8 راهکار برای شاد کردن محیط کار به منظور افزایش بهره‌وری کارمندان
وقتی کارمندان شاد بوده و روحیه مثبتی داشته باشند، موفقیت آن شرکت، سازمان یا تیم کاری تضمین می‌شود. پس لازم است کارفرمایان توجه ویژه‌ای به این مساله داشته باشند و محیطی شاد و دلنشین برای کارمندان فراهم کنند.
ادامه مطلب
نکاتی که باید برای سودآوری کسبوکار خود در نظر بگیرید
در هر کسب و کاری، سودآوری اصلی‌ترین هدف است؛ اما باید کسبوکار خود را در مسیر درست قرار دهید تا سودآوری آن تضمین شود.
ادامه مطلب
پنج کاری که شرکت‌ها انجام می‌دهند ولی کارمندان بخش تکنولوژی خوششان نمی‌آید
اطلاعات زیادی در فضای مجازی موجود است که نشان می‌دهد طرفداران تکنولوژی چقدر زیاد هستند.
ادامه مطلب
در شغلی که از آن راضی نیستید انگیزه پیدا کنید
آیا از کار خود بیزار هستید، اما به دلایل مختلف نمی‌توانید آن را ترک کنید و به اجبار به انجام آن ادامه می‌دهید؟ در این مطلب فهرستی برای انگیزه دادن به شما برای ماندن در شغل فعلی و انجام بهترین تلاشتان در این مورد با شما به اشتراک گذاشته می‌شود.
ادامه مطلب
12 اشتباه رایجی که افراد موفق در محل کار خود انجام نمی‌دهند
اگر می‌خواهید در محل کار با رئیس و همکاران خود ارتباط حرفه‌ای و محکمی برقرار کنید، باید تعامل بیشتر و موثرتری با آن‌ها داشته باشید. البته در انجام این کار افراط نکنید زیرا کوچک‌ترین اشتباه ممکن است تاثیر مخربی روی زندگی شخصی و حرفه‌ای‌تان بگذارد.
ادامه مطلب
چگونه فرهنگ شرکت خود را شکل دهیم قبل از اینکه ما را شکل دهد
فرهنگ هر شرکت، سنگ زیربنای هر استارتاپی است. این فرهنگ نمایان کننده باورها و ارزش های یک سازمان، به صورت کلی است. با گذشت زمان، فرهنگ تعریف نشده و یا ناسازگار می تواند شکل گیرد و حتی افراد درون سازمان را نیز مغلوب گرداند.
ادامه مطلب
چطور پروژه‌هایمان را در زمان مقرر به انجام برسانیم؟
خیلی از افراد در هنگام مواجهه با مشکلات، خود را می‌بازند و دچار اضطراب می‌شوند؛ اما با برنامه‌ریزی صحیح می‌توان از تمام مشکلات و چالش‌ها عبور کرد و پروژه‌ها را به موقع تحویل داد.
ادامه مطلب
آیا می‌خواهید مدیرعامل بعدی شما باشید؟
اگر قرار باشد که به زودی شما را به عنوان مدیرعامل جدید شرکت‌تان معرفی کنند، چه واکنشی نشان می‌دهید؟
ادامه مطلب
16 روش برای هدایت، الهام بخشی و تشویق تیم به سمت موفقیت
نیروی انسانی، مهم‌ترین و اصلی‌ترین منابع هر شرکت هستند. هر رهبر برای ایجاد و حفظ اشتیاق بین کارمندان و دستیابی به نتایج مطلوب به یک راهبرد انگیزشی نیاز دارد.
ادامه مطلب
3 راهکار برای مدیریت شرکت در شرایط مبهم
حقیقتی در کسب‌وکارها وجود دارد که همگی بر روی آن توافق دارند: «بدون داشتن استراتژی روشن و قانع‌کننده، کسب‌وکارتان در آینده شکست خواهد خورد». شما این حقیقت را بارها و بارها با حضور در سخنرانی‌ها، خواندن کتاب‌ها و در برنامه‌های مدیریت ارشد کسبوکار (MBA) شنیده‌اید.
ادامه مطلب
8 تغییر در سبک اشتغال نیروی کار در سال 2020
دهه جدید ممکن است با تغییرات بزرگی در روند سنتی و مدل‌های کسبوکار همراه باشد و نیز بر فرصت‌های شغلی در آینده تأثیر بگذارد. اما در سال 2020 چه تغییراتی در سبک اشتغال نیروی کار رخ خواهد داد؟
ادامه مطلب
اصول یک مذاکره موفق چیست؟
بسیاری از مردم درباره مفاهیم کلیدی مذاکره چیزی نمی‌دانند یا در این زمینه آموزشی ندیده‌اند. در حالی که مذاکره یک مهارت بسیار مهم و تأثیر‌گذار در کسبوکار و زندگی است.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست