8 راهی که مدیران موفق به کارمندان‌شان انگیزه می‌دهند
برخی از کارآفرینان موفق می‌گویند هدف اصلی‌شان «تغییر دنیا» و دست‌یابی به چیزی ماندگار است، نه تنها کسب درآمد بالا. اما اغلب آنها معتقدند کارمندان، بیشتر از هر چیزی، برای پول کار می‌کنند.
ادامه مطلب
قبل از ارتقاء کارکنان به پست‌های مدیریتی، به آنها آموزش دهید
کارکنان خوب همیشه مدیران خوبی نمی‌شوند. قبل از ارتقاء با استفاده از مربیگری به آنها آموزش دهید و از زیردستان آنها بازخورد دریافت کنید.
ادامه مطلب
4 توصیه تا در محل کار فرد ارزشمندی دیده شویم
برخی از افراد همواره تلاش می‌کنند انرژی زیادی در محیط کار از خود نشان دهند. برای این منظور، در هر کاری داوطلب می‌شوند یا حتی سعی می‌کنند در تمام پروژه‌ها شرکت کنند.
ادامه مطلب
متخصصان سازمان چگونه می‌توانند دانش خود را به اشتراک بگذارند؟
همه‌ی شرکت‌ها دارای متخصصانی هستند که دانش حیاتی آن کسبوکار را در اختیار دارند. روش آبشار دانش ابزاری برای کمک به استخراج و اشتراک دانش است.
ادامه مطلب
20 مهارتی که شما را مدیری موفق و فوق‌العاده می کند
برای موفقیت در هر کسب و کار، تنها نیاز به ایده‌های فوق‌العاده و اخلاق کاری حرفه‌ای ندارید، بلکه افراد مناسب و لایق نیاز است. برای این که بتوانید ارتباطات خوبی برقرار کنید، باید در رهبری و مدیریت به یک مدیر حرفه‌ای تبدیل شوید.
ادامه مطلب
چگونه آرامش را در بحران حفظ کنیم
در مواقع اضطراری چگونه واکنش نشان می‌دهید؟ آیا مبهوت می‌شوید یا متوجه می‌شوید که ذهن شما قفل شده؟ هیچ‌یک از این پاسخ‌ها به شما یا تیم شما کمک نمی‌کند، اما می‌توان آنها را با آمادگی و برنامه‌ریزی به حداقل رسانده یا از آن جلوگیری کرد.
ادامه مطلب
وظایف جدید را به روشی تأثیرگذار و موفق به کارمندان واگذار کنید
گاهی حجم کاری زیادی وارد سازمان شما می شود که چاره‌ای جز افزایش وظایف کارمندانتان ندارید. شاید کارمندان خیلی خسته باشند، اما باز هم باید با هر استراتژی ممکن به کارشان بیافزایید.
ادامه مطلب
روابط اجتماعی خوب کارمندان چگونه باعث موفقیت کسب‌و‌کارها می شود؟
روابط اجتماعی خوب نقش موثری در پیشرفت فردی و سازمانی دارد و به شادابی فرد و بهره وری سازمان کمک می‌کند.
ادامه مطلب
چگونه پس از مالکیت یک کسبوکار آن را مدیریت کنید
آیا قصد راه‌اندازی یک کسبوکار را دارید، اما نمی‌خواهید از صفر شروع کنید؟ ممکن است به‌دنبال ثبات بیشتری در کسب‌و‌کارتان نسبت به زندگی استارت‌آپی باشید یا شاید قبلا شرکتی مملو از پتانسیل‌های بلااستفاده را شناسایی کرده‌اید و علاقه‌مند به تهیه اتیکت خود هستید. ممکن است در این موارد «مالکیت» راهی هوشمندانه برای شروع کارآفرینی باشد.
ادامه مطلب
خودمدیریتی، مهارتی اساسی درمدیریت موفق و اثربخش
اعتماد به نفس، برقراری ارتباط، خودمدیریتی، کار تیمی و حل مساله پنج مهارت برتر در زندگی هستند که کارفرماها به این مهارت‌ها علاقه زیادی دارند، بنابراین کسب این مهارت‌ها می‌توانند زندگی شما را متحول کنند و شما با هر علاقه‌ای و در هر زمینه کاری می‌توانید این مهارت‌ها را کسب کنید.
ادامه مطلب
برای استخدام افراد جدید، این 3 مورد را در نظر بگیرید
اضافه کردن اعضای جدید به تیم و استخدام نیروی کار، یکی از چالش برانگیز ترین موضوعاتی است که رهبران کاری با آن روبرو هستند. مهم نیست که شرکت ها تا چه اندازه بزرگ یا کوچک هستند، چرا که در هر صورت، با این چالش روبرو خواهند شد.
ادامه مطلب
یک راهکار مفید برای حفظ کارمندان باارزش
مدیران، مراقب باشید: شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همان‌طور که بازار کار بهبود می‌یابد، تشدید می‌شود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه رقیبانتان برترین استعدادهای شما را بدزدند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست