پیش از جلسه بعدی‌تان، این ۷ مورد را به صورت‌جلسه خود اضافه کنید
جلسات چیزی جز یک وظیفه و تعهد اضافی که سبب هدر رفتن زمان می‌شود نخواهند بود. اگر زمانی که صرف آن می‌شود صرف بقیه امور شود خیلی نتیجه بخش‌تر خواهد بود؛ این همان چیزی است که اکثر ما قبل از رفتن به یک جلسه به آن فکر می‌کنیم.
ادامه مطلب
تجربیات ارزشمند موفق‌ترین کارآفرینان دنیا
تمام کارآفرینان جوان دوست دارند همانند مارک زاکربرگ یا جف بزوس به موفقیت برسند؛ اما نمی‌دانند چه چیزی آنها را از دیگران متمایز کرده و به موفقیت رسانده است.
ادامه مطلب
کارآفرینان بزرگ دنیا چگونه با شکست برخورد می کنند؟
حتما می‌دانید کارآفرینان بزرگ و موفقی چون جف بزوس، وارن بافت، بیل گیتس، ایلان ماسک و... یک شبه به این همه موفقیت و ثروت دست نیافته‌اند. آنها بارها «نه» شنیده و طرد شده‌اند اما هر بار با انرژی و خلاقیت بیشتر به کارشان ادامه داده‌اند.
ادامه مطلب
خودتان را فریاد بزنید
شما نیاز دارید تا خودتان را به شیوه ای مطرح کنید که به عنوان مرجعی معتبر در کارتان شناخته شوید. در واقع شما باید با استفاده از تخصص و دانشتان اعتبار کسب، کنید، این اعتبار و تخصص شماست که می تواند برند شخصی شما را در دنیای تجاری امروز معتبر کند.
ادامه مطلب
10 راز موفقیت ایلان ماسک
جان یوشایی، بازاریاب محصولات گوگل ایرانی آمریکایی رازهای موفقیتی که ایلان ماسک که در رسیدن به اهدافش از آنها بهره گرفته است را با ما به اشتراک می‌گذارد.
ادامه مطلب
آنچه کارمندان کسب‌و‌کارهای کوچک به ما می‌آموزند
در دهه ۱۹۵۰، متوسط سن شرکت‌ها مطابق با شاخص S&P۵۰۰ معادل ۶۰ سال بود. امروز این عدد به ۲۰ رسیده است. این به آن معناست که بیشتر شرکت‌های بزرگ سه برابر سریع‌تر از گذشته رشد می‌کنند.
ادامه مطلب
آغاز قرن آسیا
سال‌ها است که کارشناسان و رسانه‌های غربی از شکوفایی آسیا و پتانسیل قابل توجه آن در آینده صحبت می‌کنند.
ادامه مطلب
بازاریابی در عصر دیجیتال چگونه خواهد بود؟
در عصر دیجیتال، مهارت بازاریابان به چالش کشیده خواهد شد. ظهور فناوری‌های نوین و استفاده روزمره از آنها، بازاریابان را در جهت کسب مهارت‌های جدید سوق می‌دهد. صدای مفاهیم نوظهوری مانند نوروساینس، بازاریابی عصبی، گیمیفیکیشن، اقتصاد رفتاری و...
ادامه مطلب
پنج حرکت کلیدی برای تحول دیجیتال
با وجود آنکه در گستره کسب و کار، بسیاری از سازمان‌ها به تحولات دیجیتال روی آورده‌اند، ولی تنها شرکت‌هایی انگشت شمار توانسته‌اند به نتایج پیش‌بینی شده دست یابند.
ادامه مطلب
تصور غلط مدیران در مورد انتقاد از کارکنان
«مارکوس باکینگهام» و «اشلی گودال» نویسندگان کتاب «۹ دروغ درباره کار» هستند. مارکوس، مدیر بخش تحقیقات افراد و عملکرد موسسه «ADP» است و اشلی، معاون ارشد رهبری و هوش تیمی شرکت «سیسکو».
ادامه مطلب
بازار این فروشندگان هر روز کسادتر می‌شود
خوش خویی به معنای ایجاد بستر لازم و زمینه مناسب برای ارتباطات اجتماعی میان انسان ها جهت انس گیری و بهره مندی از توانایی ها و ظرفیت های یکدیگر در راستای دست یابی به کمال و خواسته های خود است.
ادامه مطلب.jpg)
مدیریت رشد به جای مدیریت استعداد
چرخش از مدیریت استعدادها به سمت مدیریت رشد می‌تواند به مدیران کمک کند تا مطمئن شوند هر کدام از اعضای تیم‌شان، در جهت تحقق رویاها و ایده‌های خود هستند، حرکتی که در مجموع باعث بهبود عملکرد کلی تیم خواهد شد، چرا که مدیریت رشد می‌تواند موجب شکوفایی قوه خلاقیت، ارتقای کارآیی و مهم‌تر از همه لذت بردن از کار باشد.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست