چرا باید یک «کارآفرین درون سازمانی» (Intrepreneur) باشیم؟
آیا سعی می‌کنید چیزهای جدیدی را در محل کار یاد بگیرید؟ آیا از رئیس خود می‌خواهید که مربی یا منتور شما باشد؟ آیا اغلب وظایف بیشتری را نسبت به نقش خود در سازمان برعهده می‌گیرید؟
ادامه مطلب
روش هدایت کارمندان با رهبری نیت محور
محیط‌های کاری پویا با کارمندانی که از مسئولیت‌های خود و چشم‌اندازهای سازمان آگاه هستند؛ همواره بهترین عملکرد را از خود نشان می‌دهند. ایجاد چنین محل کاری، با رهبری نیت محور امکان‌پذیر است.
ادامه مطلب
چگونه می‌توان سریع‌تر از رقیبان در عرصه‌ی کسب‌و‌کار با تغییرات سازگار شد؟
این روزها همه چیز به سرعت در عرصه کسب و کار دچار تغییر می شود و اولویت اول شما به عنوان کارآفرین این است که با جریان حرکت کنید؛ و باید این کار را از طریق صحبت با مشتریان، هم‌رده‌های خود و متخصصان انجام دهید.
ادامه مطلب
چهار دلیل برای از بین رفتن انگیزه در کارکنان
مطالعات نشان می‌دهند که درصد بالایی از کارکنان زمانی که وارد یک مجموعه می‌شوند انگیزه بسیار زیادی دارند اما با گذشت زمان و در بازه‌ای ۶ ماهه درصد بالایی از این انگیزه فروکش می‌کند.
ادامه مطلب
گام به گام تا برنامه‌ریزی دقیق روزانه و معرفی 5 ترفند برای پای‌بند بودن به آن
داشتن عادت‌های مثبت در زندگی نقش موثری در موفقیت فرد ایفا می‌کنند اما شکل‌گیری آن‌ها کار چندان ساده‌ای نیست؛ هم‌چنین ایجاد یک عادت خوب نیاز به تمرین و تلاش بیشتری دارد. برای این‌که عادات مثبتی در زندگی خود شکل دهید نیاز به برنامه ریزی روزانه خواهید داشت.
ادامه مطلب
بهبود کیفیت کاری، بدون دریافت بازخورد
تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.
ادامه مطلب
افراد موفق و با اعتماد به نفس از چه لغاتی در مکالماتشان استفاده نمی‌کنند؟
اگر می‌خواهید اعتماد به نفس خود را افزایش دهید، میزان فروش خود را بالا ببرید و تیمتان را بهتر مدیریت کنید، در هنگام سخنرانی این لغات را از دایره‌ی واژگان خود حذف کنید.
ادامه مطلب
چطور در سخنرانی به بهترین نحو ممکن توجه مخاطبان را جلب کنیم؟
قطعاً شما هم تاکنون در زندگی شخصی و شغلی‌تان مجبور به سخنرانی شده‌اید. منظور ما از سخنرانی، صحبت کردن پشت میکروفون درباره موضوعی مهم و در مقابل هزاران مخاطب نیست، بلکه این شرایط می تواند وقتی رخ دهد که می خواهید پیشنهاد یا پروپوزالی را در یک جلسه‌ی کاری ارائه دهید یا حتی از پایان نامه‌تان در مقابل جمع دفاع کنید.
ادامه مطلب
راهکارهایی که با جلوگیری از انجام هم‌زمان کارها، بهره‌وری را بالا می‌برد
حتماً می‌دانید انجام کارها به‌طور هم‌زمان و بدون برنامه سبب می‌شود سرعتتان کاهش یابد و تمرکزتان به هم بریزد، پس این کار تنها بهره‌وری‌تان را پایین می‌آورد و در زمان صرفه‌جویی نمی‌شود.
ادامه مطلب
8 راهی که کمکتان می کند برای رسیدن به موفقیت، دست از کمال گرایی بکشید
چه تعریفی از کمال گرایی دارید؟ اگر کمال گرایی نبود، دنیا چطور می شد؟ فرد کمال گرا چه ویژگی‌هایی دارد؟ کمال گرایی را تلاش برای رسیدن به بهترین چیزها می دانید؟ اگر رؤیای کمال گرایی را رها کنیم، کارهایمان چطور پیش می رود؟
ادامه مطلب
چطور با استفاده از حداکثر توانمندی‌مان به موفقیت برسیم؟
حتما تاکنون با این مساله مواجه شده‌اید که احساس کنید پتانسیل لازم برای انجام کارهای مختلف را دارید، اما از آن بهره نمی‌‌برید! از تمام پتانسیلی که برای تحقق رویاهایتان نیاز است، اطلاع دارید و می‌دانید برای رسیدن به آرمان‌هایتان چه کارهایی باید انجام دهید، اما هیچ حرکتی نمی‌کنید و خود را از حرکت در این مسیر بازمی‌دارید.
ادامه مطلب
6 قانون جذب ثروت؛ چطور با تغییر نگرش به ثروت برسیم؟
من در خانواده‌ی فقیری زندگی می کردم که همه چیز به سختی به دست می آمد. وقتی توانستم هزینه‌ی کلاس‌های کسب و کار م را بپردازم، با مخالفت همسرم مواجه شدم و او از خانه بیرونم کرد. آخرین سرمایه گذاری پر ریسکی که انجام دادم، شکست خورد و مجبور شدم برای تأمین هزینه‌ی مدرسه فرزندم خانه‌ام را بفروشم.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست