
پنج ویژگی مهم رهبران آینده
امروزه، واژهی رهبری معنای متفاوتی گرفته است و برای موفقیت در این جایگاه، باید ویژگیهایی داشت که در ادامه آمده است.
ادامه مطلب
چگونه از انتقادهای منفی به نفع برند استفاده کنیم
انتقادهای منفی نباید نادیده گرفته شوند یا پاسخ نامناسبی دریافت کنند. این نقدها هدیههایی از طرف مشتریان هستند و کمک میکنند که یک برند بتواند روی مشکلات تمرکز کند.
ادامه مطلب
معرفی ۴ روندی که میتواند یک گروه کاری را فرسوده کند
کار کارآفرینان، خلق، توسعه و بهبود محصولات و خدمات است. آنها عاشق این هستند که از خلاقیت خود برای ایجاد تغییر و تحول استفاده کنند. کارآفرینان باهوش میدانند که به حمایت افراد متخصص در امور مدیریتی و اداری نیاز دارند. کسی باید باشد که اوضاع را مرتب کند.
ادامه مطلب
چگونه کاری کنیم که اعضای تیم، بهترین عملکرد خودشان را نشان بدهند
یک رهبر عالی تنها بهاندازهی کارمندانش خوب است و درواقع هرقدر انگیزه و انرژی بیشتری به آنها بدهد، کارمندان نیز عملکرد بهتر و مثبتتری از خودشان ارائه خواهند داد.
ادامه مطلب
مهمترین عاملی که باعث موفقیت تیم میشود
اگر یک رهبر موفقیت و پیشرفت خودش را بر دیگران ارجح بداند، نمیتواند تیم همدل و همراهی داشته باشد که برای موفقیت و رشد شرکت تلاش کنند.
ادامه مطلب
چگونه شغل کارکنان یک سازمان معنادار و تقویت میشود
«رفتار شهروندی سازمانی» چیست؟ چگونه کارکنان را ترغیب کنیم کارهایی انجام دهند که فراتر از وظایفشان باشد؟ راهکارهای معنا بخشیدن و تقویت شغل چیست؟
ادامه مطلب
۷ رفتار به ظاهر منفی که در شرایطی خاص، مفید هستند
همه ما به صورت غریزی و یا اکتسابی آموختهایم که بعضی از رفتارها سالم و برخی ناسالم هستند اما واقعیت این است که دستهبندیها و شابلونهای رفتاری که پذیرفتهایم همواره صحیح نیستند.
ادامه مطلب
میلیاردرهای موفق به جوانان چه توصیهای دارند
موفقیت زمانی است که با نگاهی به گذشته با اطمینان بدانی که چه کاری را متفاوت انجام میدادی. توصیههای چند کارآفرین موفق را به جوانان بخوانید.
ادامه مطلب
۴ اصل برای برخورد عادلانه با کارمندان
یکی از دلایل بیانگیزگی و کمکاری کارمندان این است که حس میکنند مدیران ارزش کار آنها را نمیدانند.
ادامه مطلب
۳ رفتار اشتباه رهبران که باعث از بین رفتن انگیزه تیمشان می شود
یک رهبر هوشمند برای پیشرفت تیم خود و رسیدن به موفقیت، از کارهای به ظاهر ساده، سریع و کوچک نمیگذرد.
ادامه مطلب
تمرین ۳۰ روزه برای تقویت مهارتهای رهبری
آیا می دانید نقطه قوت مهارتهای مدیریت و رهبری شما چیست و چطور می توان به رهبر بهتری تبدیل شد؟
ادامه مطلب
چند توصیه راه گشا برای درخواست افزایش حقوق
فرض می کنیم که شما در فکر بالا بردن حقوق تان هستید؛ برای مثال تصور می کنید ارزش کاری که اکنون در حال انجام دادن آن هستید، بیشتر است یا مسئولیت هایی که بر عهده گرفته اید افزایش یافته اند؛ کارتان را به بهترین شکل انجام می دهید و اکنون احساس می کنید زمان آن فرا رسیده است که با مدیرتان در مورد افزایش حقوق صحبت کنید.
ادامه مطلب