چطور روابط کاری موفقی با همکارانمان داشته باشیم؟
گاهی در محل کار گفتگوهایی میان همکاران به وجود می‌آید که در نهایت به چالش‌های حل نشدنی تبدیل می‌شود. اگر از جمله افرادی هستید که خیلی رابطه‌ی عمیقی با همکارانتان ندارید و در روابط کاری موفق نیستید، باید هنر گفتگو را بیاموزید و بدانید چگونه بر این مشکل غالب شوید.
ادامه مطلب
چگونه می توانیم یک مدیر خوب استخدام کنیم؟
جستجو و اتنخاب گزینه مناسب برای تصدی سمتی مهم در سطح ارشد برای هر سازمان کاری پیچیده و دشوار است.در ابتدا باید نیازهایتان راشناسایی کنید، امکانات مربوط به این سمت را نیز تعیین کنید( امکاناتی نظیر حقوق، مزایا، پاداش و ...) سپس گزینه مناسب را تشخیص و با وی وارد مذاکره شوید.
ادامه مطلب
۸ موقعیتی که باید در آنها با رئیس خود مخالفت کنید
می‌توان گفت رابطه‌ی شما با رئیستان، جدا از روابط شما با خانواده و دوستان، مهم‌ترین رابطه‌ی زندگی‌تان است.می‌توان گفت رابطه‌ی شما با رئیستان، جدا از روابط شما با خانواده و دوستان، مهم‌ترین رابطه‌ی زندگی‌تان است.
ادامه مطلب
بهترین روش اندازه‌گیری بهره‌وری تیمتان
آیا تا به حال به اطراف دفتر خود نگاه کرده و با خود فکر کرده‌اید: تیم من مشغول است، اما آیا واقعاً آنها مولد هستند؟ شما می توانید ببینید تیمتان چقدر زمان صرف کار خود می‌کند.
ادامه مطلب
جملاتی که کارکنان سخت کوش دوست دارند بشنوند
یکی از موارد مهم که برای کارکنان سخت کوش اهمیت بالایی دارد موضوع دیده شدن، تقدیر و تشکر بابت انجام تلاش ها و زحمات آنها در محیط کار است، موضوعی که وقتی پای صحبت بسیاری از کارکنان بنشینیم با آن مواجه می شویم در خصوص عدم دیده شدن تلاش ها، اقدامات و موفقیت های آنهاست.
ادامه مطلب
نقش انضباط شخصی در موفقیت چقدر است؟
دلیل شما برای اینکه، به اندازه‌ای که می‌خواهید، موفق، شاد، سالم یا ثروتمند نیستید چیست؟ جدا از تمامی بهانه‌ها، احتمالا تنها یک دلیل وجود دارد: انضباط شخصی
ادامه مطلب
فروش تلفنی چیست؟ (نکات کلیدی فروش تلفنی)
فروش تلفنی به دلیل اینکه با مشتری ارتباط رو در رو وجود ندارد برای بسیاری از فروشندگان سخت است. مذاکره و فروش تلفنی بخشی از فروش است و به هیچ عنوان نمی‌توان آن را نادیده گرفت. فروش تلفنی به دلیل اینکه در زمان و هزینه فروشنده و مشتری صرفه جویی می‌کند، بخش جدانشدنی از فروش و بازاریابی است.
ادامه مطلب
20 راهکاری که کمک می‌کند به دیگران انگیزه دهید
آیا تاکنون کسی در زندگی به شما انگیزه داده و برای یک زندگی شادتر و سالم‌تر ترغیبتان کرده است؟ اگر پاسختان مثبت است، پس قطعاً اهمیت انگیزه در زندگی را به خوبی درک می کنید. در ادامه با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چطور به دیگران انگیزه دهید.
ادامه مطلب
تیپ های شخصیتی کارکنان را بیشتر بشناسید
اعضای یک سازمان متشکل از افرادی متفاوت با شخصیت های گوناگون است. در این بین، مدیریت چنین افرادی با چنین تنوعی هموراه از چالش های اساسی صاحبان و مدیران سازمان است. یکی از راهکارهای مواجهه با این تنوع و مدیریت آن، شناخت مناسب کارکنان می باشد.
ادامه مطلب
مدیران بد چه ویژگی های مشترکی دارند؟
تا بحال به این موضوع فکر کرده اید که مدیران مختلفی که با آنها کار کرده‌اید، چه ویژگی‌های مثبت و منفی مشترکی داشته اند؟ در این مقاله با ما همراه باشید.همه ما در ذهنمان مدیر یا رئیسی داریم که در صدر فهرست بدترین مدیران دنیا قرار می‌گیرد، اما چه چیزی باعث شده است این ذهنیت بد درباره آنها در ذهن ما به وجود آید؟ جالب است بدانید ویژگی‌های شخصیتیِ خاصی وجود دارند که در تمام مدیرانِ بد دیده می شود.
ادامه مطلب
علت بی‌حوصلگی در محیط کار، عواقب و راه‌های برطرف‌کردن آن
باز هم شنبه از راه رسید. صدای آزاردهندهٔ زنگ ساعت سکوت لذت بخش را می‌شکند. چند بار دکمهٔ (snooze) ساعت را می‌زنیم و به تخت‌خواب می‌چسبیم. بعد درست زمانی‌که عقربۀ ساعت به ۸ می‌رسد، تمام عضلات بدنمان درد می‌گیرد. نهایتا به محل کار می‌رسیم. همه‌چیز به نظر طبیعی می‌آید، جز ذهنی که آشفته است. اگر این موقعیت بالا برایتان آشناست، احتمال دارد که درگیر بی حوصگی و خستگی در محیط کار شده باشید.
ادامه مطلب
یک سازمان سالم چه ویژگی هایی دارد؟
سازمان های سالم می دانند برای رقابت با سایر رقبا باید حس همکاری را در کارکنان افزایش دهند، هر سازمانی برای رسیدن به اهداف بلند مدت باید محیطی سالم برای کارکنان را پدید آورد. سازمان های سالم می دانند برای رقابت با سایر رقبا می بایست حس همکاری در بین کارکنان افزایش یابد تا به سودآوری برسند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست