حرف‌هایی که نباید در محل کار درباره خودتان بزنید
ما عادت کرده‌ایم در محل کار، مدام از خود تعریف کنیم و خودشیفته باشیم، اما این کار نمی تواند ما را به موفقیت شغلی برسانیم.
ادامه مطلب
اشتباهاتی که مدیران مرتکب می‌شوند و انگیزه‌ی کارمندان را از بین می‌برند
انگیزه بخشی به کارمندان از وظایف اصلی مدیران است که در نهایت باعث موفقیت سازمان می‌شود. بیشتر مدیران توجهی به این مساله نمی‌کنند، اما حقیقت این است که بی‌انگیزگی کارمندان باعث می شود کسب و کار آنها در باتلاق بیفتد.
ادامه مطلب
چگونه می‌توان رویای خودمدیریتی را به واقعیت تبدیل کرد؟
خود مدیریتی بیشتر به یک رویا شباهت دارد؛ اما این بدان معنا نیست که غیر قابل دستیابی باشد.
ادامه مطلب
چرا همه دوست دارند در گوگل کار کنند
شرکت گوگل از جمله شرکت‌های پیشرو و موفقی است که از همان آغاز توانسته محیط دلپذیری را برای کارکنانش پدید آورد که در آن تقریبا همه کارکنان احساس می‌کنند در محیطی شبیه به خانه‌شان در حال سپری کردن ساعات کاری‌شان هستند.
ادامه مطلب
ترفندهای یک سخنرانی تاثیرگذار
یکی از دغدغه‌های اصلی بسیاری از نومدیران و کسانی که برای اولین بار بر مسند مدیریت یک شرکت یا سازمان تکیه زده‌اند این است که چگونه و با چه ترفندهایی باید برای کارکنان یا مشتریان و سهامداران شرکت سخنرانی کرد و آنها را تحت‌تاثیر قرار داد.
ادامه مطلب
چهار چیزی که می‌تواند یک رهبر را در هم بشکند
برای فهمیدن آنچه که کارآفرینان پیشرو و مدیران اجرایی انجام می‌دهند، تا شرکت‌های سودآور، نوآورانه و موفق داشته باشند، نیازی نیست به دوردست‌ها نگاه کنید، کافی است در مورد چیزهایی که از انجام آن اجتناب می‌کنند بدانید.
ادامه مطلب
5 راه که انگیزه اعضای تیم را بالا ببریم و به موفقیت برسیم
امروزه ساختار تیمی و همکاری بین گروهی به سرعت در حال تغییر و توسعه است. با ارائه روش‌های نوین پاداش دهی، انگیزه‌ی کار کارمندان‌تان را بالا ببرید و به بهره وری سازمان خود کمک کنید.
ادامه مطلب
چرا کارمندان خوب انگیزه تلاش را از دست می‌دهند؟
راه‌حل مشکل بی‌انگیزه بودن کارمندان، به دلایل اصلی بی‌هدفی آنها بستگی دارد و هرگز نمی‌توان استراتژی یکسانی را برای همه‌ی افراد تجویز کرد.
ادامه مطلب
4 روشی که رهبران می‌توانند با کمک آن از کارکنان مضطرب و تنها حمایت کنند
اگر ادعاهای کارکنان درباره خوب بودن شرایطشان را نادیده بگیرید و نگاهی عمیق‌تر به ماجرا داشته باشید، خواهید دید که تیمی که به ظاهر از نظر شما و کارکنان مشکلی ندارد، در واقع در شرایط بحرانی است که قطعا روی عملکرد آنها هم تأثیر خواهد گذاشت.
ادامه مطلب
10 کار ناراحت کننده که باعث موفقیت بیشتر شما می‌شود
طراحی مغز ما طوری هست که کار کردن بدون اینکه اندکی استرس و ناراحتی متحمل بشیم برامون سخته. عملکرد وقتی به اوج میرسه که خیلی از حاشیه امنمون فاصله بگیریم.
ادامه مطلب
3 رفتار اشتباهی که مدیران عامل جدید را به سوی شکست سوق می‌دهد
مدیران عامل بی‌تجربه‌ای که به تازگی عهده‌دار مدیریت یک شرکت شده‌اند، در معرض اشتباهاتی قرار دارند که آنان را از دستیابی به موفقیت های بزرگ باز می‌دارد.
ادامه مطلب
چه کنیم وقتی حجم کار زیاد است و زمان کم؟
از وقتی کرونا آمده، کار ما در شرکت دو برابر شده است. من تازه اینجا استخدام شده‌ام (از ماه فوریه) و نیروهای تیم ما، نصف شده‌اند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست