مقالات | ویکی پلاست

شماره موبایل دریافت کد تایید

ورود با ایمیل و رمز عبور

بهترین واکنش کسب و کار ها به کامنت ها چیست؟

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

کاربران در رسانه‌های اجتماعی و پلتفرم‌ها در مورد مسائل مختلف کامنت می‌گذارند، نظر می‌دهند، انتقاد می‌کنند، تعریف می‌کنند، موضع می‌گیرند و گاهاً شکایت‌های توأم با ناامیدی از پیگیری خواسته‌ها را به شکلی اغراق‌آمیز تبدیل به محتوای ویروسی فراگیر (Viral) می‌کنند. در چنین مواقعی بهترین واکنش چیست؟

۸ بهمن ۱۴۰۱

اکسترودر چیست؟ معرفی انواع دستگاه‌ اکسترودر و اجزای آن‌

در این بخش از گزارش بررسی صنعت پتروشیمی کشور به محورهای بنیادی مانند میزان مصرف انرژی این صنعت به عنوان یکی از موضوعات استراتژیک فعلی کشور، سرمایه‌گذاری و زنجیره‌های تولید و مصرف آن پرداخته شده است. در حال حاضر خوراک پتروشیمی‌ها از از هاب‌های متفاوتی تامین می‌شود.

۲۶ مرداد ۱۳۹۹

گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن

۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۷

دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها

۲۲ فروردین ۱۳۹۷

مستربچ؛ هر آنچه که باید درباره انواع مستربچ بدانید!

۱۳ اسفند ۱۳۹۶

رزرو تبلیغات در این مکان با سایز 100*1200

دسته بندی مقالات

صادرات و فرصت‌های صادراتی

مدیران

صنعت پلاستیک

بورس کالا

مقالات مواد پلیمری

مقالات نایلون

مقالات روش‌های تولید

بازیافت پلاستیک

مقالات ماشین آلات صنعت پلاستیک

مقالات لوله های پلاستیکی

متفرقه

+2 دسته بندی دیگر

جدیدترین مطالب

۱۹ مرداد ۱۴۰۰

بهترین واکنش کسب و کار ها به کامنت ها چیست؟

ادامه مطلب

۱۷ مرداد ۱۴۰۰

جایگا‌ه‌شناسی پتروشیمی در صنایع ایران

ادامه مطلب

۱۷ مرداد ۱۴۰۰

زمانی که رهبران موفق تحت فشار قرار می‌گیرند چگونه انسجام تیمی را حفظ می‌کنند؟

به عنوان یک رهبر، بسیاری از کارهایی در روز‌های معمولی انجام می‌دهید فراموش شدنی هستند. اما در روزهای غیر معمول که بسیار عصبانی، تحت فشار و یا درگیر کار هستید، اینکه چگونه در محیط کار خود را بروز می‌دهید بسیار مهم است. خلق و خوی شما در این لحظات حیاتی تاثیر بسزایی بر عملکرد تیم شما می‌گذارد.

ادامه مطلب

۱۶ مرداد ۱۴۰۰

تفاوت فیلم bopp / opp / cpp چیست؟

فیلم سلفون BOPP (پلی اتیلن با محوریت دو طرف چاپ پذیر) یکی از متنوع ترین فیلم ها در بازار فیلم های پلاستیک است. فیلم BOPP مقاومت استثنایی در برابر گرما، رطوبت، روغن، اسیدها و برخی از حلال ها ارائه می دهند.

ادامه مطلب

۱۶ مرداد ۱۴۰۰

اثر آیکیا: کار را تمام نکنید

قبل از آنکه شما را با مفهوم اثر آیکیا (IKEA) آشنا کنیم، می‌خواهیم داستان شرکت صنایع غذایی آمریکا به نام جنرال میلز (General Mills) را تعریف کنیم که به دنبال راهی بودند تا میزان فروش پودر کیک‌های فوری‌شان را افزایش دهند.

ادامه مطلب

۱۴ مرداد ۱۴۰۰

18 مهارت ارتباطی که شما را در شغلتان به موفقیت می‌رساند

برای موفقیت در هر شغلی نیاز به تجربه و مهارت‌های تخصصی دارید، اما این کافی نیست. گفته می شود روابط عمومی یا مهارت‌های ارتباطی نیز نقش مؤثری در موفقیت شغلی ما دارند.

ادامه مطلب

۱۳ مرداد ۱۴۰۰

۵ دلیلی که کارمندان مدیران خود را ترک می‌کنند؟

آیا می‌دانید هزینه متوسط از دست دادن یک کارمند چقدر است؟ بر اساس یافته‌های اخیر این عدد ۳۳٪ درآمد سالانه کارمند است. این موضوع به ۵ دلیل رایج اتفاق می‌افتد که هنوز به خوبی شناخته نشده‌اند.

ادامه مطلب

۱۲ مرداد ۱۴۰۰

بهبود کیفیت کاری، بدون دریافت بازخورد

تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.

ادامه مطلب

۱۱ مرداد ۱۴۰۰

رهبری: خط قرمز صمیمت با کارمندان کجاست؟

این روزها با همگانی‌شدن شبکه‌های اجتماعی نسبت به گذشته، دوستان و همکاران خیلی بیشتر درباره‌ی زندگی شخصی و احساسی یکدیگر می‌دانند و رابطه کاری صمیمی‌تر شده است. اما یک رهبری چطور می‌تواند تعادل بین رابطه دوستانه و کاری را نگه دارد؟

ادامه مطلب

۹ مرداد ۱۴۰۰

قانون ثانیه‌ها برای تغییر طرز تفکر

برای تغییر زندگی باید ابتدا آن را شروع کرد و بر ترس ها غلبه کرد، در این مسیر سه قانون پنج، بیست و سی ثانیه به شما کمک خواهند کرد.

ادامه مطلب

۶ مرداد ۱۴۰۰

بهبود کیفیت کاری، بدون دریافت بازخورد

ادامه مطلب

۵ مرداد ۱۴۰۰

چه چیزی باعث می‌شود یک کسب‌وکار رشد کند؟

ماندگاری موفقیت از رسیدن به موفقیت سخت‌تر است. بیشتر شرکت‌های موفق در طول تاریخ، ۱۰ تا ۲۰ سال بعد، دیگر موفقیت گذشته خود را نداشتند یا تقریباً آن را از دست داده بودند. بنابراین نیاز است تا شرکت‌ها موفقیت‌های خود را تکرار کنند. این تکرار موفقیت نیازمند رشد مداوم و منظم است.

ادامه مطلب