دی اتیلن گلیکول (DEG) چیست؟
افراد زیادی هستند که برای انتخاب کار و محل کار به چیزی بیشتر از درآمد و حقوق و دستمزد فکر می‌کنند. در واقع، از هر ۱۰ کارمند ۹ نفر حاضرند در طول زندگی در ازای داشتن کار معنادار و رسیدن به معنا در محل کار، درآمد کمتری کسب کنند.
پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی
بالا رفتن از نردبان ترقی و پیشرفت شغلی نیازمند سخت کوشی، وقت شناسی و کمی خوش شانسی است. خیلی خوب می‌شد اگر مدرک دانشگاهی، مهارت های شغلی و بازده کاری به طور خارق العاده ای درهای آرزوهایتان را به رویتان باز می کرد، اما زندگی اینگونه نیست. شما باید خودتان برنامه ریزی و برنامه‌هایتان را اجرا کنید.
دسته بندی مقالات
جدیدترین مطالب
۴ مرداد ۱۴۰۱
۴ روش برای اینکه کار را برای کارمند خود معنادار کنید
افراد زیادی هستند که برای انتخاب کار و محل کار به چیزی بیشتر از درآمد و حقوق و دستمزد فکر می‌کنند. در واقع، از هر ۱۰ کارمند ۹ نفر حاضرند در طول زندگی در ازای داشتن کار معنادار و رسیدن به معنا در محل کار، درآمد کمتری کسب کنند.
ادامه مطلب
۳ مرداد ۱۴۰۱
چگونه در شغل و کار خود پیشرفت کنیم؟
بالا رفتن از نردبان ترقی و پیشرفت شغلی نیازمند سخت کوشی، وقت شناسی و کمی خوش شانسی است. خیلی خوب می‌شد اگر مدرک دانشگاهی، مهارت های شغلی و بازده کاری به طور خارق العاده ای درهای آرزوهایتان را به رویتان باز می کرد، اما زندگی اینگونه نیست. شما باید خودتان برنامه ریزی و برنامه‌هایتان را اجرا کنید.
ادامه مطلب
۳۰ تير ۱۴۰۱
کارکردهای یک رئیس در خودمدیریتی سازمانی
اگر مدت زمانی طولانی را در یک محیط کاری گذرانده باشید، احتمالا با کارفرمایان بدی روبه‌رو شده‌اید؛ افرادی که قدرتی تهاجمی دارند، خلاقیت‌ها را سرکوب می‌کنند، مدیریت ذره‌بینی دارند و با ایجاد رعب در بین کارکنان حکومت می‌کنند. اگر خوش‌شانس باشید ممکن است با مدیران خوبی نیز روبه‌رو شده باشید.
ادامه مطلب
۱ مرداد ۱۴۰۱
رضایت شغلی چیست و عوامل موثر بر آن کدامند؟
منظور از رضایت شغلی نوعی احساس خوشی می‌باشد که کارکنان در محیط کار خود آن را دریافت می‌کنند. کارکنان یک سازمان زمانیکه متوجه شوند موقعیت شغلی آنان سبب هموار شدن مسیر دستیابی به اهداف و ارزش‌هایشان است، بدون شک حس بهتری نسبت به شغل و سازمانی که در آن شاغل هستند، پیدا می‌کنند.
ادامه مطلب
۳۰ تير ۱۴۰۱
با انجام این کارها محیط‌کار شادی را برای کارکنان ایجاد کنید
فراهم کردن محیطی شاد برای کارکنان، از اصول مهم دنیای کسب و کار است. شادابی و روحیه مثبت کارکنان تاثیر چشم‌گیری در افزایش کارایی، خلاقیت و رضایت شغلی آنها داشته و ثبات شغلی و وفاداری آنها را افزایش خواهد داد.
ادامه مطلب
۲۹ تير ۱۴۰۱
انواع و کاربرد پلی کربنات
پلی کربنات یکی از محصولات پلیمری ست که این روز ها بیش از هر زمان دیگری در حال توسعه و تولید است. این محصول یکی از انواع محصولاتی ست که در دسته محصولات ترموپلاستیک قرار می گیرد.
ادامه مطلب
۲۹ تير ۱۴۰۱
مهمترین دلایل بروز بی تفاوتی کارکنان در محیط‌کار چیست؟
بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات در محیط‌کار، مشکلی است که در ایران گریبانگیر اکثر سازمانهای دولتی و بعضی سازمانهای غیر دولتی است. سازمان ها در برخورد با این موضوع عکس العمل های متفاوت از خود نشان می دهند، بعضی فقط حرص می خورند، بعضی چون چاره ای نمی یابند بی تفاوت می گذرند، بعضی چاره کار را آموزش کارکنان می دانند، بعضی هم اصلاً متوجه آن نمی شوند.
ادامه مطلب
۲۸ تير ۱۴۰۱
افراد موفق چه برنامه روزانه‌ای دارند؟
مسیر پرتلاطم موفقیت اگر با درس گرفتن از تجربیات و به کار بستن عادات مفید کسانی که موفقیتشان در دنیا شهرت دارد همراه باشد، بدون شک هموارتر خواهد شد و زودتر هم به نتیجه می‌رسد. با کمی تأمل در برنامه روزانه انسان‌های موفق متوجه می‌شوید که سبک زندگی آنها با وجود مشغله‌های فراوانی که دارند، به تقویت بهره‌وری‌شان می‌انجامد.
ادامه مطلب
۲۶ تير ۱۴۰۱
آنچه مدیران باید درباره مهارت‌های نرم بدانند
مهارت‌های نرم کارکنان و مدیران شامل مهارت‌های مختلفی همچون حل مساله، تفکر انتقادی، ارتباط برقرار کردن با دیگران، مدیریت زمان، مدیریت استرس، تصمیم‌گیری و کار تیمی موثر می‌شود و اینها ازجمله الزاماتی هستند که هر مدیر و کارمندی در هر سطحی از سازمان به آنها نیاز دارد و بدون برخوردار بودن از آن راه به‌‌جایی نخواهد برد و نخواهد توانست عملکرد مطلوب و درخشانی را از خود برجا گذارد.
ادامه مطلب
۲۳ تير ۱۴۰۱
چطور با نیروهای استخدامی جوان برخورد کنم؟
سال‌ها بود که در شرکت ما، نرخ استعفا و استخدام خیلی پایین بود. تا اینکه طی چند ماه اخیر، یکسری تغییرات در تیم‌مان ایجاد شد. این تغییرات لزوما بد نیستند.
ادامه مطلب
۲۵ تير ۱۴۰۱
روش های مدیران موفق برای ایجاد انگیزه در کارکنان سازمان
بسیاری از کارآفرین‌های موفق می‌گویند انگیزه اصلی‌شان «تغییر دنیا» و ساختن چیزی ماندگار است، نه به دست آوردن پول زیاد. اما اکثریت بر این باورند که کارمندان، فراتر از هر چیز، برای پول کار می‌کنند.
ادامه مطلب
۲۲ تير ۱۴۰۱
رضایت شغلی چیست و عوامل موثر بر آن کدامند؟
منظور از رضایت شغلی نوعی احساس خوشی می‌باشد که کارکنان در محیط کار خود آن را دریافت می‌کنند. کارکنان یک سازمان زمانیکه متوجه شوند موقعیت شغلی آنان سبب هموار شدن مسیر دستیابی به اهداف و ارزش‌هایشان است، بدون شک حس بهتری نسبت به شغل و سازمانی که در آن شاغل هستند، پیدا می‌کنند.
ادامه مطلب
مقالات پربازدید
جدیدترین مقالات
مقالات برگزیده
-
پی وی سی (PVC) چیست؟ آشنایی با کاربرد و ویژگی‌های پلی وینیل کلراید
ادامه مطلب -
پلاستیک مهندسی چیست
ادامه مطلب -
نایلون چیست؟ تفاوت نایلون و نایلکس
ادامه مطلب -
بازیافت پلاستیک: آشنایی با انواع بازیافت پلاستیک و مراحل آن
ادامه مطلب -
گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن
ادامه مطلب -
دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست