دوشنبه ۵ آذر ۱۴۰۳
چگونه آرامش را در بحران حفظ کنیم

دی اتیلن گلیکول (DEG) چیست؟

در مواقع اضطراری چگونه واکنش نشان می‌دهید؟ آیا مبهوت می‌شوید یا متوجه می‌شوید که ذهن شما قفل شده؟ هیچ‌یک از این پاسخ‌ها به شما یا تیم شما کمک نمی‌کند، اما می‌توان آنها را با آمادگی و برنامه‌ریزی به حداقل رسانده یا از آن جلوگیری کرد.

۱۱ مهر ۱۴۰۳
وظایف جدید را به روشی تأثیرگذار و موفق به کارمندان واگذار کنید

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

گاهی حجم کاری زیادی وارد سازمان شما می شود که چاره‌ای جز افزایش وظایف کارمندانتان ندارید. شاید کارمندان خیلی خسته باشند، اما باز هم باید با هر استراتژی ممکن به کارشان بیافزایید.

۸ بهمن ۱۴۰۱
دسته بندی مقالات
۱۶ فروردین ۱۳۹۹

چگونه آرامش را در بحران حفظ کنیم

در مواقع اضطراری چگونه واکنش نشان می‌دهید؟ آیا مبهوت می‌شوید یا متوجه می‌شوید که ذهن شما قفل شده؟ هیچ‌یک از این پاسخ‌ها به شما یا تیم شما کمک نمی‌کند، اما می‌توان آنها را با آمادگی و برنامه‌ریزی به حداقل رسانده یا از آن جلوگیری کرد.

ادامه مطلب
۱۰ فروردین ۱۳۹۹

وظایف جدید را به روشی تأثیرگذار و موفق به کارمندان واگذار کنید

گاهی حجم کاری زیادی وارد سازمان شما می شود که چاره‌ای جز افزایش وظایف کارمندانتان ندارید. شاید کارمندان خیلی خسته باشند، اما باز هم باید با هر استراتژی ممکن به کارشان بیافزایید.

ادامه مطلب
۹ فروردین ۱۳۹۹

روابط اجتماعی خوب کارمندان چگونه باعث موفقیت کسب‌و‌کارها می شود؟

روابط اجتماعی خوب نقش موثری در پیشرفت فردی و سازمانی دارد و به شادابی فرد و بهره وری سازمان کمک می‌کند.

ادامه مطلب
۷ فروردین ۱۳۹۹

چگونه پس از مالکیت یک کسب‌و‌کار آن را مدیریت کنید

آیا قصد راه‌اندازی یک کسب‌و‌کار را دارید، اما نمی‌خواهید از صفر شروع کنید؟ ممکن است به‌دنبال ثبات بیشتری در کسب‌و‌کارتان نسبت به زندگی استارت‌آپی باشید یا شاید قبلا شرکتی مملو از پتانسیل‌های بلااستفاده را شناسایی کرده‌اید و علاقه‌مند به تهیه اتیکت خود هستید. ممکن است در این موارد «مالکیت» راهی هوشمندانه برای شروع کارآفرینی باشد.

ادامه مطلب
۶ فروردین ۱۳۹۹

خودمدیریتی، مهارتی اساسی درمدیریت موفق و اثربخش

اعتماد به نفس، برقراری ارتباط، خودمدیریتی، کار تیمی و حل مساله پنج مهارت برتر در زندگی هستند که کارفرماها به این مهارت‌ها علاقه زیادی دارند، بنابراین کسب این مهارت‌ها می‌توانند زندگی شما را متحول کنند و شما با هر علاقه‌ای و در هر زمینه کاری می‌توانید این مهارت‌ها را کسب کنید.

ادامه مطلب
۲۸ اسفند ۱۳۹۸

برای استخدام افراد جدید، این 3 مورد را در نظر بگیرید

اضافه کردن اعضای جدید به تیم و استخدام نیروی کار، یکی از چالش برانگیز ترین موضوعاتی است که رهبران کاری با آن روبرو هستند. مهم نیست که شرکت ها تا چه اندازه بزرگ یا کوچک هستند، چرا که در هر صورت، با این چالش روبرو خواهند شد.

ادامه مطلب
۲۷ اسفند ۱۳۹۸

یک راهکار مفید برای حفظ کارمندان باارزش

مدیران، مراقب باشید: شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همان‌طور که بازار کار بهبود می‌یابد، تشدید می‌شود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه رقیبانتان برترین استعدادهای شما را بدزدند.

ادامه مطلب
۲۶ اسفند ۱۳۹۸

اکستروژن محصولات پلی وینیل کلراید چیست؟/ (قسمت چهارم)

یکی از روش‌هایی که برای بررسی خواص کیفی محصول به کار برده می‌شود، تست متیلن کلراید است که از 3 جنبه قابل بررسی است: اگر قسمت داخلی گرانولی باشد با افزایش دمای روغن سیرکولاسیون و دمای تمامی زون‌ها و قالب‌ها مشکل را می‌توان بر طرف نمود. اگر قسمت میانی خشک باشد دمای روغن و تمام زون‌ها را افزایش دهید. اگر قسمت بیرونی خشک و ترد باشد فقط دمای قالب را افزایش دهید.

ادامه مطلب
۲۶ اسفند ۱۳۹۸

چطور متوجه شویم کسب‌وکارمان به سودآوری می‌رسد؟

سودآوری در هر کسب‌وکاری مهم‌ترین هدف است، البته لازم است کسب‌وکار در مسیر درست قرار گیرد تا در نتیجه‌ی آن سودآوری و بهره‌وری بالا به دست آید.

ادامه مطلب
۲۵ اسفند ۱۳۹۸

با عادت‌های مدیر عامل موفق اینستاگرام آشنا شوید

مدیرانی که به موفقیت دست پیدا می کنند، همیشه یک سری قوانین خاص برای خود تعریف می کنند و از آن ها در زندگی روزمره شان استفاده می کنند. به همین دلیل سایر افراد و کارآفرینان هم می توانند با استفاده از راز های موفقیت مدیران، به زندگی خود جهت دهند.

ادامه مطلب
۲۴ اسفند ۱۳۹۸

طریقه رفتار با کارمندان ناکارآمد و چگونگی ایجاد انگیزه در آن‌ها

اگر فکری به حال عملکرد نامناسب کارمندان خود نکنید، شاهد تأثیرات منفی مانند کاهش سود و تضعیف روحیه‌ی تیمی خواهید بود.

ادامه مطلب
۲۲ اسفند ۱۳۹۸

با مزایای سخنان مثبت درباره همکارهای خود آشنا شوید

یک تیم و شرکت خوب باید کارکنانی داشته ‌باشد که در تمامی شرایط به هم کمک کرده و یکدیگر را بالا بکشند زیرا اینگونه روحیه دادن‌ها و تعریف کردن‌ها می‌توانند عملکرد شرکت و تجارت را به طرز چشمگیری موثرتر کند و به پیشرفت تمامی کارکنان کمک کند.

ادامه مطلب
همه حقوق این سایت متعلق به ویکی پلاست است طراحی و اجرا: نگاه حرفه ای
قیمت بازار اشتراک قیمت کانال تلگرام تبلیغات
قیمت بازار قیمت جهانی تلگرام واتس اپ تبلیغات
ویکی پلاست
سلام خوش اومدید
ویکی پلاست، خرید و فروش مواد اولیه نداره
چطور می تونم کمک‌تون کنم؟