چرا اشتیاق سازمانی مهم است؟
افزایش اشتیاق پرسنل اثرات قابل توجهی در پارامترهای مثبت نیروی انسانی مانند رضایت شغلی، افزایش انگیزه های کاری، سلامت روانی در محیط کار، کاهش استرس و شادی بیشتر دارد.
ادامه مطلب
هفت اشتباه مدیریتی مدیران تازه کار
اغلب کسانی که به تازگی به جرگه مدیریت پیوسته‌اند خواسته یا ناخواسته مرتکب اشتباهاتی می‌شوند که می‌تواند برای آنها خطرناک و زیانبار باشد
ادامه مطلب
زن تان را عوض نکنید اما ...
قبل از هر چیزی بگذارید دو تجربه موفق را با هم مرور کنیم. شرکت سامسونگ در سال 1938 تاسیس شد. این شرکت رشد کرد و بزرگ شد. «هی لی» پسر بنیانگذار شرکت در سال 1987 جای پدرش را گرفت،
ادامه مطلب
۹ روش برای بالا بردن اعتماد به نفس در کار
بالا بردن اعتماد به نفس از ویژگی‌های بسیار ضروری برای موفقیت در محیط کار است. ممکن است شما از صلاحیت و پشتکار لازم برای مفید بودن در کار خود برخوردار باشید اما بدون بهره بردن از اعتماد به نفس قادر نخواهید بود با خیال راحت کارتان را انجام داده و بازدهی بالای خود را حفظ کنید.
ادامه مطلب
چگونه بهترین دوست خود را اخراج کنید
بخش مهمی از زندگی کاری افراد را روابط آنها با همکارانشان تشکیل می‌دهد، بنابر‌این موضوع مدیریت روابط در سازمان اهمیت بسزایی پیدا می‌کند.
ادامه مطلب
دشوارترین نوع تصمیم برای یک مدیر
همه تصمیمات برای مدیر راحت نیستند؛ حتا تصمیماتی که مدیر به تنهایی می تواند نسبتا راحت بگیرد، با وجود نیروهای زیرمجموعه ممکن است دشوار باشند؛ به نظر شما دشوارترین نوع تصمیم برای یک مدیر کدامست؟
ادامه مطلب
۱۴ عادت روزانه‌ی افراد موفق چیست؟
نزدیک بودن به افراد قدرتمند و تاثیر‌گذار می تواند اطلاعاتی باورنکردنی در اختیار شما قرار دهد، اینکه چه عادات و اخلاقی دارند که آنها را به موفقیت رسانده برای همه انسان‌ها که رویای موفقیت در ذهن دارند می تواند جالب باشد.
ادامه مطلب
مرتیکه دکتر بی سواد!
رییس جمهور آمریکا مُرد. روپرت مرداک، صاحب امپراطوری رسانه ای (صدها رسانه اعم از شبکه تلویزیونی و روزنامه و ...) گفته بود «اگر من اعلام کنم که رییس جمهور آمریکا مرد.
ادامه مطلب
چرا در دنیای کسب و کار کنونی مهارت مهمتر از تحصیلات است؟
این روز‌ها در دنیای کسب کار کنونی، مهارت ها و برخی ویژگی‌های شخصیتی از تحصیلات بسیار مهمترند. یکی از کارشناسان مدیریتی حتی عقیده دارد که سابقه کاری مشابه نیز به اندازه‌ی مهارت های یک فرد اهمیت ندارد.
ادامه مطلب
مدیران عاملی که همه گزینه‌های ممکن را پیش روی خود نگاه می‌دارند، معمولا هیچ‌کدام را اجرا نخواهند کرد!
بنگاه‌هایی که همه قسمت‌های بازار را هدف می‌گیرند معمولا دست‌آخر به هیچ‌کدام دست نمی‌یابند. فروشنده‌ای که همه معامله‌ها را تعقیب می‌کند در انتها هیچ معامله‌ای را جوش نخواهد داد.
ادامه مطلب
چگونه با مدیران مخالفت کنیم و کارمان را از دست ندهیم
امکان ندارد که تا به حال در محلی کاری به فعالیت مشغول باشید و با تمامی تصمیمات یا انتخاب‌های مدیر خود موافقت کامل داشته باشید. صد در صد مسئله‌ای وجود دارد که مجبور می‌شوید به مخالفت با مدیر خود بپردازید.
ادامه مطلب
شهید آمریکایی کف خیابونی!
هُوارد معلم آمریکاییِ مدرسه ای در تبریز بود. فارغ التحصیل یکی از بهترین دانشگاه های آمریکا، پرینستون، سال 1907 در تبریز، تاریخ و حقوق بین الملل و مذهب را تدریس می کرد.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست