مقالات | ویکی پلاست

شماره موبایل دریافت کد تایید

ورود با ایمیل و رمز عبور

سؤالات متداول قانون کار با موضوع ماموریت

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

این پست به سؤالات متداول کارگران با موضوع «ماموریت» است و اطلاعات آن از سایت وزارت کار احصا شده است.

۸ بهمن ۱۴۰۱

چگونه می توانیم یک مدیر خوب استخدام کنیم؟

اکسترودر چیست؟ معرفی انواع دستگاه‌ اکسترودر و اجزای آن‌

جستجو و اتنخاب گزینه مناسب برای تصدی سمتی مهم در سطح ارشد برای هر سازمان کاری پیچیده و دشوار است.در ابتدا باید نیازهایتان راشناسایی کنید، امکانات مربوط به این سمت را نیز تعیین کنید( امکاناتی نظیر حقوق، مزایا، پاداش و ...) سپس گزینه مناسب را تشخیص و با وی وارد مذاکره شوید.

۲۶ مرداد ۱۳۹۹

گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن

۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۷

دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها

۲۲ فروردین ۱۳۹۷

مستربچ؛ هر آنچه که باید درباره انواع مستربچ بدانید!

۱۳ اسفند ۱۳۹۶

رزرو تبلیغات در این مکان با سایز 100*1200

دسته بندی مقالات

صادرات و فرصت‌های صادراتی

مدیران

صنعت پلاستیک

بورس کالا

مقالات مواد پلیمری

مقالات نایلون

مقالات روش‌های تولید

بازیافت پلاستیک

مقالات ماشین آلات صنعت پلاستیک

مقالات لوله های پلاستیکی

متفرقه

+2 دسته بندی دیگر

جدیدترین مطالب

۱۰ مهر ۱۴۰۰

سؤالات متداول قانون کار با موضوع ماموریت

این پست به سؤالات متداول کارگران با موضوع «ماموریت» است و اطلاعات آن از سایت وزارت کار احصا شده است.

ادامه مطلب

۱۰ مهر ۱۴۰۰

چگونه می توانیم یک مدیر خوب استخدام کنیم؟

ادامه مطلب

۶ مهر ۱۴۰۰

۸ موقعیتی که باید در آن‌ها با رئیس خود مخالفت کنید

می‌توان گفت رابطه‌ی شما با رئیستان، جدا از روابط شما با خانواده و دوستان، مهم‌ترین رابطه‌ی زندگی‌تان است.می‌توان گفت رابطه‌ی شما با رئیستان، جدا از روابط شما با خانواده و دوستان، مهم‌ترین رابطه‌ی زندگی‌تان است.

ادامه مطلب

۴ مهر ۱۴۰۰

بهترین روش اندازه‌گیری بهره‌وری تیمتان

آیا تا به حال به اطراف دفتر خود نگاه کرده و با خود فکر کرده‌اید: تیم من مشغول است، اما آیا واقعاً آن‌ها مولد هستند؟ شما می توانید ببینید تیمتان چقدر زمان صرف کار خود می‌کند.

ادامه مطلب

۳ مهر ۱۴۰۰

همه آنچه باید در مورد شرایط کار بدانید

این پست به سؤالات رایج در مورد شرایط کار می پردازد که بیشترین تکرار را داشته و مشمولین قانون کار در پی پاسخ آن ها بوده اند. اطلاعات این پست از سایت وزارت کار، رفاه و تأمین اجتماعی برداشت شده است.

ادامه مطلب

۱ مهر ۱۴۰۰

جملاتی که کارکنان سخت کوش دوست دارند بشنوند

یکی از موارد مهم که برای کارکنان سخت کوش اهمیت بالایی دارد موضوع دیده شدن، تقدیر و تشکر بابت انجام تلاش ها و زحمات آنها در محیط کار است، موضوعی که وقتی پای صحبت بسیاری از کارکنان بنشینیم با آن مواجه می شویم در خصوص عدم دیده شدن تلاش ها، اقدامات و موفقیت های آنهاست.

ادامه مطلب

۳۰ شهریور ۱۴۰۰

نقش انضباط شخصی در موفقیت چقدر است؟

دلیل شما برای اینکه، به اندازه‌ای که می‌خواهید، موفق، شاد، سالم یا ثروتمند نیستید چیست؟ جدا از تمامی بهانه‌ها، احتمالا تنها یک دلیل وجود دارد:‌ انضباط شخصی

ادامه مطلب

۲۹ شهریور ۱۴۰۰

فروش تلفنی چیست؟ (نکات کلیدی فروش تلفنی)

فروش تلفنی به دلیل اینکه با مشتری ارتباط رو در رو وجود ندارد برای بسیاری از فروشندگان سخت است. مذاکره و فروش تلفنی بخشی از فروش است و به هیچ عنوان نمی‌توان آن را نادیده گرفت. فروش تلفنی به دلیل اینکه در زمان و هزینه فروشنده و مشتری صرفه جویی می‌کند، بخش جدانشدنی از فروش و بازاریابی است.

ادامه مطلب

۲۷ شهریور ۱۴۰۰

سؤالات متداول کمک هزینه های مسکن ، خواربار،بن و عائله مندی

این پست به سؤالات متداول مربوط به کمک هزینه های مسکن ، خواربار،بن و عائله مندی می پردازد و پرسش و پاسخ ها از سایت وزارت کار، گرداوری شده است.

ادامه مطلب

۲۷ شهریور ۱۴۰۰

فروش ویژه نایلون گلخانه، پرکاربردترین نایلون کشاورزی

یکی از پر فروش ترین و پرکاربرد ترین نایلون های کشاورزی نایلون گلخانه است. استفاده از انواع نایلون کشاورزی یکی از پر اهمیت ترین مسئله در بخش های مختلف کشاورزی است.

ادامه مطلب

۲۷ شهریور ۱۴۰۰

20 راهکاری که کمک می‌کند به دیگران انگیزه دهید

آیا تاکنون کسی در زندگی به شما انگیزه داده و برای یک زندگی شادتر و سالم‌تر ترغیبتان کرده است؟ اگر پاسختان مثبت است، پس قطعاً اهمیت انگیزه در زندگی را به خوبی درک می کنید. در ادامه با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چطور به دیگران انگیزه دهید.

ادامه مطلب

۲۵ شهریور ۱۴۰۰

تیپ های شخصیتی کارکنان را بیشتر بشناسید

اعضای یک سازمان متشکل از افرادی متفاوت با شخصیت های گوناگون است. در این بین، مدیریت چنین افرادی با چنین تنوعی هموراه از چالش های اساسی صاحبان و مدیران سازمان است. یکی از راهکارهای مواجهه با این تنوع و مدیریت آن، شناخت مناسب کارکنان می باشد.

ادامه مطلب