
عملیات منابع انسانی: راهنمای ضروری برای نقشها و مسوولیتها
عملیات منابع انسانی یک بخش مهم در دپارتمان منابع انسانی است. اما واحد عملیات منابع انسانی دقیقا چه اقداماتی انجام میدهد و مسوولیتهای کلیدی و اهداف اصلی آن چیست؟ در ادامه، این موضوع را بررسی میکنیم.
ادامه مطلب
قدرت کسب و کارهای کوچک در بهبود پایداری جامعه
کسب و کارهای کوچک ستون فقرات اقتصاد هر کشور هستند. در ایالات متحده، ۹۹.۹درصد از تمام کسبوکارها را کسبوکارهای کوچک شامل میشوند.
ادامه مطلب
مرز گستری در روابط کاری با ذهنیت رشد
ارتباطات حرفهای هم مانند همه ارتباطات بینفردی اغلب بین افرادی شکل میگیرند که شبیه همدیگر هستند. اعتقاد به اینکه روابط به طور خودجوش گسترش پیدا میکند میتواند افراد را از تلاش برای برقراری ارتباط و ایجاد روابط متنوع باز دارد.
ادامه مطلب
مفاهیم استراتژیک متمایز کننده شرکت های برتر
در هفتههای پایانی سال ۲۰۲۳، شرکت طراحی تراشه «انویدیا» اعلام کرد که فروش سه ماههاش یک بار دیگر رکورد زده، آن هم در حالی که تنها چند ماه از انتشار خبر یک تریلیون دلاری شدنش گذشته بود.
ادامه مطلب
به یاد آوردن شیوه استراحت!
کمرنگ شدن مرزهای کار و زندگی، یکی از خطرات فراگیری رسانههای اجتماعی بوده است. ۱۰ یا ۲۰ سال قبل بسیار عادی بود که فردی پس از پایان روز کاری، به خانه برود و تا فردا صبح از او خبری نباشد.
ادامه مطلب
در مذاکره حرفهای همه چیز درباره شما نیست
اسکات واکر در طول دوران حرفهای سابق خود، به عنوان مذاکره کننده موارد آدمربایی و اخاذی، پروندههای حساسی را در سراسر جهان مدیریت کرده است. او به کمک تجربیات، مشاهدات و گفتوگوهایش با سایر کارشناسان این حوزه، به درک عمیقی نسبت به این موضوع رسیده که در مذاکرات پرریسک چه چیزهایی کارآمد و چه چیزهایی ناکارآمد است.
ادامه مطلب
۱۲ اصل اخلاقی برای مدیریت کسب و کار
برای قضاوت درباره خوب و بد زندگی روزانه، مجموعهای از ارزشهای اخلاقی یا استانداردهای شخصی میتواند راهنما باشد. اخلاق در کسبوکار نیز اصولی شبیه به اخلاق فردی دارد، اما در سطح بسیار وسیعتری اثرگذار است و عواقب گستردهتری به جا میگذارد.
ادامه مطلب
بحران ها از نگاه مدیران ارشد
در چند سال اخیر، دنیا با بحرانهای همزمان و متعددی همراه بوده است: از درگیریهای ژئوپلیتیک گرفته تا بلایای زیست محیطی، عمیقتر شدن شکافهای سیاسی و اجتماعی، اختلالات در زنجیرههای ارزش و تحولات بر هم زننده تکنولوژی.
ادامه مطلب
دگرگون سازی کسب و کار با هوش مصنوعی مولد
تحقیقات و پیشبینیهای صورتگرفته در زمینه هوش مصنوعی مولد و کسب و کار، همگی حکایت از این دارند که این نوآوری تکنولوژیک آیندهساز با سرعت خیرهکنندهای در حال توسعه و تاثیرگذاری مضاعف است و پیشبینی میشود ارزش بازار هوش مصنوعی مولد طی ۱۰ سال آینده ۱۰ برابر شده و تا سال ۲۰۳۴ به بیش از ۲۰۰ میلیارد دلار برسد.
ادامه مطلب
چه کسی با جلسه ۸ صبح کنار میآید؟
تقویم شما پر از جلسه است. کارهای هفتگی که باید تیک بخورند، گفتوگوهای رو در رو، جلسات قبل از جلسه اصلی و جلسات بعد از جلسه اصلی. اما یکی از این جلسهها، احساسی دارد که مثل بقیه نیست: جلسه در ۸ صبح.
ادامه مطلب
حذف خرده استرس از گفتوگوهای بحث برانگیز
برای اینکه خرده استرسها را در هر مرحله (قبل، حین و بعد) از یک گفتوگوی احتمالا پرتنش به حداقل برسانید، سعی کنید از پیش برای آن آماده شوید. اینجا چند پیشنهاد خاص را برای هر مرحله مطرح میکنیم
ادامه مطلب
۱۵ استراتژی برای افزایش تعلق خاطر کارکنان
جذب کارکنان مناسب، یکی از چالشهای اصلی بخش منابع انسانی است. کارکنان ناراضی و بیانگیزه میتوانند سطح بهرهوری، اشتیاق و انرژی محل کار را کاهش دهند.
ادامه مطلب