مقالات

شماره موبایل دریافت کد تایید

ورود با ایمیل و رمز عبور

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

بعد از اولین اشتباه فاحش در کار جدید، چگونه خود را آرام می‌کنید و مسیرتان را ادامه می‌دهید؟ این اشتباه می‌تواند شامل هر چیزی باشد. از اشتباهی فرستادن یک ایمیل خصوصی برای کل گروه گرفته تا اشتباهات بزرگ‌تری همچون خرابکاری در آخرین روزهای یک ضرب‌‌‌الاجل بزرگ یا توهین اتفاقی به یک ارباب رجوع که ممکن است شغلتان را به خطر بیندازد. اشتباه هرچه که باشد، کوچک یا بزرگ، ترسناک است؛ به‌خصوص اگر تازه‌وارد باشید.

۸ بهمن ۱۴۰۱

آشنایی با انواع گریدهای گرانول پی وی سی (PVC) و کاربردهای آن

سال ۲۰۱۸، پس از دقیقا دو دهه کارمندی، تصمیم گرفتم کسب و کار خودم را راه بیندازم؛ «لوپ»، یک شرکت مستقر در امارات متحده عربی که راه‌حل‌‌‌هایی در زمینه ارتباطات، بازاریابی و روابط عمومی ارائه می‌کند. در طول آن ۲۰ سال که همیشه برای یک نفر دیگر کار می‌‌‌کردم، در هر زمینه‌‌‌ای فعالیت کرده بودم، از تغییر شغل و وظایف شغلی گرفته تا طراحی و اجرای استراتژی کسب‌و‌کار و کمک به تحقق اهداف و رهبری و مدیریت تیم‌‌‌ها. اما دو چیز را هرگز تجربه نکرده بودم: تنها کار کردن و توسعه کسب‌و‌کار خودم.

۴ اسفند ۱۴۰۰

اکسترودر چیست؟ معرفی انواع دستگاه‌ اکسترودر و اجزای آن‌

۲۶ مرداد ۱۳۹۹

گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن

۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۷

دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها

۲۲ فروردین ۱۳۹۷

رزرو تبلیغات در این مکان با سایز 100*1200

دسته بندی مقالات

صادرات و فرصت‌های صادراتی

مدیران

صنعت پلاستیک

بورس کالا

مقالات مواد پلیمری

مقالات نایلون

مقالات روش‌های تولید

بازیافت پلاستیک

مقالات ماشین آلات صنعت پلاستیک

مقالات لوله های پلاستیکی

متفرقه

+3 دسته بندی دیگر

جدیدترین مطالب

۱۹ مهر ۱۴۰۲

مدیریت اشتباهات فاحش در کار

ادامه مطلب

۱۸ مهر ۱۴۰۲

کارآفرینی برای افراد درون‏‏‌گرا

ادامه مطلب

۱۶ مهر ۱۴۰۲

پارافین رنگ‌بَری سفید با فلش ۲۲۰ ویژه گرانول سازی + قیمت و کاربرد

پارافین مایع رنگ‌بَری یا white oil، از محصولات شرکت روناک شیمی سپهر است.

ادامه مطلب

۱۵ مهر ۱۴۰۲

کارتان پیش نمی‌رود؟ این ۶ دلیل را بررسی کنید!

اگرچه ممکن است کارآفرینان در ظاهر ابَرانسان به نظر برسند، اما انجام همه کارها با حفظ تعادل معقول بین کار و زندگی، به سطوح عمیق و شدیدی از تمرکز نیاز دارد.

ادامه مطلب

۱۵ مهر ۱۴۰۲

چرا ترک یک شغل بد سخت است؟

اگر تجربه شغلی ناسالمی داشته باشید، احتمالا می‌‌‌دانید که ترک آن موقعیت چقدر می‌تواند سخت باشد. ترک یک شغل بد هیچ‌‌‌وقت آسان نیست و آستانه تحمل هرکسی متفاوت است. پس خودتان را شماتت نکنید که چرا این‌‌‌همه وقت در یک موقعیت آسیب‌‌‌رسان ماندید و کاری نکردید، چون کمکی نمی‌‌‌کند. چیزی که به کمکتان می‌‌‌آید آموختن از هر تجربه است که شما را قدرتمند می‌کند تا عواقب انتخاب‌‌‌های شغلی‌‌‌تان را بپذیرید و اگر بار دیگر از موقعیت مشابهی سر درآوردید، زودتر آنجا را ترک کنید.

ادامه مطلب

۱۵ مهر ۱۴۰۲

آیا با تغییر شرکتتان، زمان رفتن شما فرا رسیده است؟

آیا تا به حال در شغلی گیر افتاده‌اید که آرزو می‌کردید مانند گذشته باشد؟ اگر اینطور است، بدانید که شما تنها نیستید. شرکت‌ها، تیم‌ها و رهبران سازمان‌ها همگی تغییر می‌کنند – به‌ویژه با رشد شرکت‌ها – و مقابله با این تغییرات، خواه یک رئیس جدید باشد، خواه یک ساختار جدید یا تغییر جهت استراتژیک، می‌تواند دشوار باشد.

ادامه مطلب

۱۳ مهر ۱۴۰۲

از جک‌ ما، خالق افسانه‌ای علی‌بابا چه می‌دانیم؟

جک ما می‌گوید: من هرگز در ریاضیات خوب نبوده‌ام مدیریت مطالعه نکرده‌ام، و هنوز نمی‌توانم گزارش‌های حسابداری را بخوانم. اما همان‌طور که مشخص است او برای میلیاردر شدن نیازی به ریاضیات نداشت، جک با خنده حرف‌هایش را ادامه می‌دهد: من بارها برای ورود به هاروارد تلاش کردم و شکست خوردم اما حالا هاروارد به دنبال من برای تدریس در دانشگاهشان است

ادامه مطلب

۱۲ مهر ۱۴۰۲

مدیران چگونه تصمیمات دشوار را اعلام کنند؟

هنگامی که مجبور هستید یک تصمیم سازمانی دشوار را بیان کنید، سخت است بدانید که چه مقدار اطلاعات باید ارائه کنید، به ویژه زمانی که نمی‌توانید کاملاً شفاف باشید. چیزی نگفتن می‌تواند اعتماد افراد را تضعیف کند و گفتن بیش از حد اطلاعات هم باعث می‌شود افراد احساس غمگینی کنند. شما می‌توانید با رک بودن تعادل برقرار کنید—البته تا حدی.

ادامه مطلب

۹ مهر ۱۴۰۲

چگونه در مصاحبه شغلی به سوال «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست» پاسخ دهیم؟

شاید برای شما هم پیش آمده باشد که در مصاحبه شغلی، این سوال را بشنوید: «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست؟». بعضی کارجوها از شنیدن این سوال تعجب می‌کنند و بعضی دست‌پاچه می‌‌‌شوند. علتش هم این است که تصور همه ما این است که مصاحبه باید حول محور توانمندی‌‌‌ها و مهارت‌‌‌های کارجو باشد، نه نقطه ضعف‌‌‌هایش

ادامه مطلب

۹ مهر ۱۴۰۲

اهمیت مهارت‌های نرم در موفقیت شغلی

اگر بخواهیم مهارت‌های لازم یک فرد حرفه‌ای را به ۲ نوع اصلی تقسیم‌بندی کنیم، می‌توانیم از مهارت‌های سخت و مهارت‌های نرم نام ببریم. مهارت‌های نرم رمز موفقیت در محل کار هستند و به مجموعه مهارت‌ها و رفتارهایی گفته می‌شود که در هر شغلی به آنها نیاز خواهید داشت.

ادامه مطلب

۸ مهر ۱۴۰۲

چگونه با طراحی جلسات، انرژی خود را افزایش دهیم؟

آیا برنامه جلسات شما انرژی‌تان را تخلیه می‌کند؟ تحقیقات نشان می‌دهد جلسات می‌توانند شما را از استراحت‌های کوچک در طول روز (مانند یک پیاده‌روی کوتاه یا یک مکالمه معمولی) برای بازیابی انرژی‌تان باز دارند. نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو نحوه درست انجام برنامه‌های روزانه طوری که به نفع شما باشد نه علیه شما را توضیح داده است.

ادامه مطلب

۵ مهر ۱۴۰۲

چگونه از اهمال‌کاری در پروژه‌های سخت عبور کنید؟

به تعویق انداختن کار در ذات انسان است – همه ما گاهی اوقات اصطلاحا در پروژها لنگ می‌زنیم. اما به تعویق انداختن پروژه‌ای که مهم است (و شاید فوری نباشد) می‌تواند به شغل شما آسیب برساند.

ادامه مطلب