پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی
هنگامی که مجبور هستید یک تصمیم سازمانی دشوار را بیان کنید، سخت است بدانید که چه مقدار اطلاعات باید ارائه کنید، به ویژه زمانی که نمی‌توانید کاملاً شفاف باشید. چیزی نگفتن می‌تواند اعتماد افراد را تضعیف کند و گفتن بیش از حد اطلاعات هم باعث می‌شود افراد احساس غمگینی کنند. شما می‌توانید با رک بودن تعادل برقرار کنید—البته تا حدی.
اکسترودر چیست؟ معرفی انواع دستگاه اکسترودر و اجزای آن
شاید برای شما هم پیش آمده باشد که در مصاحبه شغلی، این سوال را بشنوید: «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست؟». بعضی کارجوها از شنیدن این سوال تعجب می‌کنند و بعضی دست‌پاچه می‌‌‌شوند. علتش هم این است که تصور همه ما این است که مصاحبه باید حول محور توانمندی‌‌‌ها و مهارتهای کارجو باشد، نه نقطه ضعف‌‌‌هایش
دسته بندی مقالات
جدیدترین مطالب
۱۲ مهر ۱۴۰۲
مدیران چگونه تصمیمات دشوار را اعلام کنند؟
هنگامی که مجبور هستید یک تصمیم سازمانی دشوار را بیان کنید، سخت است بدانید که چه مقدار اطلاعات باید ارائه کنید، به ویژه زمانی که نمی‌توانید کاملاً شفاف باشید. چیزی نگفتن می‌تواند اعتماد افراد را تضعیف کند و گفتن بیش از حد اطلاعات هم باعث می‌شود افراد احساس غمگینی کنند. شما می‌توانید با رک بودن تعادل برقرار کنید—البته تا حدی.
ادامه مطلب
۹ مهر ۱۴۰۲
چگونه در مصاحبه شغلی به سوال «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست» پاسخ دهیم؟
شاید برای شما هم پیش آمده باشد که در مصاحبه شغلی، این سوال را بشنوید: «بزرگ‌ترین نقطه ضعف شما چیست؟». بعضی کارجوها از شنیدن این سوال تعجب می‌کنند و بعضی دست‌پاچه می‌‌‌شوند. علتش هم این است که تصور همه ما این است که مصاحبه باید حول محور توانمندی‌‌‌ها و مهارتهای کارجو باشد، نه نقطه ضعف‌‌‌هایش
ادامه مطلب
۹ مهر ۱۴۰۲
اهمیت مهارتهای نرم در موفقیت شغلی
اگر بخواهیم مهارتهای لازم یک فرد حرفه‌ای را به ۲ نوع اصلی تقسیم‌بندی کنیم، می‌توانیم از مهارتهای سخت و مهارتهای نرم نام ببریم. مهارتهای نرم رمز موفقیت در محل کار هستند و به مجموعه مهارت‌ها و رفتارهایی گفته می‌شود که در هر شغلی به آنها نیاز خواهید داشت.
ادامه مطلب
۸ مهر ۱۴۰۲
چگونه با طراحی جلسات، انرژی خود را افزایش دهیم؟
آیا برنامه جلسات شما انرژی‌تان را تخلیه می‌کند؟ تحقیقات نشان می‌دهد جلسات می‌توانند شما را از استراحت‌های کوچک در طول روز (مانند یک پیاده‌روی کوتاه یا یک مکالمه معمولی) برای بازیابی انرژی‌تان باز دارند. نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو نحوه درست انجام برنامه‌های روزانه طوری که به نفع شما باشد نه علیه شما را توضیح داده است.
ادامه مطلب
۵ مهر ۱۴۰۲
چگونه از اهمال‌کاری در پروژه‌های سخت عبور کنید؟
به تعویق انداختن کار در ذات انسان است – همه ما گاهی اوقات اصطلاحا در پروژها لنگ می‌زنیم. اما به تعویق انداختن پروژه‌ای که مهم است (و شاید فوری نباشد) می‌تواند به شغل شما آسیب برساند.
ادامه مطلب
۴ مهر ۱۴۰۲
اضطراب هوش مصنوعی برای کارکنان
کلر شش سالی می‌شود که مسوول روابط عمومی دفتر مشاوره بزرگی در لندن است. این خانم ۳۴ساله از شغلش لذت می‌‌‌برد و درآمد مناسبی هم دارد، اما از ۶ ماه پیش دلواپس آینده شغلش شده است. علت: هوش مصنوعی.
ادامه مطلب
۳ مهر ۱۴۰۲
یک فرهنگ تیمی سالم از چه عناصری تشکیل می‌شود؟
فرهنگ یک تیم، یا به عبارت دیگر، عادات و هنجارهای رفتاری در بین اعضای آن - تأثیر زیادی بر عملکرد آن تیم دارد. هر رهبر تیم می‌داند که باید یک فرهنگ تیمی قوی ایجاد کند، اما واقعاً یک فرهنگ تیمی قوی شامل چه چیزهایی است؟
ادامه مطلب
۳ مهر ۱۴۰۲
بازار جهانی استابلایزرهای PVC در سال 2023
اندازه بازار جهانی استابلایزر های پی وی سی در سال 2022 به 4.1 میلیارد دلار آمریکا رسید. با نگاهی به آینده،این بازار قرار است تا سال 2028 به 5.6 میلیارد دلار برسد و با نرخ رشد سالانه ( CAGR )5.33٪ در طول سال های 2022-2028 افزایش یابد
ادامه مطلب
۱ مهر ۱۴۰۲
سازگاری انواع لیفتراک با پالت پلاستیکی
لیفتراک ها و پالت ها شرکای جدایی ناپذیری در حمل و نقل مواد و تدارکات هستند و هر نوع پالت برای کار یکپارچه با انواع مختلف لیفتراک طراحی شده است. در میان انواع مختلف پالت، پالت های پلاستیکی به دلیل دوام، تطبیق پذیری و پایداری محبوبیت قابل توجهی به دست آورده اند.
ادامه مطلب
۳ مهر ۱۴۰۲
تاثیر مقاومت کارکنان بر تغییرات استراتژیک
هیچ چیز برای یک سازمان و تیم رهبری آن پرهزینه‌‌‌تر از یک ابتکار تغییر ناموفق نیست. ما همیشه می‌توانیم از پول و زمان صرف‌شده برای راه‌‌‌اندازی یک ابتکار و حرکت رو به جلو فراتر برویم. با این حال، زمانی که مقاومت کارکنان به سد راه و دلیل اصلی شکست طرح تغییر تبدیل شود، برای غلبه بر آسیب به فرهنگ شرکت تلاش می‌‌‌کنیم.
ادامه مطلب
۱ مهر ۱۴۰۲
چگونه رئیس خود را به حامی شغلی خود تبدیل کنیم؟
داشتن یک حامی، همکار ارشدی که روی رشد و پیشرفت شغلی شما سرمایه‌گذاری کند، می‌تواند به شما کمک کند تا در حرفه خود پیشرفت کنید. و گر چه پیدا کردن یک حامی ممکن است طاقت فرسا به نظر برسد، اما لازم نیست زیاد به آن فکر کنید.
ادامه مطلب
۳۰ شهریور ۱۴۰۲
۴ نوع آزادی که مدیران باید برای کارمندان فراهم کنند
یک مدیر، باید شرایط را برای شکوفایی کارکنان، با هر هویتی، فراهم کند. این موضوع مستلزم پرورش این چهار آزادی اساسی است – که نشریه هاروارد بیزنس ری‌ویو معرفی کرده است:
ادامه مطلب
مقالات پربازدید
-
استراتژیهایی برای دستیابی به شفافیت در محیط کار
ادامه مطلب -
نگاه کلنگر به مدیریت ریسک
ادامه مطلب -
چالشهای پافشاری بر مدیریت به سبک سنتی
ادامه مطلب -
مدیریت نسل ۴؛ کلید برونرفت از بحرانهای رکودی و تورمی
ادامه مطلب -
۶ باور غلط درباره برگشت پذیری از بحران
ادامه مطلب -
واقعیتهایی برای کنار آمدن با نسل بدون محدودیت
ادامه مطلب
جدیدترین مقالات
-
غلبه بر موانع طراحی اکوسیستم سازمانی
ادامه مطلب -
۶ باور غلط درباره برگشت پذیری از بحران
ادامه مطلب -
واقعیتهایی برای کنار آمدن با نسل بدون محدودیت
ادامه مطلب -
چالش دورکاری برای تفکیک کار و زندگی
ادامه مطلب -
غریزه ترس: از بقا تا استراتژی کسب و کار
ادامه مطلب -
چطور خرده استرس «دست دوم» را کنترل کنیم؟
ادامه مطلب
مقالات برگزیده
-
پی وی سی (PVC) چیست؟ آشنایی با کاربرد و ویژگی‌های پلی وینیل کلراید
ادامه مطلب -
پلاستیک مهندسی چیست
ادامه مطلب -
نایلون چیست؟ تفاوت نایلون و نایلکس
ادامه مطلب -
بازیافت پلاستیک: آشنایی با انواع بازیافت پلاستیک و مراحل آن
ادامه مطلب -
گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن
ادامه مطلب -
دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها
ادامه مطلب
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست