۱۰ اشتباه رایج در برقراری ارتباط در دنیای دیجیتال
همین طور که کووید ۱۹ در سراسر جهان گسترش می‌یابد، افراد بیش‌تری به دورکاری ادامه می‌دهند. با توجه به این تغییر در جهان و افزایش سطح اضطراب و استرس همه‌ی ما، انجام اقدامات لازم برای جلوگیری از برقراری ارتباط نا‌درست در کار با تیم امری ضروری است.
ادامه مطلب
حس تعلق در سازمان چیست و چطور به آن دست پیدا کنیم؟
همان طور که شرکت‌های مختلف به سازگار شدن با محیط در شرایط همه‌گیری ویروس کرونا ادامه می‌دهند، چالش‌ها و مسائل پیش روی دیگری نیز وجود دارند که نیازمند رسیدگی‌اند. یکی از آنها مسئله احساس تعلق است. امروزه بسیاری از مدیران، سهام‌داران و رهبران کسب‌وکارهای مختلف در جهان خواستار رفع تبعیض در محیط کار بین کارمندان مختلف، فارغ از نژاد یا جنسیت‌شان، هستند؛ محیطی که هر کسی بتواند به آن احساس تعلق کند.
ادامه مطلب
۱۰ راه کلیدی برای موفقیت و رسیدن به آن‌چه در زندگی می‌خواهید
موفقیت مفهومی متفاوت برای هرکسی است، خواه به معنای داشتن شغلی خوب باشد و خواه به معنای داشتن یک خانه یا یک خانواده، همه‌ی افراد برای به دست آوردن آن تلاش می‌کنند. موفقیت به شما احساس غرور و هیجان می‌دهد و سبب می‌شود که احساس کنید در دنیایی پر از رقابت تأثیری گذاشته‌اید.
ادامه مطلب
۱۷ عبارتی که افراد شاد هر روز در مکالمه‌هایشان به کار می‌برند
افراد واقعا شاد یاد گرفته‌اند که همیشه جملات الهام بخش در گفت‌وگوهای خود به کار ببرند. با خواندن این مقاله یاد می‌گیرید که چگونه با شاد کردن دیگران شاد شوید.
ادامه مطلب
چگونگی مدیریت شرکت‌های خانوادگی
دان استراب (Don Strube) که بنیان‌گذار و مالک یک شرکت رنگ‌سازی خانوادگی و چندمیلیون دلاری است در ماه‌های نخست راه‌اندازی شرکت با مشکلات و گرفتاری‌های بسیار زیادی دست به گریبان بود.
ادامه مطلب
10 دلیل برای اینکه نباید به حرف دیگران اهمیت دهیم
انسان به‌صورت ذاتی تمایل دارد که دیگران او را دوست داشته باشند و بپذیرند. اما گاهی این تمایل باعث می‌شود که افراد بیش‌‌ازحد و به‌صورت وسواس‌گونه به تفکرات دیگران درمورد خودشان اهمیت دهند. نگرانی بیش از حد درمورد افکار دیگران اثرات منفی بسیار بر زندگی شما خواهد داشت. این وسواس زندگی شما را فلج و مختل می‌کند، زیرا نخواهد گذاشت با خودتان و دیگران راحت باشید. پس بهتر است اجازه ندهید که نگرانی درباره نظر دیگران مانع لذت‌بردن‌تان از زندگی شود و کام‌تان را تلخ کند.
ادامه مطلب
آداب معاشرت کاری با رئیس، همکاران و مشتریان چگونه است؟
تصور کنید شرکت‌تان به مناسبت کسب موفقیتی بزرگ جشنی تدارک دیده است و همه‌ی افراد شرکت را به یک شام دعوت کرده و شما هم حضور دارید. موسیقی ملایمی در پس‌زمینه پخش می‌شود و همه‌ی مهمانان در دسته‌های پراکنده در حال صحبت با یکدیگر هستند. با این حال، تعدادی از افراد حاضر بیشتر از بقیه جلب توجه می‌کنند. آنها پر سروصداترین حاضرین در اتاق هستند. و دائما با صدای بلند قهقهه می‌زنند.
ادامه مطلب
ایده خرید هدیه برای همکار، مدیر و کارمندان؛ ۲۷ ایده خلاقانه و کاربردی
محبت‌کردن در هر شکلی زیباست. خرید هدیه برای همکار نیز محبتی است که با آن، تحسین، قدردانی، دوستی و احساسات مثبت دیگر را نشان می‌دهید. بنا به نوع رابطه‌ای که دارید، دستتان باز است. هم می‌توانید به‌دنبال وسایلی اختصاصی بروید و چیزی مخصوص سلیقه و نیازهای همکارتان بخرید و هم می‌توانید هدیه‌ای کاربردی بگیرید که در محل کار برایش مفید است. در این مقاله، پیشنهادهایی برای خرید هدیه برایتان آماده کرده‌ایم.
ادامه مطلب
چک‌لیست «منابع انسانی»
مدیران منابع انسانی در سازمان‌ها باید طوری مدیریت کنند که کارکنان به بودن خود در مجموعه افتخار کنند نه اینکه آماده فرار به جای دیگر باشند. افراد کاربلد در مدیریت منابع انسانی«تاثیر محیط کار خوب بر بهره‌وری» را درک و مدام عملکرد خود را با چک‌لیست پنج‌مرحله‌ای پایش می‌کنند. کارکنان در این سازمان‌ها می‌توانند درباره کاستی‌ها به راحتی نظر بدهند.
ادامه مطلب
چگونه در ۴ مرحله یک تحلیل رقابتی موفق انجام دهیم؟
هر برند هوشمندی، ارزش تحلیل رقابتی را به خوبی می‌داند و برای اینکه در کسب‌وکار خود موفق بوده و حرفی برای گفتن داشته باشد، برای نظارت روی رقبای خود در شبکه‌های اجتماعی هزینه می‌کند. با پایش علاوه بر شناسایی جایگاه برند، می‌توانید بفهمید که راهبردهای استراتژیک‌تان در بازار به بهینه سازی نیاز دارد یا نه؟
ادامه مطلب
وقتی کارمندان به کمک مدیران می‌‌‌آیند
داستان اول راوی: تونی جاکستیس چند سال قبل، به یک شرکت نوپا پیوستم و کارم را به عنوان کارشناس ساده در آنجا شروع کردم و چون از سابقه و تجربه خوبی در شغلی که بر عهده من گذاشته شده بود برخوردار بودم، خیلی زود توانستم در بین بقیه کارکنان شرکت به عنوان کارمندی زبده و کاربلد شناخته شوم.
ادامه مطلب
تیپ شخصیتی شما چه تاثیری بر درآمدتان دارد؟
تصور کنید باید جزئیات یک پروژه را در محیط کار ارائه کنید و بعد از تمام شدن آن، یک همکار رک، ایده‌های شما را به چالش می‌کشد. آیا: درگیر یک بحث دوستانه در مورد مزیت‌های هر مبحث می‌شوید، یا با موافقت کردن با او یا عوض کردن بحث، از درگیری احتمالی اجتناب می‌کنید؟ روش برخورد شما با چنین موقعیت‌هایی، احتمالا بر میزان درآمد شما تاثیرگذار است.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست