چگونه با الگوبرداری از کارآفرینان موفق به انحراف کشیده نشویم؟
احتمالاً زیاد شنیده‌اید که اکثر افراد، موسیقی‌ها و خواننده‌های قدیمی را به موسیقی‌های امروزی بیشتر ترجیح می‌دهند. اگر شما هم لیستی از موسیقی‌های قدیمی را مرور کنید، شاید به همین نتیجه برسید. اما باید بدانید که این یک نمونه از «سوگیری بازماندگی» است.
ادامه مطلب
چگونه یک کارمند با تفکر سمی را مدیریت کنیم؟
شاید در زمان گذشته، شرکت‌ها و کسب‌وکارها به فرهنگ سازمانی چندان اهمیتی نمی‌دادند و برای آن‌ها تنها خروجی مهم بود؛ اما امروز همه به این مسئله پی برده‌اند که فرهنگ کاری هر سازمانی، زیربنای آن سازمان را تشکیل می‌دهد و در صورت اهمیت ندادن به آن، سازمان ضررهای زیادی کرده و به سمت شکست خواهد رفت.
ادامه مطلب
روش های کاربردی برای تصمیم گیری در مدیریت کسب و کار
مدیریت یک کسب و کار همواره با چالش های مختلفی رو به رو است و تصمیم گیری در این چالش ها بسیار مهم و حیاتی است. اما سوال اینجاست که چگونه می توانیم بهترین تصمیم را بگیریم با این آگاهی که این تصمیمات بر آینده کسب و کارتان تاثیر گذار خواهد بود.
ادامه مطلب
چطور بفهمیم که زمان شروع کسب و کار ثانویه فرا رسیده است؟
شما هم علاقه مندید که کسب و کار ثانویه ی خود را راه اندازی کنید؟ آیا فرصت خوبی است که بار دیگر ریسک کنید و دست به راه اندازی کسب و کار شخصی بزنید؟ در ادامه قصد داریم بررسی کنیم که چطور می توان فهمید که زمان شروع کسب و کار ثانویه فرا رسیده است.
ادامه مطلب
11 قدم برای تبدیل شدن به رهبری واقعی در محل کار
یک مدیر کارآمد و یک رئیس شایسته بودن در آن واحد می‌تواند کاری غیرممکن به نظر برسد. اما آیا راهی برای ارائه نتایج مورد نظر در کسب و کار در حالی که مورد احترام کارمندان هستید وجود دارد؟ همه ما نمونه‌هایی از مدیران بد که به نظر می‌رسد در یک جنبه یا حتی در هر دو شکست خورده‌اند را دیده‌ایم.
ادامه مطلب
چرا ایلان ماسک بسیار موفق است؟
موفقیت‌های ایلان ماسک بی‌پایان هستند و هریک برای یک کارآفرین خواب رویایی: بنیان‌گذار غول مالی پی‌پال، بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت خودروسازی تسلا که به معنای واقعی کلمه دنیا را تغییر داد؛ بنیان‌گذار شرکت اسپیس‌ایکس که سعی دارد ما را وارد جهان دیگری کرده و سفر به مریخ را محقق سازد.
ادامه مطلب
5 باور غلط در مورد واگذار کردن کارها
کارآفرینان، تاریخی طولانی و آشفته با واگذار کردن کارها دارند. برای ساختن تیمی کارآمد، باید در مهارت‌های رهبری و واگذار کردن صحیح کارها استاد باشید.
ادامه مطلب
مدیرعامل‌های موفق چگونه کارایی خود را افزایش می‌دهند؟
داشتن کارایی به معنای انجام پیوسته کارها و عقب نماندن از زمان بندی پروژه‌هاست؛ مدیرعاملان موفق توانسته‌اند به این دو مورد دست یابند و کارایی خود را حفظ کنند.
ادامه مطلب
رهبران کارآمد با داشتن چه عادت‌هایی به بهترین نتیجه می‌رسند؟
فکر کنید رهبران کارآمد چه خصوصیاتی دارند؟ چطور می‌توانیم بدون اینکه تمام کارها را به انجام برسانیم، بازدهی بالایی داشته باشیم؟
ادامه مطلب
3 گام برای راه اندازی یک کار موفق
اشتباه رایج اکثر کارآفرینان این است که می خواهند به یک باره، وظایف و کارهای زیادی انجام دهند. در واقع چندکاره بودن، فرضیه غلط بسیاری از کارآفرینان در ابتدای راه است.
ادامه مطلب
برای اینکه استخدام شوید باید از مطرح کردن این سوال ها در مصاحبه های کاری خودداری کنید
مطرح کردن این سوال ها در مصاحبه های کاری، بلافاصله عدم صلاحیت شما برای موقعیت کاری مورد نظر را نشان می دهد.
ادامه مطلب
روش های کاربردی برای تصمیم گیری در مدیریت کسب و کار
مدیریت یک کسب و کار همواره با چالش های مختلفی رو به رو است و تصمیم گیری در این چالش ها بسیار مهم و حیاتی است .اما سوال اینجاست که چگونه می توانیم بهترین تصمیم را بگیریم با این آگاهی که این تصمیمات بر آینده کسب و کارتان تاثیر گذار خواهد بود.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست