مقالات | ویکی پلاست

شماره موبایل دریافت کد تایید

ورود با ایمیل و رمز عبور

دی اتیلن گلیکول (DEG) چیست؟

در عصر حاضر مدیریت را یک حرفه و شغل به شما می‌آورند زیرا با توسعه سازمان‌های بزرگ نیاز به مدیران حرفه‌ای به خوبی احساس می‌شود. در شرایط فعلی جهان، مسئولیت امور مختلف به مدیران عالی سازمان واگذار شده است، بنابراین آن‌ها باید با مهارت های مدیریتی آشنا باشند تا بتوانند از عهده مسئولیت‌ها برآیند.

۱۱ مهر ۱۴۰۳

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

یک سوال که همواره در علم مدیریت مطرح بوده است، این است که چگونه می‌توان یک مدیر خوب بود و یک مدیر با انجام چه وظایفی می‌تواندبه یک مدیر مثبت و سازنده تبدیل شود.

۸ بهمن ۱۴۰۱

اکسترودر چیست؟ معرفی انواع دستگاه‌ اکسترودر و اجزای آن‌

۲۶ مرداد ۱۳۹۹

گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن

۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۷

دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها

۲۲ فروردین ۱۳۹۷

رزرو تبلیغات در این مکان با سایز 100*1200

دسته بندی مقالات

صادرات و فرصت‌های صادراتی

مدیران

صنعت پلاستیک

بورس کالا

مقالات مواد پلیمری

مقالات نایلون

مقالات روش‌های تولید

بازیافت پلاستیک

مقالات ماشین آلات صنعت پلاستیک

مقالات لوله های پلاستیکی

متفرقه

+3 دسته بندی دیگر

جدیدترین مطالب

۱۳ مرداد ۱۴۰۱

آشنایی با مهارت های مدیریتی

ادامه مطلب

۱۵ مرداد ۱۴۰۱

چگونه یک مدیر خوب باشیم؟

ادامه مطلب

۱۲ مرداد ۱۴۰۱

معرفی انواع سیستم های مدیریت

هر مدیری نسبت به افراد زیرمجموعه خود می‌تواند دارای دیدگاه‌های خاصی باشد. این دیگاه‌ها پایه و اساس روابط یک مدیر با زیردستان او را تشکیل می‌دهد. تمامی منابع‌انسانی و سرمایه‌ای در هر سازمانی به مدیریت مناسب نیاز دارند.

ادامه مطلب

۱۱ مرداد ۱۴۰۱

چگونه کارکنان متعهد و وفادار را در سازمان حفظ کنیم؟

یک روش معمول برای فهم دلیل استعفای کارکنان و رسیدن به راه‌حل، انجام مصاحبه‌های خروج است. اما محدود کردن خود به بررسی دلیل خروج افراد توسط مدیران ممکن است برای‌شان هزینه‌های زیادی به‌همراه داشته باشد. هزینه‌هایی مثل بی‌توجهی به کارکنان وفادار و متعهدی که می‌خواهند در سازمان بمانند.

ادامه مطلب

۱۰ مرداد ۱۴۰۱

گواهینامه GOST استاندارد صادرات کالا به روسیه و کشورهای حاشیه دریای خزر (CIS) چیست؟

گواهینامه GOST انطباق محصول با الزامات استانداردهای روسیه (GOST-R) پس از انجام نمونه برداری و انجام آزمون های تاییدی توسط آزمایشگاه های بین المللی و معتبر، به محصولات تایید شده اعطا می شود. صدور گواهینامه GOST-R توسط شرکت های معتبر تحت نظارت اداره استاندارد دولتی روسیه (GOSSTANDART) صورت می پذیرد.

ادامه مطلب

۱۰ مرداد ۱۴۰۱

فرمولاسیون پی وی سی سخت برای اکستروژن

اکستروژن پی وی سی سخت به عنوان فرآیند غالب در صنعت وینیل در ایالات متحده ظاهر شده است و در حال حاضر بیش از 70 درصد از کل PVC فرآوری شده را تشکیل می دهد، نه تنها برای لوله و اتصالات، بلکه برای محصولات ساختمانی مانند دیوارپوش، خطوط پنجره، لوله فومی و پروفیل، نرده، و ورق کاربرد دارد.

ادامه مطلب

۱۰ مرداد ۱۴۰۱

برداشت‌های نادرست مدیران از فرهنگ ‌سازمانی

بسیاری از مدیران تازه‌کار که تجربه چندانی در زمینه فعالیت‌های مدیریتی ندارند و برخی از مدیران باسابقه و قدیمی به دلایل مختلفی دچار یکسری اشتباهات محاسباتی در مورد فرهنگ ‌سازمانی می‌شوند و تلقی نادرستی از آن در ذهن‌شان شکل می‌گیرد.

ادامه مطلب

۹ مرداد ۱۴۰۱

نکاتی که خلاقیت تیمی و فردی را پرورش می‌دهند

ارائه راه‌حل‌های نوآورانه و خلاقانه برای موفقیت آخرین محصول یا خدمات هر شرکتی، کار آسانی نیست و نمی‌توان آن را انکار کرد؛ به خصوص زمانی که محصول یا خدمات شما از سمت مشتریان با اقبال مواجه نشود و احتمال شکست آن در بازار وجود داشته باشد.

ادامه مطلب

۸ مرداد ۱۴۰۱

4 روش برای ایجاد اعتماد متقابل میان اعضای تیم و مدیریت آن

مدیران در یک محیط کاری، نقش های زیادی را بازی می کنند و دائما درگیر مسئولیت های جدید می شوند. آنها باید طرز فکر عملکرد بهینه را در میان کارمندان خود ایجاد کنند، علاوه بر اینکه وظیفه ی خلق فرهنگ شرکتی را به عهده دارند که در آن، کار تیمی و در عین حال رقابتی، به منظور سلامتی بهتر محیط و بازده بالاتر، از اولویت های آنها به شمار می رود.

ادامه مطلب

۶ مرداد ۱۴۰۱

روش صحیح برای نظارت بر بهره‌وری کارکنان

در حالی که نظارت بر عملکرد کارکنان موضوع جدیدی نیست، کار ترکیبی علاقه بیشتر به حفظ بهره‌‌‌وری در محل کار را افزایش داده است. با این حال، چالش‌های اخلاقی را همراه دارد و اگر اشتباه انجام شود، یک محیط کاری سمی ایجاد می‌شود.

ادامه مطلب

۵ مرداد ۱۴۰۱

آنچه مدیران باید درباره مهارت‌های نرم بدانند

مهارت‌های نرم کارکنان و مدیران شامل مهارت‌های مختلفی همچون حل مساله، تفکر انتقادی، ارتباط برقرار کردن با دیگران، مدیریت زمان، مدیریت استرس، تصمیم‌گیری و کار تیمی موثر می‌شود و اینها ازجمله الزاماتی هستند که هر مدیر و کارمندی در هر سطحی از سازمان به آنها نیاز دارد و بدون برخوردار بودن از آن راه به‌‌جایی نخواهد برد و نخواهد توانست عملکرد مطلوب و درخشانی را از خود برجا گذارد.

ادامه مطلب

۴ مرداد ۱۴۰۱

۴ روش برای اینکه کار را برای کارمند خود معنادار کنید

افراد زیادی هستند که برای انتخاب کار و محل کار به چیزی بیشتر از درآمد و حقوق و دستمزد فکر می‌کنند. در واقع، از هر ۱۰ کارمند ۹ نفر حاضرند در طول زندگی در ازای داشتن کار معنادار و رسیدن به معنا در محل کار، درآمد کمتری کسب کنند.

ادامه مطلب