10 توصیه مهم برای موفقیت شغلی کارمندان!
افراد زیادی هستند که سال‌های آخر تحصیل یا بعد از فارغ‌التحصیلی نگران آینده شغلی‌شان هستند. اغلب این افراد وقتی از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شوند به دنبال رسیدن به موفقیت در کسب و کار انتخابی‌شان هستند.
ادامه مطلب
استیصال مدیران در برابر احتمالات بی‌پایان آینده
خیلی از مدیران شرکت‌ها و رهبران سازمان‌ها این روزها خودشان را در برابر «احتمالات بی‌پایان» آینده مستاصل می‌دانند. این موضوع عجیبی نیست. تغییر همگام با آنها اتفاق می‌افتد، سرعت را بالا می‌برد و به‌حدی پیچیدگی و ابهام ایجاد می‌کند که حتی زبر و زرنگ‌ترین مدیران هم مطمئن نیستند که آیا آماده تحولات پیش‌رو هستند یا نه.
ادامه مطلب
11 نکته برای حل هر گونه اختلاف در محل کار
ایجاد اختلافات بین کارمندان در محل کار امری بسیار طبیعی و شایع است. این گونه اختلاف‌ها نشان می‌دهد کارمندان قادر به بیان نظرات خود و بحث در مورد آن هستند. بنابراین در هر سازمانی مدیران باید بدانند چگونه این اختلافات را حل کنند.
ادامه مطلب
۷ اصل مهمی که هنگام برقراری ارتباط باید در نظر بگیرید
به نحوه‌ی برقراری ارتباط‌تان با دیگران در طول روز فکر کنید. شما در تمام طول روز در حال برقراری ارتباط با دیگران هستید. ایمیل می‌نویسید، جلسه برگزار می‌کنید، در کنفرانس‌ها شرکت می‌کنید، گاهی مشغول گزارش نویسی هستید، ارائه می‌دهید، با همکاران‌تان بحث می‌کنید و کارهایی از این دست.
ادامه مطلب
کسبوکارهای خدماتی باید چگونه از تبلیغات استفاده کنند؟
فضای رقابتی و پیچیده‌ی کسبوکارهای امروزی این ضرورت را ایجاد می‌کند تا بتوانیم مخاطبان خود برای استفاده از خدمات یا محصولاتمان متقاعد کرده و به یکی از مهم‌ترین اهداف خود یعنی فروش دست پیدا کنیم.
ادامه مطلب
می‌خواهید کارکنانتان شرکت را ترک کنند؟ گوش شنوایی داشته باشید
اکثر ما در زندگی‌مان شغل‌هایی را تجربه کرده‌ایم که در آن احساس ناخوشایندی، بدرفتاری و یا بی‌هدفی داشته‌ایم. این احساسات به‌شدت در ارزش کلانی که ما برای مشاغل قائل هستیم و همچنین احتمال اینکه در شرکتی بمانیم یا از آن خارج شویم، تأثیرگذار هستند.
ادامه مطلب
۳ ویژگی که در نقش مدیرعامل باید با آنها خداحافظی کنید
شما با کار سخت و مداوم توانسته‌اید شرکتی را ایجاد کنید و پله‌پله نردبان رشد و ترقی را طی کرده‌اید تا به جایگاه مدیرعامل برسید. اما هیچ زمان راحت و آماده‌ای برای شکوفایی دستاوردهای شما وجود ندارد.
ادامه مطلب
بنیان‌گذاران و کارآفرینان موفق باید چه چیزهایی را بدانند؟
مهندس برجسته‌ای را تصور کنید که ۲۴ سال سن دارد و در یک شرکت فناورانه کار می‌کند. او می‌خواهد طی پنج سال آینده استارتاپ خود را راه‌اندازی کند اما هنوز مفهوم سرمایه‌گذاری را به‌درستی نمی‌داند.
ادامه مطلب
چگونه برای پذیرش نقش مدیرعاملی آماده شویم
بعضی از افراد در مدت زمان کمتری به موقعیت شغلی خاصی می‌رسند و این در حالی است که ممکن است این زمان برای دیگران بیشتر و طولانی‌تر باشد.
ادامه مطلب
آنچه که هر مدیرعاملی باید در مورد مذاکره تجاری بداند
مذاکرات مؤثر می‌تواند به معنای تفاوت بین یک معامله تجاری موفق و یک فرصت از دست رفته باشد؛ اما سؤال اینجاست که چگونه می‌توان مهارت‌های مذاکره تجاری را تقویت و برنامه‌ریزی استراتژیک را در مذاکرات بعدی به طور مؤثرتری اعمال کرد؟
ادامه مطلب
چگونه ارتباطات خود را توسعه بدهیم؟ خلق شبکه روابط حرفه ای
موفقیت، همان‌طور که همیشه گفته شده است، تا حد زیادی به شبکه ارتباطاتی شما و کسانی که می‌شناسید بستگی دارد. اگر ارتباطات مناسب را ایجاد کنید، در این صورت نیمی از راه را رفته‌اید. به همین دلیل است که بسیاری از متخصصان وقت زیادی را صرف شبکه‌سازی، ساختن روابط و برقراری ارتباطات آنلاین می‌کنند.
ادامه مطلب
چند باور عمومی در مورد کارآفرینی که اشتباه هستند!
خیلی از مردم باورهای اشتباه زیادی درباره کارآفرینی دارند که می توان آنها را با داشتن آگاهی و کسب آمادگی به بهترین نحو ممکن مدیریت کرد.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست