رفتارهای مثبتی که باعث جلب احترام بیشتر می شود
تمام انسان‌ها در هر سن و موقعیت اجتماعی، تمایل دارند مورد احترام قرار گیرند و جایگاه خود را حفظ کنند. وقتی بعنوان مدیر مشغول کار هستید، لازم است تمام افرادی که با آنها کار می کنید، به شما احترام بگذارند.
ادامه مطلب
چگونه به رئیس خود "نه" بگوییم؟
زمانی که رئیستان از شما می‌خواهد یک کار اضافی انجام دهید، «نه» گفتن بدون شک چالش‌برانگیز خواهد بود، اما گاهی اوقات، بسیار ضروری است. نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو نحوه تصمیم‌گیری برای نه گفتن و نحوه انجام با درایت آن را برایتان تشریح کرده است.
ادامه مطلب
وقتی از عملکرد تیم‌تان ناامید هستید، این ۶ پرسش را بپرسید
به عنوان یک مدیر، همیشه به تعامل، تلاش و عملکرد تیم خود اطمینان نخواهید داشت. وقتی شک یا ناامیدی در ذهنتان شروع به نشو و نمو می‌کند، چگونه باید واکنش نشان دهید؟ با پرسیدن این شش پرسش از خود شروع کنید.
ادامه مطلب
چگونه یک کارمند سابق را دوباره استخدام کنیم؟
وقتی یک کارمند فوق ستاره، سازمان شما را ترک می‌کند، لزوماً به این معنی نیست که برای همیشه از آنجا خواهد رفت. شما ممکن است بتوانید با ادامه دادن به تقویت رابطه خود چنین افرادی را دوباره جذب کنید - حتی بعد از اینکه آنها از سازمان رفتند.
ادامه مطلب
6 توصیه برای موفقیت در شغل مورد‌علاقه‌تان
بعد از یک تلاش سخت و طاقت فرسا، عدم موفقیت نسبتاً امری طبیعی می باشد. افراد معمولی برای رسیدن به خوشحالی در زندگی خود، باید از محدوده امن خود بیرون بروند و به دنبال مسیر های سنگلاخی موفق شدن بگردند.
ادامه مطلب
نقش رهبران سازمان در سلامت ذهنی کارکنان
تحقیقات جدید موسسه نیروی کارمستقر درUKG) Ultimate Kronos Group) در‌باره سلامت ذهنی (Mental Health) بیانگر آن است که مدیر یک فرد بیش از پزشک یا درمانگر او روی سلامت ذهنی شخص اثرگذار است. این اثر چیزی معادل اثرگذاری شریک زندگی اوست.
ادامه مطلب
رهبران موفق و بزرگ سریع‌تر فکر می کنند
تصور کنید قصد شرکت در جلسه‌ای را دارید و قرار است در مورد محصولی برای سرمایه گذاران صحبت کنید. بدون شک در این جلسه توسط سرمایه گذاران سنجیده می شوید و آنها مهارت‌های رهبری و اهداف کارآفرینی‌تان را مورد قضاوت قرار می دهند.
ادامه مطلب
راز توقف بنگاه‌های ایرانی در مقیاس کوچک
در ایران، اکثر کسب‌وکارها کوچک هستند، کوچک می‌مانند و در عین حال اکثر شاغلان در این کسب‌وکارها مشغول‌اند.
ادامه مطلب
کارکنان را از بند بوروکراسی رها کنید
از هر پنج کارمند، فقط یک نفر معتقد است نظراتش در محیط کار اهمیت دارد و تنها یک نفر از هر 10 نفر، حس می‌کند که می‌تواند بر تصمیم‌گیری‌‌های مهم در شیوه کار کردن او، اثرگذار باشد...
ادامه مطلب
با این ۴ روش کارهای بیشتری را به انجام برسانید
گاهی اوقات ممکن است شما در یک چرخه معیوب قرار گرفته و به دلایل زیادی کارهایتان را به تعویق بیاندازید و بدین ترتیب سطح بهره‌وری شما پایین بیاید.
ادامه مطلب
با موقعیتی که موجب کاهش دستمزد می‌شود، چه کنیم؟
تغییرات شغلی هرگز آسان نیست، و حتی ممکن است زمانی که مسئولیت‌های مالی مانع می‌شوند که در شغلتان تغییر ایجاد کنید، کاملا غیرممکن به نظر برسد.
ادامه مطلب
معیارهایی برای خلق استراتژی موفق کسب و کار
استراتژی هوشمندانه برگ برنده‌ی شرکت‌های موفق در بازار‌های به‌شدت رقابتی است. در تدوین استراتژی هوشمندانه چه معیارهایی باید لحاظ شود؟
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست