4 روشی که رهبران می‌توانند با کمک آن از کارکنان مضطرب و تنها حمایت کنند
اگر ادعاهای کارکنان درباره خوب بودن شرایطشان را نادیده بگیرید و نگاهی عمیق‌تر به ماجرا داشته باشید، خواهید دید که تیمی که به ظاهر از نظر شما و کارکنان مشکلی ندارد، در واقع در شرایط بحرانی است که قطعا روی عملکرد آنها هم تأثیر خواهد گذاشت.
ادامه مطلب
10 کار ناراحت کننده که باعث موفقیت بیشتر شما می‌شود
طراحی مغز ما طوری هست که کار کردن بدون اینکه اندکی استرس و ناراحتی متحمل بشیم برامون سخته. عملکرد وقتی به اوج میرسه که خیلی از حاشیه امنمون فاصله بگیریم.
ادامه مطلب
3 رفتار اشتباهی که مدیران عامل جدید را به سوی شکست سوق می‌دهد
مدیران عامل بی‌تجربه‌ای که به تازگی عهده‌دار مدیریت یک شرکت شده‌اند، در معرض اشتباهاتی قرار دارند که آنان را از دست‌یابی به موفقیت های بزرگ باز می‌دارد.
ادامه مطلب
چه کنیم وقتی حجم کار زیاد است و زمان کم؟
از وقتی کرونا آمده، کار ما در شرکت دو برابر شده است. من تازه اینجا استخدام شده‌ام (از ماه فوریه) و نیروهای تیم ما، نصف شده‌اند.
ادامه مطلب
10 جمله‌ای که شما را از محل کارتان اخراج می‌کند
نوع رفتار شما با رئیس تأثیر مستقیمی روی شغلتان دارد. گاهی یک جمله‌ی ساده می تواند سبب ایجاد اختلاف و سو تفاهم شود که نتیجه‌ای جز برکناری از یک شغل خوب ندارد.
ادامه مطلب
18 مهارت ارتباطی که شما را در شغلتان به موفقیت می‌رساند
برای موفقیت در هر شغلی نیاز به تجربه و مهارت‌های تخصصی دارید، اما این کافی نیست. گفته می شود روابط عمومی یا مهارت‌های ارتباطی نیز نقش مؤثری در موفقیت شغلی ما دارند.
ادامه مطلب
وقتی یک مدیر عامل واقعی می‌شوید که سازمانتان مهم‌تر از عنوان شغلی‌تان باشد
حتی اگر مدیرعامل شرکت را تاسیس کرده باشد، این سِمَت، تنها یک عنوان باشکوه برای کسی است که بر کار تعداد انگشت شماری از کارکنان نظارت می‌کند. آیا بیشتر مدیرعامل ها فقط کلاس می‌گذارند؟
ادامه مطلب
5 عادت رفتاری رهبران موفق؛ این عادت ها برخلاف چیزی هستند که تصور می‌کنید
اصلا جای تعجب نیست که تعداد کمی از رهبران، این اصول را تمرین می کنند؛ چرا که اغلب، برداشت اشتباهی از آنها صورت می گیرد.
ادامه مطلب
چطور برای موفقیت کسب و کارمان، تعامل مؤثری با مشتریان برقرار کنیم؟
اگر می خواهید کسب و کار خود را به موفقیت برسانید، باید ارتباط مثبتی با مشتریانتان برقرار کنید. شما به‌عنوان مدیر کسب و کار، به مشتریانی نیاز دارید که استفاده از خدمات و محصولاتتان برای آنها خوشایند است و احساس خوبی نسبت به کسب و کارتان دارند. در غیر این صورت، میدان را به رقبایتان باخته و سهم خود را از بازار، از دست می دهید.
ادامه مطلب
نقش مدیران امروزی در پنج بخش کلیدی تغییر می‌کند
در دوران تحول دیجیتال و افزایش نفوذ هوش مصنوعی در سازمان‌ها، نقش مدیران نیز مستلزم تأملات و بازبینی جدی است.
ادامه مطلب
15 راهکاری که باعث مثبت‌اندیشی و موفقیت در محل کار می‌شود
شاید مدیر بدخلقی دارید که همیشه شما را متهم به اشتباه می کند یا محیط کارتان متناسب با اخلاق و علایقتان نیست. اگر این چنین است، نگران نباشید، شما به‌عنوان یک انسان قادر هستید شرایط بد و غیرقابل تحمل را با راه‌های مختلف مدیریت کنید. پس باید بپذیرید در محل کار هم می توان مثبت اندیش بود و وضعیت را به‌دلخواه خود تغییر داد.
ادامه مطلب
عادت های نادرست مدیران که باعث می شود بهترین کارمندان استعفا دهند
به طور معمول، وقتی صحبت از عادت های رفتاری بد به میان می آید، تقریبا تمام افراد، پرسنل و کارمندان را مد نظر قرار می دهند، اما اینطور نیست، عادت های تحریک کننده ی برخی مدیران می تواند بهترین کارمندان را به استعفا از کار خود ترغیب کند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست