۴ اصل برای برخورد عادلانه با کارمندان
یکی از دلایل بی‌انگیزگی و کم‌کاری کارمندان این است که حس می‌کنند مدیران ارزش کار آنها را نمی‌دانند.
ادامه مطلب
۳ رفتار اشتباه رهبران که باعث از بین رفتن انگیزه تیمشان می شود
یک رهبر هوشمند برای پیشرفت تیم خود و رسیدن به موفقیت، از کارهای به ظاهر ساده، سریع و کوچک نمی‌گذرد.
ادامه مطلب
تمرین ۳۰ روزه برای تقویت مهارت‌های رهبری
آیا می دانید نقطه قوت مهارت‌های مدیریت و رهبری شما چیست و چطور می توان به رهبر بهتری تبدیل شد؟
ادامه مطلب
چند توصیه راه گشا برای درخواست افزایش حقوق
فرض می کنیم که شما در فکر بالا بردن حقوق تان هستید؛ برای مثال تصور می کنید ارزش کاری که اکنون در حال انجام دادن آن هستید، بیشتر است یا مسئولیت هایی که بر عهده گرفته اید افزایش یافته اند؛ کارتان را به بهترین شکل انجام می دهید و اکنون احساس می کنید زمان آن فرا رسیده است که با مدیرتان در مورد افزایش حقوق صحبت کنید.
ادامه مطلب
برای اینکه رهبر موفقی باشید این ۴ عادت را ترک کنید
گاهی اوقات برای تبدیل شدن به یک رهبر خوب نیازی به انجام دادن کارهای سخت نیست. فقط کافی است یک سری عادات غیر مفید را از زندگی خود پاک کنید.
ادامه مطلب
کارمندان باهوش سازمان را دریابیم
گرث جونز، نویسنده ی کتاب "مدیریت کردن باهوش ترین و خلاق ترین افراد" اعتقاد دارد که مشکل اصلی در مدیریت افراد باهوش این است که چنین افرادی علاقه ای به مدیریت شدن ندارند.
ادامه مطلب
آیا می توان از شایعات سازمانی استفاده مثبت کرد؟
مدیریت آگاهانه و شکل‌دهی مناسب به شایعات می‌تواند آنها را در راستای اهداف سازمان قرار دهد.
ادامه مطلب
رفتارهای مثبتی که باعث جلب احترام بیشتر می شود
تمام انسان‌ها در هر سن و موقعیت اجتماعی، تمایل دارند مورد احترام قرار گیرند و جایگاه خود را حفظ کنند. وقتی بعنوان مدیر مشغول کار هستید، لازم است تمام افرادی که با آنها کار می کنید، به شما احترام بگذارند. باید بتوانید احترام خود را به دست آورید و به همین خاطر نیاز است رفتار مناسبی از خود نشان دهید تا دیگران برای شما ارزش قائل شوند.
ادامه مطلب
۲ قانون مهم برای مدیریت یک کسب و کار
برای مدیریت هرچه بهتر کسب و کار، صرفنظر از ابعاد و تاریخچه‌ی آن، باید به فکر افزایش فروش و جذب مشتریان دائمی باشید.
ادامه مطلب
استراتژی‌های کسب موفقیت برای رهبران کسب و کار
برای تبدیل شدن به یک رهبر توانمند یا کارآفرین موفق در یک کسب و کار لازم است نکات مهمی را رعایت کنید.
ادامه مطلب
چگونه یک کارآفرین دو برند قدرتمند فروش مستقیم ایجاد کرد
جف ریدر (Jeff Raider) در سال ۲۰۱۰ اواخر تحصیل خود در مدرسه وارتون دانشگاه پنسیلوانیا را می‌گذراند که به همراه دوستانش شرکت واربی‌پارکر را راه‌اندازی کرد
ادامه مطلب
فرآیند استخدام کاندیدای ایده‌آل
جذب نیرو سخت است، حتی در بهترین شرایط. شما نه تنها باید افرادی را پیدا کنید که مهارت‌های لازم را داشته باشند، بلکه باید هم از نظر فرهنگی نیز با سازمان شما همخوانی داشته باشند و هم در محدوده قیمت شما بگنجند. جای تعجبی نیست که بیش از یک‌سوم شرکت‌ها در جذب نیرو با مشکل مواجهند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست