10 اشتباه رایج در برقراری ارتباط و راهکارهای اجتناب از آنها
مرتکبِ اشتباه شدن در برقراری ارتباط خجالت‌آور است. به عنوان مثال، اگر ایمیلی را بدون چک کردن بفرستید و بعد متوجه شوید که در آن اشتباهی وجود داشته، ممکن است فردی غیر‌حرفه‌ای و بی‌دقت به نظر برسید. اما دیگر خطاهای ارتباطی ممکن است عواقب جدی‌تری در بر داشته باشند.
ادامه مطلب
تعادل در رهبری، کلید موفقیت در افزایش بهره‌وری
رهبری در کسبوکار با هدف افزایش بهره‌وری، نیازمند به‌کارگیری استراتژی‌های خاصی است که یکی از مهم‌ترین آنها در حفظ تعادل معنا می‌شود.
ادامه مطلب
بزرگ‌ترین تصورات غلط درباره‌ی رهبری تیم کسبوکار
در سراسر دنیا تعاریف متعددی از مفهوم رهبری تیم وجود دارد اما تنها تعداد کمی از آنها که معنی جهت‌گیری هویت فردی را دارند، صحیح هستند
ادامه مطلب
راهکارهایی برای مدیریت بهتر نسل جوان در محیط کار
برای جذب و حفظ کارمندان جوان و بااستعداد در سازمان خود باید چه کارهایی انجام دهیم؟ انتظارات این نسل از محیط کارشان چیست؟
ادامه مطلب
تحول اساسی در نقش مدیریت سازمان
گری هامل هفت سال قبل گفت: «باید همه مدیران را اخراج کنیم.» «به ساعت‌های بی‌شماری فکر کنید که رهبران تیم، روسای دپارتمان‌ها و معاونان برای نظارت بر کار دیگران اختصاص می‌دهند.» امروزه، ما معتقدیم که تنها با ناکارآمد معرفی کردن مدیران مشکلی حل نخواهد شد، بلکه باید نقش و هدف «مدیر» مطابق با آنچه لازم است تحول یابد.
ادامه مطلب
کلید برخورداری از کارمندان تاثیرگذار
در جهان پر از تغییر امروز، نیاز به رهبران سازمانی که با اثرات مثبت خود بر تمام سطوح سازمان اثر بگذارند، بیش از همیشه احساس می‌شود.
ادامه مطلب
مدیران بزرگ چگونه کارکنانشان را ارتقا می‌دهند
بسیاری از مدیرانی که با پیروی از تفکر سنتی اقدام به ارتقای کارکنان می‌کنند، معمولا دچار سه تفکر نادرست در این زمینه می‌شوند که مدیران بزرگ و موفق با زیرکی این سه مورد را رد می‌کنند.
ادامه مطلب
با کمک «شخصیت خریدار» سفر مشتری را طراحی کنید
یکی از تکنیک‌های متداولی که در بازاریابی مورد استفاده قرار می‌گیرد، «شخصیت خریدار» (Buyer Persona) است. شخصیت خریدار همان اطلاعاتی از مشتریان واقعی یا ایده‌آل شما است که بازاریاب‌ها استفاده می‌کنند تا نیازها و خواسته‌های مشتری خود را بهتر بشناسند و بدانند مشتریان چگونه تصمیم‌های خرید می‌گیرند.
ادامه مطلب
چگونه تعارض‌های محل کار را به فرصت تبدیل کنیم؟
بسیاری از تغییرات مهم جهان درنتیجه‌ی تعارض‌های بزرگ به‌وجود آمده‌اند و این موضوع درباره‌ی شرکت‌ها و محصولاتشان نیز صدق می‌کند.
ادامه مطلب
کار گروهی با چه شرایطی برای کارمندان مناسب است؟
کار گروهی امروزه به بخش مهمی از دنیای کسبوکار تبدیل شده است. این نوع فعالیت برای کارمندان برخی اوقات مفید و برخی اوقات مضر خواهد بود.
ادامه مطلب
تصمیم‌گیری آهسته، راهکار ابتدایی آمادگی رهبران جدید
رهبران جدید تا هماهنگ شدن با فضای کاری، نیاز به زمان دارند و در این مدت با تصمیم‌گیری آهسته خود را در موقعیت جدید تثبیت می‌کنند.
ادامه مطلب
8 راه که در حین آغاز کسب و کاری جدید قدرت ذهنی خود را افزایش دهیم
چه برای اولین بار است که کسب‌وکاری را آغاز می‌کنید و چه کارآفرینی هستید که کسب‌وکارهای متعدد دارد، داشتن ذهنی قوی، کیفیتی است که باید از آن برخوردار باشید.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست