‌شوند یا حتی سعی می‌کنند در تمام پروژه‌ها شرکت کنند.
ادامه مطلب
متخصصان سازمان چگونه می‌توانند دانش خود را به اشتراک بگذارند؟
همه‌ی شرکت‌ها دارای متخصصانی هستند که دانش حیاتی آن کسب‌وکار را در اختیار دارند. روش آبشار دانش ابزاری برای کمک به استخراج و اشتراک دانش است.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست