چطور با یک همکار از زیر کار دررو کنار بیاییم؟
آیا همکاری دارید که به‌خاطر نهار، ۲ ساعت وقت تلف می‌کند، روزی ده‌ها تماس تلفنی شخصی برقرار می‌کند و پشت میز کارش می‌خوابد؟ یا مرتب به سرویس بهداشتی می‌رود یا مرتب شبکه‌های اجتماعی را چک می‌کند؟ این درحالی است که شما مشغول انجام کار خود هستید.
ادامه مطلب
چرا مدیران پرمشغله، با کارمندان خود منصفانه برخورد نمی‌کنند؟
آیا حجم کاری، رفتار مدیران را تحت تأثیر قرار می‌دهد؟ آیا سازمان‌ها می‌توانند با سیاست‌های هوشمندانه، رفتار مدیران را در جهت مثبت تغییر دهند؟
ادامه مطلب
دلایل کاهش وفاداری مشتریان
دورانی که مشتریان برای مدت طولانی نسبت به شرکت‌ها وفادار بودند به سر آمده است. میزان اعتماد مصرف‌کنندگان به نام‌های تجاری همواره در حال کاهش است و در صورت ارائه پیشنهادهای بهتر از سوی دیگر برندهای تجاری، مشتریان بدون هیچ تردیدی از برند همیشگی خرید نخواهند کرد.
ادامه مطلب
ثروتمندان خودساخته چه عادات مشترکی دارند؟
ثروتمندان خودساخته افرادی هستند که با تلاش خود و بدون وابستگی به اطرافیان و خانواده، به موفقیت مالی رسیده‌اند. آنها عادات شخصی و مالی مشترکی دارند.
ادامه مطلب
چگونه برترین استعدادها را به شرکت جذب کنیم
جذب استعدادهای برتر برای هر کسب‌وکاری یک نیاز حیاتی است. برخی از این نیروهای کاری به‌عنوان قهرمانان شرکت شناخته می‌شوند.
ادامه مطلب
سرمایه گذاری چیست؟
سرمایه‌گذاری ابزاری برای کسب دارایی است اما فقط برای کسب دارایی استفاده نمی‌شود. هرکسی می‌تواند وارد یک برنامه سرمایه‌گذاری شود و ابزارهای زیادی وجود دارد که می‌توان به‌وسیله‌ی آنها شروع کار با سرمایه کم را آسان کرد.
ادامه مطلب
معرفی بهترین شرکت‌ها از نظر تعادل بین کار و زندگی
تعادل بین کار و زندگی یعنی داشتن امکاناتی مانند ساعات کاری انعطاف‌پذیر، روزبه‌روز اهمیت بیشتری پیدا می‌کند و نقش زیادی در بالا بردن بهره‌وری کارمندان دارد.
ادامه مطلب
نشانه‌هایی از این‌که در مسیر شغلی اشتباه قرار دارید
قرار گرفتن در موقعیت یا مسیر شغلی بد، علاوه بر ناکامی‌های مادی باعث بیماری‌‌های روحی نیز می‌شود. اما چگونه می‌توان نامناسب بودن شغل را تشخیص داد؟
ادامه مطلب
مدیریت کارآمد وقفه‌های بین کار
کار کردن باید با وقفه‌های چنددقیقه‌ای همراه باشد. کار بی‌وقفه، مغز را خسته می‌کند، میزان بهره‌وری را کاهش می‌دهد و به زمان بیشتری نیاز دارد.
ادامه مطلب
دلایل از دست دادن مشتری و راهکارهایی برای رفع آن
مشتری‌های هر برند دارایی‌های آن کسب‌وکار هستند و باید برای حفظ آنها تلاش شود. هر مشتری ناراضی، تهدیدی جدی برای نابودی کسب‌وکار است.
ادامه مطلب
شبکه اجتماعی قوی: خصیصه مشترک همه مدیران موفق
پژوهشی گسترده روی مدیران به یک خصیصه کلیدی و مشترک در میان همه مدیران موفق اشاره می‌کند. تنوع برای شرکت‌ها مفید است. امروزه داشتن زنان و اقلیت‌ها در در هیئت مدیره برای کسب‌وکار بسیار مفید است.
ادامه مطلب
هفت توصیه برای ساختن یک شرکت با اعضای بی‌پروا و جسور
از بین بردن ترس یا واهمه کارکنان برای ابراز نظر در مورد مسائل شرکت، در بهبود عملکرد و میزان دلبستگی آنها به مجموعه مؤثر است.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست