چهارشنبه ۷ آذر ۱۴۰۳
اگر می‌خواهید یک رهبر سازمانی تاثیرگذار باشید

دی اتیلن گلیکول (DEG) چیست؟

با گذشت بیش از ۳۰ سال فعالیت در کسب‌و‌کار یک چیز وجود دارد که می‌توانم آن را تضمین کنم: و آن تغییر سریع است. دنیای کسب‌و‌کار مانند یک جریان اقیانوس است که با نوآوری صنایع و تغییر فناوری با سرعت فزاینده‌ای، در حرکت دائمی است. تاثیرگذارترین رهبران کسب‌و‌کار تغییر را پذیرفته و از سازگاری با آن دریغ نمی‌کنند.

۱۱ مهر ۱۴۰۳
10 مهارت ارتباطی رهبری برای پیشرفت شغلی

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

فرقی نمی کند چه شغلی دارید ؛ یک کارمند هستید یا مدیر؛ اگر به دنبال پیشرفت شغلی هستید، علاوه بر توسعه مهارت های تخصصی، نیاز است که مهارت های رهبری و مدیریت جدید برای تاثیرگذاری بیشتر را یاد بگیرید.

۸ بهمن ۱۴۰۱
دسته بندی مقالات
۲۷ شهریور ۱۴۰۱

اگر می‌خواهید یک رهبر سازمانی تاثیرگذار باشید

با گذشت بیش از ۳۰ سال فعالیت در کسب‌و‌کار یک چیز وجود دارد که می‌توانم آن را تضمین کنم: و آن تغییر سریع است. دنیای کسب‌و‌کار مانند یک جریان اقیانوس است که با نوآوری صنایع و تغییر فناوری با سرعت فزاینده‌ای، در حرکت دائمی است. تاثیرگذارترین رهبران کسب‌و‌کار تغییر را پذیرفته و از سازگاری با آن دریغ نمی‌کنند.

ادامه مطلب
۲۳ شهریور ۱۴۰۱

10 مهارت ارتباطی رهبری برای پیشرفت شغلی

فرقی نمی کند چه شغلی دارید ؛ یک کارمند هستید یا مدیر؛ اگر به دنبال پیشرفت شغلی هستید، علاوه بر توسعه مهارت های تخصصی، نیاز است که مهارت های رهبری و مدیریت جدید برای تاثیرگذاری بیشتر را یاد بگیرید.

ادامه مطلب
۲۲ شهریور ۱۴۰۱

7 هنر و مهارت رهبری در محیط کار را بشناسید

خیلی ها معتقدند موضوع رهبری در سازمان ها بسیار فراتر از مدیریت و رئیس بودن است. اما برخی هم "رهبری" را یکی از وظایف مدیران می دانند.

ادامه مطلب
۲۱ شهریور ۱۴۰۱

روابط کار سازمانی

روابط کار فرآیند هماهنگی ارتباطات مدیریت و کارکنان در چارچوب شرایط سیاسی، اقتصادی و اجتماعی سازمان است. در این فرایند تمرکز بر آن است که به صورت همزمان حقوق طرفین رابطه رعایت شود. این حوزه یکی از وظایف مهم مدیریت منابع انسانی مدرن است.

ادامه مطلب
۱۴ شهریور ۱۴۰۱

عوامل مؤثر بر سختی پلیمرها

عوامل مؤثر بر سختی مواد بر اساس ویژگی های داخلی، فرآیندی و افزودنی آن ها دسته بندی می شوند. در این دسته بندی عوامل تأثیرگذاری مانند ساختار شیمیایی، اختلاط، بلورینگی، دما، رطوبت، افزودنی ها (مانند پرکننده ها)، تقویت کننده ها، آنتی اکسیدان ها و نرم کننده ها جای می گیرند. در ادامه مهم ترین عوامل مؤثر بر سختی مواد را بررسی می کنیم.

ادامه مطلب
۱۴ شهریور ۱۴۰۱

روش‌های تولید انواع فیلم‌های پلیمری

فرآیند تولید فیلم های پلیمری چهار واحد کلندر کردن، اکستروژن، پوشش دهی و لمینه کردن و کشیدگی و جهت دهی را شامل می شود. همچنین، اکستروژن عمدتا به دو روش ورقه ای یا دمشی انجام می گیرد.

ادامه مطلب
۲۰ شهریور ۱۴۰۱

مدیرعامل یا ترمز شرکت؟

سبک‌کار برخی از رهبران سازمانی، آنها را بعداز مدتی به «شاهرگ‌حیاتی» مجموعه تبدیل می‌کند. این مدیران ظاهری «کارآمد» دارند اما در واقعیت، «ترمز» شرکت هستند.

ادامه مطلب
۱۹ شهریور ۱۴۰۱

زمان‌های مناسب برای ایجاد تیم‏‌های مجازی در سازمان

تیم‌‌سازی مجازی به معنای ایجاد ارتباطات بین اعضای تیم مجازی است. ایجاد این پیوندها نه تنها هماهنگی تیم را افزایش می‌دهد، بلکه می‌تواند به ساده‌‌سازی ارتباطات و افزایش بهره‌‌وری کمک کند. این کار به تیم کمک می‌کند تا با ایجاد یک محیط مشارکتی شبیه به محیط دفتر کار، به پیوندهای عمیق‌تری دست یابد.

ادامه مطلب
۱۳ شهریور ۱۴۰۱

افزودنی‌های موثر در دمای نرم شدگی PVC

پلی وینیل کلراید (PVC)، یکی از ارزشمندترین ترموپلاستیک‌هاست که در طیف وسیعی از کاربردها استفاده می‌شود. این پلیمر به دلیل قیمت مناسب، فرآیندپذیری آسان، تنوع خواص فیزیکی و مکانیکی (از طریق اضافه کردن انواع افزودنی‌ها) و طول عمر بالا، در صنایع مختلفی مانند ساختمان، خودرو، تجهیزات پزشکی و بسته‌بندی کاربرد دارد.

ادامه مطلب
۱۷ شهریور ۱۴۰۱

چگونه با کارمندان خود ارتباط صمیمانه داشته باشیم؟

بارها شنیده‌اید که به عنوان یک مدیر، باید مربی، معلم و رهبر تیم خود باشید. با این حال مقام شما نباید دلیلی برای جدایی و فاصله گرفتن شما و همکارانتان باشد. بلکه باید دقیقاً عکس آن عمل کند. نحوه ارتباط با کارمندان در محیط کار بسیار مهم است؛ کارمندان باید از کار کردن در کنار شما لذت ببرند و احساس کنند شما هم عضوی از تیم هستید.

ادامه مطلب
۱۲ شهریور ۱۴۰۱

اثر دما بر بلورینگی پلیمرها

پلیمرها در حالت توده(Bulk)، جامدی متراکم و بی نظم یا نیمه بلورین هستند؛ و به صورت انواع پلاستیک، الاستومر، لیف، چسب و پوشش مورد استفاده قرار می گیرند.

ادامه مطلب
۱۶ شهریور ۱۴۰۱

10 راهکار ایجاد روابط مثبت بین همکاران

اعضای واقعی یک شرکت که برای دستیابی به اهداف آن تلاش می‌کنند، دارایی‌های اصلی آن شرکت هستند. برای هر عضو تیم بسیار مهم است که اهداف متمرکز را در سطح فردی و در سطح سازمانی حفظ کند. با حتی کوچکترین اختلاف بین دو کارمند، کل تیم ممکن است صدمه ببیند و منجر به کاهش سرعت پیشرفت کل سازمان شود.

ادامه مطلب
همه حقوق این سایت متعلق به ویکی پلاست است طراحی و اجرا: نگاه حرفه ای
قیمت بازار اشتراک قیمت کانال تلگرام تبلیغات
قیمت بازار قیمت جهانی تلگرام واتس اپ تبلیغات
ویکی پلاست
سلام خوش اومدید
ویکی پلاست، خرید و فروش مواد اولیه نداره
چطور می تونم کمک‌تون کنم؟