دی اتیلن گلیکول (DEG) چیست؟
اولین شغلی که پیدا کردید را به یاد دارید؟ چند سالتان بود؟ احساسی که در ماههای اول اشتغال داشتید را یادتان هست؟ احتمالا کلی ذوق و انگیزه داشتید. آیا هنوز هم ذوق دارید یا انگیزه خود را از دست دادهاید؟
پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی
انحراف پیدا کردن از اهدافی که دارید، کار راحتی است. وقتی شرایط سخت یا پیچیده یا کمی آشفته میشود، اختلال و پرت‌‌‌اندیشی‌‌‌ها وسوسه‌‌‌‌‌‌کننده میشوند. چون از ما در برابر احساس ناراحتی و ناخوشایندی مراقبت می‌کنند.
دسته بندی مقالات
جدیدترین مطالب
۲۱ بهمن ۱۴۰۲
عوامل جذب کننده و بازدارنده انگیزه را کشف کنید
اولین شغلی که پیدا کردید را به یاد دارید؟ چند سالتان بود؟ احساسی که در ماههای اول اشتغال داشتید را یادتان هست؟ احتمالا کلی ذوق و انگیزه داشتید. آیا هنوز هم ذوق دارید یا انگیزه خود را از دست دادهاید؟
ادامه مطلب
۱۸ بهمن ۱۴۰۲
برای اینکه منحرف نشوید، GPS خود را روشن نگه دارید
انحراف پیدا کردن از اهدافی که دارید، کار راحتی است. وقتی شرایط سخت یا پیچیده یا کمی آشفته میشود، اختلال و پرت‌‌‌اندیشی‌‌‌ها وسوسه‌‌‌‌‌‌کننده میشوند. چون از ما در برابر احساس ناراحتی و ناخوشایندی مراقبت می‌کنند.
ادامه مطلب
۱۷ بهمن ۱۴۰۲
شغل من مقدس نیست!
این ایده که همواره باید عاشق شغل خود باشیم، انتظاراتی سنگین از شغل‌‌‌مان ایجاد می‌کند. این ایده، ملالت موجود در تمام کارها را نادیده می‌گیرد، ما را نسبت به ضعف‌‌‌ها و ایرادات شغل رویایی‌‌‌مان کور می‌کند و شرایطی می‌‌‌سازد که شاغلان، حاضر به دریافت حقوقی کمتر از استحقاقشان شوند. اما چنین انتظاراتی دانسته یا ندانسته توسط والدین یا گروه‌‌‌هایی از جامعه به افراد تحمیل میشود.
ادامه مطلب
۱۶ بهمن ۱۴۰۲
چطور در محیط کار احساس انگیزه کنیم؟
آیا احساس بیانگیزگی در محیط کار، طبیعی است؟ اگر تازه وارد بازار کار شده باشید چطور؟ بیانگیزگی، به شکلهای مختلف نمود پیدا می‌کند. مثل پشت گوش انداختن پروژهای که به شما محول شده، غیبت در جلسات و اگر شدید باشد به صورت رویاپردازی برای استعفا.
ادامه مطلب
۱۵ بهمن ۱۴۰۲
مقابله با خرده استرس های حاصل از هجوم مسوولیت ها
شما نمی‌‌‌توانید همیشه درخواست‌‌‌هایی را که از شما میشود کنترل کنید، اما می‌‌‌توانید واکنش و پاسختان را کنترل کنید. لازم نیست همیشه بله قربان گو باشید. می‌‌‌توانید طوری پاسخ دهید که جلوی افزایش بی‌‌‌رویه مسوولیت‌‌‌هایتان را بگیرید.
ادامه مطلب
۱۴ بهمن ۱۴۰۲
اثر مخرب افزایش تدریجی مسوولیت ها
هر چه تعداد مسوولیت‌‌های شما بیشتر باشد، استرس‌‌های کوچک‌تر، به طور غیرمنتظره در قسمت‌‌های گوناگون زندگی شما ظاهر میشوند و گسترش می‌‌یابند: داشتن فرزند، مهاجرت، ورود به یک شغل جدید، شرکت در یک پروژه مهم داوطلبانه و.... بیشتر ما، با باری که این مسوولیت‌‌ها به زندگیمان اضافه می‌کنند، آشنا هستیم. زمانی که این تغییرات بزرگ رخ می‌دهند، دوستان و خانواده ما اقدام به حمایت از ما می‌کنند.
ادامه مطلب
۱۲ بهمن ۱۴۰۲
آنچه مدیران بازاریابی باید در مورد تحلیل توصیفی بدانند
تحلیل توصیفی یک تکنیک قدرتمند و مبتنی بر داده است که با آن می‌توان دادههای مشتریان را تحلیل کرد و از آنها الگو استخراج کرد. رفتارها و اولویتهای مشتریان از این طریق شناسایی میشوند و علاوه بر این اطلاعات ارزشمندی نیز در مورد رقبا به دست میآید.
ادامه مطلب
۱۰ بهمن ۱۴۰۲
چگونه تیمهای کاری مطمئن به خود ایجاد کنیم؟
دو تیم کاری را در نظر بگیرید که در حال رقابت با هم برای انجام بهتر یک پروژه هستند و یکی از آنها از اعتماد به نفس بیشتری نسبت به تیم دیگر برخوردار است.در این حالت، اعضای تیم دارای اعتماد به نفس بیشتر، مطمئن هستند که شانس خیلی خوبی برای برنده شدن دارند و در نتیجه تصمیمهای درستتری میگیرند و به شکلی یکپارچهتر و منسجمتر باهم کار می‌کنند.
ادامه مطلب
۱۰ بهمن ۱۴۰۲
آینده هوش مصنوعی در سازمان‌ها
رواج هوش مصنوعی را بیش از هر زمان دیگری می‌توان دید. فناوری‌‌‌هایی که سال‌ها درباره آن صحبت می‌‌‌شد، بالاخره شروع به کار کرده‌‌‌اند و بسیاری از افراد را شیفته خود کرده‌‌‌اند. فضای کسب‌وکار و تجارت هم از این قضیه مستثنی نیست.
ادامه مطلب
۸ بهمن ۱۴۰۲
ضرورت استفاده از سناریوهای دنیای واقعی در آموزش رهبری سازمانی
بسیاری از متخصصان، شیوه‌‌های سنتی آموزش مهارت‌‌های رهبری سازمانی را می‌‌پسندند. این در حالی است که بسیاری از این آموزش‌‌ها با تجربه واقعی رهبری سازمانی فاصله معناداری دارند.غلبه بر شکاف بین توسعه رهبری سنتی مبتنی بر نظریه‌‌ها و مدل‌‌ها و تجربه رهبری واقع‌‌بینانه مهم است.
ادامه مطلب
۷ بهمن ۱۴۰۲
چرا در مصاحبه شغلی، سوال «دوستانت چطور توصیفت می‌کنند» را مطرح می‌کنند؟
چند روز پیش به یک مصاحبه شغلی دعوت شدم. همه چیز داشت خوب پیش می‌‌‌رفت که مسوول مصاحبه پرسید: «بهترین دوستت تو را چطور توصیف می‌کند؟» ماتم برد. من اصلا «بهترین دوستی» ندارم. یک نفر که نزدیک‌‌‌ترین دوستم است به ذهنم آمد اما قطعا او من را بهترین دوستش نمی‌‌‌داند. سپس به این فکر کردم که او من را چطور توصیف می‌کند.
ادامه مطلب
۷ بهمن ۱۴۰۲
تبدیل دو مرحله ای پلی اتیلن به پروتئین های نوترکیب با استفاده از پلت فرم میکروبی
زمینه و هدف: شیوع روزافزون زباله های پلاستیکی همراه با ناکارآمدی بازیافت مکانیکی، علاقه به فرآیندهایی را برانگیخته است که می توانند این جریان های زباله را به مواد زیستی با ارزش افزوده تبدیل کنند.
ادامه مطلب
مقالات پربازدید
-
چرا مدیران، سازمان خود را ترک می‌کنند؟
ادامه مطلب -
الکل متانول چیست و چه کاربردهایی دارد؟
ادامه مطلب -
کاربردهای کربنات کلسیم در صنایع
ادامه مطلب -
چرا شرکتها نمیخواهند نسل زد را استخدام کنند؟
ادامه مطلب -
چرا کارفرمای سابقم دوباره استخدامم نمیکند؟
ادامه مطلب -
چگونه «فیل محل کارتان» را کوچک کنید
ادامه مطلب
جدیدترین مقالات
مقالات برگزیده
-
پی وی سی (PVC) چیست؟ آشنایی با کاربرد و ویژگی‌های پلی وینیل کلراید
ادامه مطلب -
پلاستیک مهندسی چیست
ادامه مطلب -
نایلون چیست؟ تفاوت نایلون و نایلکس
ادامه مطلب -
بازیافت پلاستیک: آشنایی با انواع بازیافت پلاستیک و مراحل آن
ادامه مطلب -
گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن
ادامه مطلب -
دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست