۱۰ اشتباه رایجی که سخنرانی‌هایتان را خراب می‌کند
اغلب ما ارائه‌هایی خسته‌کننده، نامربوط یا گیج‌کننده را تجربه کرده‌ایم. اما به آخرین سخنرانی فکر کنید که به نظرتان واقعا خوب بوده است، ارائه‌ای با اطلاعات آموزنده، هیجان‌انگیز و الهام‌بخش. آیا شما هم دوست دارید چنین ارائه‌ای داشته باشید؟ این مقاله به ۱۰ اشتباه رایجی که سخنرانان در هنگام ارائه مرتکب می‌شوند، می‌پردازد. با اجتناب از این اشتباهات، می‌توانید یک سخنرانی عالی داشته باشید.
ادامه مطلب
چگونه در دفاتر کار باز، بهینه کار کنیم
بسیاری از طراحان داخلی با واژه «پلان آزاد» آشنا هستند. در حوزه طراحی، پلان آزاد واژه‌ای است که در مقابل خصوصی قرار می‌گیرد. در این روش، استفاده از اتاق‌ها و فضاهای بسته و خصوصی به حداقل می‌رسد و به جایش، همه در یک فضای باز و بزرگ در کنار هم کار می‌کنند.
ادامه مطلب
12 نکته مهم صرفه جویی در هزینه ها که هر تولیدکننده ای باید بداند
با اجرای حتی تعداد کمی از ایده های صرفه جویی در هزینه هایی که ذکر می شود، شرکت شما می تواند در انتهای خط سود آور باشد. قبل از شروع به صرفه جویی در هزینه ها، به یاد داشته باشید که...
ادامه مطلب
بهترین رهبران، از درخواست کمک نمی‌ترسند
رهبر مؤثر و قدرتمند، نه‌تنها وانمود نمی‌کند که بی‌عیب و نقص است، بلکه به اعضای تیم نشان می‌دهد که مثل همه‌ی انسان‌ها، گاهی به کمک نیاز دارد.
ادامه مطلب
راهنمای جامع برنامه وفاداری مشتری
در بازارهای به‌شدت رقابتی امروزی، شرکت‌هایی از رشد و موفقیت بیشتری برخوردارند که وفاداری بلندمدت و پایدار مشتریانشان را به‌دست می‌آورند.
ادامه مطلب
ارزیابی منصفانه بودن دستمزدها در سازمان
کم کردن شکاف جنسیتی بدون توجه به کارآمدی در هزینه‌ها می‌تواند به‌شدت گران تمام شود؛ گرچه «تنها» تمرکز بر هزینه (همان‌طور که بسیاری از مدیران این کار را می‌کنند) می‌تواند منجر به مشکلات بیشتری شود.
ادامه مطلب
یک مدیر عامل تازه‌کار باید به چه مواردی توجه کند
قبول مسئولیت مدیرعاملی در شکتی که خودتان تأسیس نکرده‌اید، چالش‌های خاص خود را دارد؛ اما می‌توان با تلاش مناسب آن را لذت‌بخش کرد.
ادامه مطلب
قدرت بخشیدن به کارکنان، مفید یا مخرب؟
نتایج تمام تحقیقاتی را که در رابطه با توانمندسازی کارکنان انجام شده جمع‌آوری و بررسی کردیم. ۱۰۵ تحقیق در این رابطه انجام شده بود، روی بیش از ۳۰ هزار کارمند از ۳۰ کشور جهان. این مقاله در مجله رفتار سازمانی (Journal of Organizational Behavior) به چاپ رسید. ما می‌خواستیم ...
ادامه مطلب
سه عامل در زمینه شادکاری و لذت بردن از کار
واقعیت این است که زندگی خیلی کوتاه‌تر از آن است که بخواهیم ساعات متمادی حضور در محل کارمان را با ناراحتی و بی حوصلگی سپری کنیم. با این همه شاید احساس خیلی از شما در مورد شغلتان و محیط کارتان احساسی منفی و ناخوشایند باشد که هر روز دوست دارید زودتر ساعات کاری تان تمام شود و شما زودتر به خانه برگردید و از بودن در محل کارتان خلاص شوید
ادامه مطلب
استعفای عضو محبوب تیم و تاثیر آن بر روحیه گروهی
زمانی که یک عضو محبوب تیم استعفا می‌دهد- کسی که باقی اعضای تیم عاشق کار کردن با او هستند- نقش ما به‌عنوان یک مدیر پیچیده‌تر می‌شود. شما نه تنها باید حجم کاری که با این جای خالی در تیم ایجاد می‌شود را مدیریت کنید؛ بلکه باید از اثر اجتماعی این استعفا نیز آگاه باشید
ادامه مطلب
اشتباهاتی که افراد موفق هرگز تکرار نمی‌کنند
تمام انسان‌ها در زندگی دچار اشتباه می‌شوند؛ اما شکست زمانی اتفاق می‌افتد که اشتباهی را مرتب تکرار کنید، اشتباه بخشی از زندگی است. در حقیقت، از طریق اشتباهات و شکست‌ها به تجربیات و بینش دست پیدا می‌کنید و زمینه‌ای برای کسب موفقیت‌ها فراهم می‌شود.
ادامه مطلب
چگونه موفقیت‌آمیز شکست بخوریم؟
سه سال پیش، من و همکارانم پروژه‌ای جاه‌طلبانه را شروع کردیم. برای یافتن روشی‌هایی برای حل آن چالش پیچیده، شرکای محلی ما گروهی از افراد با چشم‌انداز به شدت متفاوت را گرد هم جمع کردند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست