۱۰ توصیه برای آنکه به فرد محبوبی در محیط کار بدل شوید
آیا در کنار همکارانتان حس خوبی دارید؟ همکارانتان با ورود شما به محیط کارتان چه عکس العملی نشان می‌دهند؟ آیا آنها از معاشرت با شما لذت می‌برند؟
ادامه مطلب
چرا کارکنان شاد بهره‌وری بیشتری دارند؟
تحقیقات جدید نشان داده که کارکنان اگر در محل کارشان شاد باشند و احساس شادی بیشتری کنند هم موثرتر کار خواهند کرد، هم خلاق‌ترند و هم دارای روحیه تعاملی و همکاری بیشتری خواهند بود.
ادامه مطلب
راهکار مدیر در زمانی که یک کارمند خوب از تلاش کردن دست می‌کشد
آیا اگر کارمندی پس از مدت‌ها تلاش و تعهد، به سطوح عالی تخصص و مهارت دست پیداکرده، حالا باید در یک جایگاه مطلوب و ساکن باقی بماند؟
ادامه مطلب
در دوران رکود هوشمندانه خرج کنید!
وضعیت اقتصادی یک کشور، میزان فعالیت‌های اقتصادی‌اش را تعیین می‌کند. طی رکود، فعالیت‌های اقتصادی روند کندی پیدا می‌کنند که این شامل فعالیت کسبوکارها و سازمان‌هاست.
ادامه مطلب
تمرین‌هایی برای تقویت مهارت‌های شخصی
سعی کنید روزانه مطالب جدید حتی کوچک یاد بگیرید و آنها را به کار ببرید تا حداقل به یکی از اهداف خود در زندگی نزدیک تر شوید.
ادامه مطلب
کلوچه خوشبختی را گاز بزنید!
برنادت جیوا کتاب معروفی دارد به نام کلوچه خوشبختی. او می گوید: هر محصول يا خدمتی از دو مولفه تشکیل شده:
ادامه مطلب
انقلاب صنعتی چهارم و آینده کارخانه‌ها
انقلاب صنعتی چهارم با فناوری‌های نوین در حوزه هوش مصنوعی، بلاک‌چین، اینترنت اشیا، خودروهای خودران و... همراه است و تحولات گسترده‌ای در تولید ایجاد می‌کند.
ادامه مطلب
چگونه تیم‌تان را از تغییرات سازمانی مطلع کنید؟
گاهی اوقات، رهبران سازمانی باید خبرهایی را به کارمندانشان بدهند که شنیدن آن برایشان دشوار است. حتی زمانی که کسبوکارها کارشان را به خوبی انجام می‌دهند نیز تغییرات سازمانی و ساختاری مورد انتظار است و تغییرات مالکیت، ساختار سازمان یا سیاست می‌تواند از طریق ایجاد احساس ترس، عصبانیت یا اندوه بر مشاغل افراد اثر بگذارد.
ادامه مطلب
چگونه افراد باتجربه‌تر از خود را مدیریت کنیم
مدیران جوان و کم‌تجربه ممکن است در ابتدای مدیریت خود با کارمندانی مواجه شوند که سابقه چند سال کار تخصصی را دارند. چگونه باید این موقعیت را مدیریت کرد؟
ادامه مطلب
رفتارهای مخربی که باید از آنها اجتناب کرد
گاهی افراد بدترین دشمن خود به‌شمار می‌روند و اکثر مواقع گرفتار اشتباهاتی می‌شوند که مرتکب شده‌اند. با اینکه مدت زمان و فکر زیادی صرف انجام بعضی کارها می‌شود اما برخی از اشتباهات اجتناب‌ناپذیر هستند.
ادامه مطلب
چگونه طی روز زمان را از دست می‌دهید؟
مدیریت ضعیف زمان به کمبود وقت ارتباطی ندارد. چگونگی استفاده از زمان، در این میان تعیین‌کننده است. چگونه می‌توان متوجه شد که زمان در چه راه‌هایی هدر می‌رود؟
ادامه مطلب
نام شرکت‌های معروف و منشأ عجیب آنها
از اپل تا استارباکس، تاریخچه و داستان‌های جالبی پشت اسم شرکت‌های معروف وجود دارد. این اسامی حتی گاهی ارتباطی با هدف شرکت ندارند.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست