تلاش برای تغییر با عذرخواهی از ناکامی‌های گذشته
در گذشته تغییر سازمان یافته یک تجربه مقطعی بود اما امروزه مدیریت تحول دائمی، مهارتی است که اکثر مدیران به آن نیاز دارند. مدیریت تغییرات، شیوه مدیریت جدیدی است که انجام آن به مراتب دشوارتر است.
ادامه مطلب
رهبران بزرگ با داشتن چه مهارت‌های ارتباطی به موفقیت رسیده‌اند؟
رهبران بسیاری هستند که تنها خود را صاحب نظر می دانند و هیچ استقبالی از نظرات و ایده‌های کارمندانشان نمی کنند، در اصل با این کار خود از جزئیات مختلف کارشان غافل می مانند.
ادامه مطلب
۹ نکته درمورد بازگشت به کار پس از وقفه شغلی
در حالی که بازگشت به کار پس از وقفه شغلی چالش‌هایی را به‌همراه دارد، برای سهولت انتقال و توضیح وقفه‌ی شغلی برای مدیران استخدام می‌توانید کارهایی را انجام دهید. به یاد داشته‌باشید که اگرچه برخی از مصاحبه‌کنندگان وضعیت شما را درک خواهند کرد، اما ممکن است دیگران به استخدام شما تمایل نداشته‌باشند.
ادامه مطلب
همه چیز درباره راه اندازی استارت آپ
بحث راه اندازی استارت آپ امروزه بسیار داغ است و افراد زیادی دوست دارند برای خودشان استارت آپی راه اندازی کنند. اما در مراحل اولیه کار مثل انتخاب ایده یا اینکه اصلا از کجا شروع کنند و یا استارت‌آپ چه هزینه‌هایی دارد، سردرگم می‌شوند.
ادامه مطلب
اشتباهات رایج شرکت‌ها در یادگیری و توسعه
با وجود سرمایه‌گذاری زیاد در بخش یادگیری و توسعه، اغلب اوقات شرکت‌ها روش‌های اشتباهی را برای آموزش کارکنان اتخاذ می‌کنند.
ادامه مطلب
رهبری مشارکتی چیست؟
رهبری مؤثر از ویژگی‌های بارز هر سازمان موفقی است. رهبری انواع مختلفی دارد، مانند: رهبری مشورتی، رهبری نقادانه و رهبری مشارکتی. رهبری مشارکتی یکی از سبک های رهبری مناسب برای مدیرانی است که به مشارکت کل تیم در تصمیم‌گیری‌ها علاقه دارند.
ادامه مطلب
راهکارهای موثر مدیریت زمان به منظور بالا بردن بهره‌وری شغلی
مجبورید در سه جلسه کاری طولانی شرکت کنید، در حالی‌که در یکی از آن‌ها تنها وقت‌تان هدر می‌رود. حداقل هر روز به 10 تماس تلفنی پاسخ می‌دهید.
ادامه مطلب
افراد موفق چه برنامه روزانه‌ای دارند؟
مسیر پرتلاطم موفقیت اگر با درس گرفتن از تجربیات و به کار بستن عادات مفید کسانی که موفقیتشان در دنیا شهرت دارد همراه باشد، بدون شک هموارتر خواهد شد و زودتر هم به نتیجه می‌رسد. با کمی تأمل در برنامه روزانه انسان‌های موفق متوجه می‌شوید که سبک زندگی آن‌ها با وجود مشغله‌های فراوانی که دارند، به تقویت بهره‌وری‌شان می‌انجامد.
ادامه مطلب
10 عبارتی که مشتریان هرگز علاقه‌ای به شنیدن آن ندارند
زمانی که با مشتریان فعلی و بالقوه صحبت می‌کنید، در مورد آن‌چه می‌گویید، فکر کنید. چه چیزی باید بگویید که خریداران را دلخور نکند؟ در این مقاله قصد داریم 10 عبارتی را که استفاده از آن، ممکن است مشتریان را آزرده‌خاطر کند، بیان کنیم و پیشنهاداتی را به جای استفاده از آن، ارائه دهیم.
ادامه مطلب
مهمترین تفاوت های مدیریت و رهبری در چیست؟
ادبیات مدیریت مدرن، میان تعریف «مدیر» و «رهبر» تفاوت قائل شده و در حالی که این تعاریف مورد توجه بسیاری قرار گرفته است، بسیاری نیز از اساس تفاوت آن را زیر سوال برده اند. در این مقاله به موردی اشاره می‌کنیم که می‌تواند تفاوت مدیر و رهبر را به خوبی مشخص کند.
ادامه مطلب
شیوه نامه رفتار کارکنان در فضای مجازی
یک لحظه این شرایط را تصور کنید: صاحب یک شرکت بزرگ و شناخته‌شده با تعداد زیادی کارمند هستید. امروز صبح مدیر یکی از بخش‌های سازمان شما، پستی در اینستاگرامش منتشر کرده. او در مورد یک موضوع سیاسی، دینی یا اصلا یک موضوع مرتبط با اکوسیستم، حرف‌های نامناسبی زده که از نظر خیلی از کاربران توهین تلقی می‌شود.
ادامه مطلب
چطور روابط کاری موفقی با همکارانمان داشته باشیم؟
گاهی در محل کار گفتگوهایی میان همکاران به وجود می‌آید که در نهایت به چالش‌های حل نشدنی تبدیل می‌شود. اگر از جمله افرادی هستید که خیلی رابطه‌ی عمیقی با همکارانتان ندارید و در روابط کاری موفق نیستید، باید هنر گفتگو را بیاموزید و بدانید چگونه بر این مشکل غالب شوید.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست