این خصوصیات باعث می شود کارمندان به صورت طبیعی به رهبر یا مدیر خود اعتماد کنند
سازمان های مختلف سال ها و به صورت گسترده تلاش کرده اند تا رمز و راز چیزی که می تواند یک فرهنگ کاری سودمند و سالم را به وجود آورد، کشف کنند.
ادامه مطلب
مدیران چگونه در کارمندان خود ایجاد انگیزه می‌کنند یا چطور آن را از بین می‌برند؟
هیچ چیز به اندازه ی مدیرانی که روحیه را از بین می برند، مخرب و هزینه بردار نیست. اگر کارمندان روحیه و انگیزه ی خود را از دست بدهند، عملکرد خوبی را به اجرا نمی‌گذارند و در اولین فرصت، از شغل خود کناره‌گیری می کنند.
ادامه مطلب
افراد موفق در تعطیلات آخر هفته چه کارهایی را انجام می‌دهند؟
افراد زیادی تعطیلات آخر هفته خود را به تفریح و سرگرمی می پردازند. از سوی دیگر افرادی نیز هستند که این محدوده زمانی را صرف انجام کارهای اداری می کنند. اما افراد موفق در این روزها به چه برنامه ای عمل می کنند؟
ادامه مطلب
7 نشانه عدم رضایت کارمندان شما
شما به عنوان یک کارآفرینان، مسئولیت های بیشماری را بر عهده دارید. شما باید ایده های جدیدی را ارائه دهید، زیرساخت کسب و کار خود را ایجاد کنید، تصمیمات اجرایی بگیرید و برای سازمان خود، نمونه ی کامل یک رهبر خوب باشید؛ تمام این کارها، به وظایف اصلی شرکت یعنی فروش و بازاریابی اضافه می شوند.
ادامه مطلب
تصمیم‌گیری آهسته، راهکار ابتدایی آمادگی رهبران جدید
رهبران جدید تا هماهنگ شدن با فضای کاری، نیاز به زمان دارند و در این مدت با تصمیم‌گیری آهسته خود را در موقعیت جدید تثبیت می‌کنند.
ادامه مطلب
7 جمله‌ی ممنوعی که هیچ وقت نباید به رئیستان بزنید
خیلی از کارمندان مهارت ارتباط با رئیسشان را ندارند و اصلاً نمی دانند چطور باید با او صحبت کنند. در واقع کارمندان برای ارتباط با رئیس خود در دو دسته جای می گیرند.
ادامه مطلب
اثر فریب‌گر چطور می‌تواند باعث افزایش فروش شود؟
انسان وقتی تصمیم‌گیری می‌کند که با یک مساله روبه‌رو شده باشد. این مساله فاصله میان وضعیت موجود و وضعیت مطلوب است. ما به دنبال این هستیم که خودمان را از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب برسانیم. برای این منظور باید بررسی کنیم که چه گزینه‌هایی می‌تواند این انتقال را ممکن کند.
ادامه مطلب
15 دلیل که نشان می‌دهد از هوش هیجانی بالایی برخوردارید
کنترل احساسات امری است که روز به روز توجه بیشتری به آن بیشتر می شود، چه در کسب و کار و چه در زندگی شخصی. از دست دادن کنترل احساسات چندان هم دور از ذهن نیست و خود شما نیز احتمالا هر روزه با آن دست به گریبان هستید. شاید هم به همین دلیل باشد که روز به روز به اهمیت کنترل احساسات افزوده می شود.
ادامه مطلب
چه چیزی اعضای تیم شما را متحد می‌کند؟ تنها زنگ تفریح کافی نیست
زنگ تفریح یا زمان های شادی آفرینی که اعضای تیم برای استراحت در کنار هم هستند، یکی از روش های ایجاد تیم های منسجم است که بسیاری از شرکت ها از آن استفاده می کنند؛ اما این تنها روش، یا به بیان دیگر، بهترین روش برای ایجاد تیم های قوی نیست.
ادامه مطلب
حذف این عادت‌ها در افزایش بهره‌وری رهبران کاری موثر است
ترک عادت برای هیچکس آسان نیست، اما این عادت‌ها می توانند آینده ی شغلی و کسب و کار شما را تخریب کنند. حتی عنوان بهترین رهبران کاری نیز نمی‌تواند از گسترش این عادت‌های بد، جلوگیری کند.
ادامه مطلب
25 خصوصیت بدترین و ناموفق‌ترین مدیران دنیا
مدیران تمام کسب و کارها دارای ویژگی‌های مشترک زیادی هستند، اما آیا تاکنون فکر کرده‌اید چه ویژگی‌های مثبت و منفی مشترکی در مدیران مختلف وجود دارد؟
ادامه مطلب
این 11 تکنیک را پیش بگیرید تا در محل کار قابل اعتماد و احترام باشید
هر فردی در شغل خود، به دنبال احترام و ثبات است. اغلب مردم تمایل دارند در محیط کارشان مورد احترام قرار گیرند، اما گاهی برای به دست آوردن این احترام دچار اشتباه می‌شویم.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست