5 عادت رفتاری رهبران موفق؛ این عادت ها برخلاف چیزی هستند که تصور می‌کنید
اصلا جای تعجب نیست که تعداد کمی از رهبران، این اصول را تمرین می کنند؛ چرا که اغلب، برداشت اشتباهی از آنها صورت می گیرد.
ادامه مطلب
چطور برای موفقیت کسب و کارمان، تعامل مؤثری با مشتریان برقرار کنیم؟
اگر می خواهید کسب و کار خود را به موفقیت برسانید، باید ارتباط مثبتی با مشتریانتان برقرار کنید. شما به‌عنوان مدیر کسب و کار، به مشتریانی نیاز دارید که استفاده از خدمات و محصولاتتان برای آنها خوشایند است و احساس خوبی نسبت به کسب و کارتان دارند. در غیر این صورت، میدان را به رقبایتان باخته و سهم خود را از بازار، از دست می دهید.
ادامه مطلب
نقش مدیران امروزی در پنج بخش کلیدی تغییر می‌کند
در دوران تحول دیجیتال و افزایش نفوذ هوش مصنوعی در سازمان‌ها، نقش مدیران نیز مستلزم تأملات و بازبینی جدی است.
ادامه مطلب
15 راهکاری که باعث مثبت‌اندیشی و موفقیت در محل کار می‌شود
شاید مدیر بدخلقی دارید که همیشه شما را متهم به اشتباه می کند یا محیط کارتان متناسب با اخلاق و علایقتان نیست. اگر این چنین است، نگران نباشید، شما به‌عنوان یک انسان قادر هستید شرایط بد و غیرقابل تحمل را با راه‌های مختلف مدیریت کنید. پس باید بپذیرید در محل کار هم می توان مثبت اندیش بود و وضعیت را به‌دلخواه خود تغییر داد.
ادامه مطلب
عادت های نادرست مدیران که باعث می شود بهترین کارمندان استعفا دهند
به طور معمول، وقتی صحبت از عادت های رفتاری بد به میان می آید، تقریبا تمام افراد، پرسنل و کارمندان را مد نظر قرار می دهند، اما اینطور نیست، عادت های تحریک کننده ی برخی مدیران می تواند بهترین کارمندان را به استعفا از کار خود ترغیب کند.
ادامه مطلب
چگونگی به دست آوردن اعتبار با تجربه کاری کم
یک لطیفه در اینترنت وجود دارد که حقیقتی را در مورد یکی از مشکلات جوانان بیان می‌کند و آن نیروی کار بیش از حد رقابتی در سال 2017 است. در این جوک دو مصاحبه کننده با تجربه بر روی یک میز روبروی فرد مورد مصاحبه نشسته‌اند و به او می‌گویند "ما به دنبال فردی 22 الی 26 ساله با 30 سال تجربه کاری هستیم.
ادامه مطلب
5 کتاب که سرمایه‌گذاران جوان باید بخوانند
5 کتابی که در ادامه معرفی می‌شوند، جزو کتاب‌های کلاسیک سرمایه‌گذاری به شمار می‌روند که می‌توانند بینش مالی و اقتصادی مهمی را به سرمایه‌گذاران جوان ببخشند.
ادامه مطلب
چه کسانی در محیط کار دروغ می‌گویند و چگونه می‌توان آنها را شناسایی کرد؟
متاسفانه دروغ هایی که در محیط کار گفته می شوند، اجتناب ناپذیرند؛ اما آسیب برخی از آنها بیشتر است. یکی از کارشناسان این عرصه از رازهای تشخیص و شناسایی دروغ ها در محیط کار پرده برداشته است.
ادامه مطلب
چند پیشنهاد برای داشتن اخلاق حرفه‌ای در محیط کار
افراد حرفه‌ای با رفتار، اهداف و توانایی‌های خود معرفی می شوند؛ اخلاق حرفه‌ای نشانه‌ی کیفیت کار و خدمات است. تمام مدیران و کارآفرینان می دانند اخلاق حرفه‌ای همان چیزی است که شکست را به موفقیت تبدیل می کند، به همین خاطر به حفظ کارمندان حرفه‌ای خود علاقه‌مند هستند.
ادامه مطلب
این خصوصیات باعث می شود کارمندان به صورت طبیعی به رهبر یا مدیر خود اعتماد کنند
سازمان های مختلف سال ها و به صورت گسترده تلاش کرده اند تا رمز و راز چیزی که می تواند یک فرهنگ کاری سودمند و سالم را به وجود آورد، کشف کنند.
ادامه مطلب
مدیران چگونه در کارمندان خود ایجاد انگیزه می‌کنند یا چطور آن را از بین می‌برند؟
هیچ چیز به اندازه ی مدیرانی که روحیه را از بین می برند، مخرب و هزینه بردار نیست. اگر کارمندان روحیه و انگیزه ی خود را از دست بدهند، عملکرد خوبی را به اجرا نمی‌گذارند و در اولین فرصت، از شغل خود کناره‌گیری می کنند.
ادامه مطلب
افراد موفق در تعطیلات آخر هفته چه کارهایی را انجام می‌دهند؟
افراد زیادی تعطیلات آخر هفته خود را به تفریح و سرگرمی می پردازند. از سوی دیگر افرادی نیز هستند که این محدوده زمانی را صرف انجام کارهای اداری می کنند. اما افراد موفق در این روزها به چه برنامه ای عمل می کنند؟
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست