چند پیشنهاد برای داشتن اخلاق حرفه‌ای در محیط کار
افراد حرفه‌ای با رفتار، اهداف و توانایی‌های خود معرفی می شوند؛ اخلاق حرفه‌ای نشانه‌ی کیفیت کار و خدمات است. تمام مدیران و کارآفرینان می دانند اخلاق حرفه‌ای همان چیزی است که شکست را به موفقیت تبدیل می کند، به همین خاطر به حفظ کارمندان حرفه‌ای خود علاقه‌مند هستند.
ادامه مطلب
صفحه فرصت‌های شغلی؛ راهکار جذب افراد بااستعداد در شرکت
صفحه فرصت‌های شغلی‌تان، در واقع مرکز شبکه‌ی شغلی شما، ویترین سازمانتان و محل اصلی برای برندسازی کارفرمایی شماست. از این مرکز می‌توانید به دیگر ابزار آنلاین، از جمله شبکه‌های اجتماعی(لینکدین،اینستاگرام، توئیتر و …) و نیز سایت‌های کاریابی (ایران‌تلنت، جابینجا، کاربوم، جاب ویژن و …) دسترسی پیدا کنید.
ادامه مطلب
اتفاق نظر در کار تیمی؛ یک تله برای تصمیم‌گیری
فرض کنید شما در یک جلسه باید درباره قیمت یک محصول جدید بحث کنید. احتمالاً هدف از قیمت‌گذاری پایین محصول، فروش بالاتر است و در مقابل، قیمت بالا می‌تواند تصور مشتری درباره برتری محصول را تقویت کند.
ادامه مطلب
۴ قدرت فکری حیرت‌انگیز برای موفقیت در رهبری
طبق گفته‌های متخصصین علوم اعصاب، رهبرانی که درک درستی از عملکرد مغز دارند، می‌توانند باعث چابک‌تر، خلاق‌تر و انعطاف‌پذیرتر شدن خود و اعضای تیمشان شوند.
ادامه مطلب
7 مهارت رهبری که هر کارآفرینی باید بداند
کارآفرینان برای راه‌اندازی کسب‌وکارشان به همه نوع مهارت‌هایی نیاز دارند؛ از جمله سرسختی، تخیل قوی، هدایت مناسب و یک اخلاق کاری خوب. اما همان طور که کسبوکارها توسعه می‌یابند، مهارت‌های موردنیاز نیز شروع به تغییر می‌کنند.
ادامه مطلب
چگونه با الگوبرداری از کارآفرینان موفق به انحراف کشیده نشویم؟
احتمالاً زیاد شنیده‌اید که اکثر افراد، موسیقی‌ها و خواننده‌های قدیمی را به موسیقی‌های امروزی بیشتر ترجیح می‌دهند. اگر شما هم لیستی از موسیقی‌های قدیمی را مرور کنید، شاید به همین نتیجه برسید. اما باید بدانید که این یک نمونه از «سوگیری بازماندگی» است.
ادامه مطلب
چگونه یک کارمند با تفکر سمی را مدیریت کنیم؟
شاید در زمان گذشته، شرکتها و کسبوکارها به فرهنگ سازمانی چندان اهمیتی نمی‌دادند و برای آن‌ها تنها خروجی مهم بود؛ اما امروز همه به این مسئله پی برده‌اند که فرهنگ کاری هر سازمانی، زیربنای آن سازمان را تشکیل می‌دهد و در صورت اهمیت ندادن به آن، سازمان ضررهای زیادی کرده و به سمت شکست خواهد رفت.
ادامه مطلب
روش های کاربردی برای تصمیم گیری در مدیریت کسب و کار
مدیریت یک کسب و کار همواره با چالش های مختلفی رو به رو است و تصمیم گیری در این چالش ها بسیار مهم و حیاتی است. اما سوال اینجاست که چگونه می توانیم بهترین تصمیم را بگیریم با این آگاهی که این تصمیمات بر آینده کسب و کارتان تاثیر گذار خواهد بود.
ادامه مطلب
چطور بفهمیم که زمان شروع کسب و کار ثانویه فرا رسیده است؟
شما هم علاقه مندید که کسب و کار ثانویه ی خود را راه اندازی کنید؟ آیا فرصت خوبی است که بار دیگر ریسک کنید و دست به راه اندازی کسب و کار شخصی بزنید؟ در ادامه قصد داریم بررسی کنیم که چطور می توان فهمید که زمان شروع کسب و کار ثانویه فرا رسیده است.
ادامه مطلب
11 قدم برای تبدیل شدن به رهبری واقعی در محل کار
یک مدیر کارآمد و یک رئیس شایسته بودن در آن واحد می‌تواند کاری غیرممکن به نظر برسد. اما آیا راهی برای ارائه نتایج مورد نظر در کسب و کار در حالی که مورد احترام کارمندان هستید وجود دارد؟ همه ما نمونه‌هایی از مدیران بد که به نظر می‌رسد در یک جنبه یا حتی در هر دو شکست خورده‌اند را دیده‌ایم.
ادامه مطلب
چرا ایلان ماسک بسیار موفق است؟
موفقیت‌های ایلان ماسک بی‌پایان هستند و هریک برای یک کارآفرین خواب رویایی: بنیان‌گذار غول مالی پی‌پال، بنیان‌گذار و مدیرعامل شرکت خودروسازی تسلا که به معنای واقعی کلمه دنیا را تغییر داد؛ بنیان‌گذار شرکت اسپیس‌ایکس که سعی دارد ما را وارد جهان دیگری کرده و سفر به مریخ را محقق سازد.
ادامه مطلب
5 باور غلط در مورد واگذار کردن کارها
کارآفرینان، تاریخی طولانی و آشفته با واگذار کردن کارها دارند. برای ساختن تیمی کارآمد، باید در مهارت‌های رهبری و واگذار کردن صحیح کارها استاد باشید.
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست