۹ موردی که در حین کار باید به آنها نه بگویید
اصولاً در حین کار موقعیت‌هایی پیش می‌آیند که مجبورید آنها را پذیرفته یا به آنها نه بگویید. شما می‌خواهید که همیشه بازدهی بالای خود را حفظ کرده و در تیمتان به مهره‌ای کلیدی تبدیل شوید.
ادامه مطلب
چگونه یک برند ماندگار داشته باشیم؟
چگونه می‌توانیم برندمان را از یک طلوع و اوج زودگذر، به برندی تبدیل کنیم که سال‌ها در ذهن مردم باقی می‌ماند؟
ادامه مطلب
فیل‌هایی که باید از اتاق هیات‌مدیره بیرون بروند
فیل‌ها بزرگ و سنگین هستند و به همین دلیل کند راه می‌روند. برخی دانشمندان محاسبه کرده‌اند که اگر اندازه و سرعت معادله‌ای خطی بود، سرعت فیل‌ها به ۶۰۰ کیلومتر بر ساعت می‌رسید؛ یعنی شش برابر سرعت سریع‌ترین چیتا. مطمئنا در این مطلب قصد نداریم در مورد این حیوان بزرگ صحبت کنیم. فیل‌ها نماد مسائلی کلیدی هستند که مانع کار اعضای هیات‌مدیره شرکت‌ها می‌شوند.
ادامه مطلب
۸ کاری که افراد موفق وقتشان را برای آنها تلف نمی‌کنند
مطلبی که ملاحظه می‌کنید نوشته «سینتیا بازین»، منتور و مربی موفقیت است. در این مطلب او تجربه خود را دربرخورد با افراد شکست‌خورده و موفق با ما درمیان می‌گذارد. با ما باشید تا ببینید از دید او افراد موفق برای چه کارهایی وقت تلف نمی‌کنند.
ادامه مطلب
افراد موفق بعد از ساعت کاری چه می‌کنند؟
اگر به‌دنبال موفقیت هستید، بد نیست با کارهایی که شما را به موفقیت می‌رسانند آشنا شوید و برنامه روزانه افراد موفق را مطالعه کنید. درادامه تلاش خواهم کرد تا به برنامه‌ی شبانگاهی افراد موفق نگاهی بیندازم.
ادامه مطلب
افزایش بهره‌وری کارمندان با یک تمرین روزانه
کارمندان یک شرکت باید به صورت روزانه بازخورد بگیرند، این بازخوردها باید سازنده باشند و به یک اندازه روی جنبه‌های مثبت و منفی تمرکز کنند.
ادامه مطلب
بهترین کارمندان را پیش از نیاز، به شرکت جذب کنید
گاهی بهترین کارمندها همان‌هایی هستند که شما می‌سازید! پس در انتخاب کارمندها دقت کنید و آمادگی‌های لازم را داشته باشید.
ادامه مطلب
پرسش‌هایی برای شناسایی بهتر کارکنان
تحقیقات دامنه دار موسسه گالوپ در ارتباط با آنچه که باعث شناخت بهتر و دقیق‌تر مدیران از کارکنان شده و امکان ارزیابی دقیق‌تر عملکرد و توانایی هایشان را میسر می‌سازد نشان داده که مدیران کاربلد و بزرگ به خوبی می‌دانند چه سوالاتی را چه موقع از تمام کارکنانشان بپرسند تا بدانند در حال مدیریت کردن چه کسانی و با چه ویژگی‌هایی هستند.
ادامه مطلب
چگونه یک عضو موثر در هیات‌مدیره شرکت باشیم؟
معمولا بیشتر اعضای هیات‌مدیره، رهبران با تجربه هستند. نیمی از اعضای هیات‌مدیره پانصد شرکت برتر در بازار سهام نیویورک در فهرست S&P۵۰۰، دو برابر مدیران عامل، تجربه اجرایی دارند و اکثریت قریب به اتفاق، مدیران عامل سابق هستند.
ادامه مطلب
فیسبوک چه سوالاتی در مصاحبه‌های استخدامی می‌پرسد
ابر رسانه اجتماعی، شرکت فیسبوک برای آسان کردن روند استخدام خود و انتخاب بهترین گزینه‌ها برای موقعیت‌های کاری از یک سری سوالات مشخص استفاده می‌کند.
ادامه مطلب
۱۲ قانون زندگی که برای رسیدن به موفقیت باید بدانید
موفقیت در زندگی و نیز موفقیت در کسب و کار را می‌توان اهدافی دانست که همه به‌دنبال دستیابی به آنها هستند. اما راه یکتایی برای رسیدن به آنها وجود ندارد.
ادامه مطلب
۷ رفتاری که باعث می‌شود دیگران بیشتر به شما احترام بگذارند
تقریبا همه افراد در هر سن‌و‌سال و موقعیت اجتماعی، دوست دارند مورد احترام واقع شوند و جایگاه‌شان به‌عنوان یک انسان محترم حفظ شود. به‌عنوان مثال زمانی که در مقام رهبری قرار می‌گیرید، لازم است افرادی که با آنها کار می‌کنید، به شما احترام بگذارند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست