مقالات

شماره موبایل دریافت کد تایید

ورود با ایمیل و رمز عبور

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

وقتی «آنتونی کلوتز»، روانشناس سازمانی و استاد مدرسه مدیریت دانشگاه UCL، اصطلاح «استعفای بزرگ» را ابداع کرد، هشدار داد که پایان این پدیده نباید به معنای بازگشت به الگوهای اشتغال پیش از پاندمی باشد و از مدیران خواست درک عوامل اساسی بی‌‌‌انگیزگی کارکنان را در اولویت قرار دهند.

۸ بهمن ۱۴۰۱

آشنایی با انواع گریدهای گرانول پی وی سی (PVC) و کاربردهای آن

در این مقاله به فوم پلی‌اتیلن، خصوصیات و کاربرد آن در صنایع، نحوه تولید و استانداردها و مشخصاتی که آنها را برای صنایع مناسب می‌کنند می‌پردازیم.

۴ اسفند ۱۴۰۰

اکسترودر چیست؟ معرفی انواع دستگاه‌ اکسترودر و اجزای آن‌

۲۶ مرداد ۱۳۹۹

گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن

۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۷

دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها

۲۲ فروردین ۱۳۹۷

رزرو تبلیغات در این مکان با سایز 100*1200

دسته بندی مقالات

صادرات و فرصت‌های صادراتی

مدیران

صنعت پلاستیک

بورس کالا

مقالات مواد پلیمری

مقالات نایلون

مقالات روش‌های تولید

بازیافت پلاستیک

مقالات ماشین آلات صنعت پلاستیک

مقالات لوله های پلاستیکی

متفرقه

+3 دسته بندی دیگر

جدیدترین مطالب

۲۳ اسفند ۱۴۰۳

از «استعفای بزرگ» تا «گسست بزرگ»

ادامه مطلب

۲۲ اسفند ۱۴۰۳

فوم پلی‌اتیلن، خصوصیات و کاربرد آن در صنایع

ادامه مطلب

۲۲ اسفند ۱۴۰۳

ABS پلاستیک پرکاربرد بنام ای بی اس

پلاستیک ABS– ای بی اس از مهم‌ ترین و پرکاربرد ترین ترپلیمرهایی است که به صورت تجاری تولید می‌شود. نام کامل آن اکریلونیتریل بوتادین استایرن است که پلیمری گران قیمت و آمورف مات به‌شمار می‌رود. این پلیمر در صنعت خودروسازی، تولید لوازم الکتریکی و ساخت بدنه ی لوازم خانگی از جمله جاروبرقی، تلفن، چای‌ساز و … مورد استفاده قرار می‌گیرد.

ادامه مطلب

۲۱ اسفند ۱۴۰۳

اساسی‌ترین منبع رشد اقتصادی و پیشرفت اجتماعی چیست؟

در دنیای امروز، اگر از یک اقتصاددان بپرسید که مهم‌ترین دارایی یک کشور چیست، شاید انتظار داشته ‌باشید که او به شما بگوید منابع طبیعی، ذخایر ارزی یا حتی فناوری‌های پیشرفته آن کشور؛ اما، بسیاری از اقتصاددانان به جای اشاره به طلا و نفت، از سرمایه انسانی به‌عنوان کلیدی‌ترین عامل توسعه نام می‌برند.

ادامه مطلب

۲۱ اسفند ۱۴۰۳

مقایسه پلی استایرن معمولی (GPPS) و مقاوم (HIPS)

پلی استایرن یک پلاستیک تطبیق پذیر است که برای تولید طیف گسترده‌ای از محصولات مصرفی استفاده می‌شود و به عنوان یک پلاستیک سخت و جامد، اغلب در محصولاتی که به نظم نیاز دارند، مانند بسته‌بندی مواد غذایی و مواد آزمایشگاهی استفاده می‌شود در این مقاله بصورت اجمال به مقایسه پلی استایرن معمولی (GPPS) و مقاوم (HIPS) می‌پردازیم.

ادامه مطلب

۵ فروردین ۱۴۰۴

مرز باریک مثبت‏‏‏‌اندیشی سازنده و مخرب

برای رهبری سازمانی خوب، حفظ نگرش مثبت بسیار مهم و ضروری است. خوش‏‏‏‌بینی شما می‏‏‏‌تواند برای تیمتان الهام‏‏‏‌بخش باشد، خلاقیتشان را افزایش دهد و باعث ایجاد یک کار گروهی پربازده شود.

ادامه مطلب

۲۰ اسفند ۱۴۰۳

وکیوم فرمینگ (Vacuum forming) چیست؟

وکیوم فرمینگ یک فرایند پیشرفته برای شکل دهی ورق‌های پلاستیکی است که از فشار مثبت هوا برای اعمال نیرو بر ورق گرم شده جهت قالب گیری استفاده می‌شود.

ادامه مطلب

۱۹ اسفند ۱۴۰۳

علل پرمصرف شدن بطری پت در صنایع

پلی‌اتیلن ترفتالات یا به اختصار پت (PET) یکی از پرمصرف‌ترین انواع پلیمرها می‌باشد و چون از لحاظ شیمیایی یک ماده خنثی است آن را برای بسته‌بندی مواد غذایی مناسب می‌کند.

ادامه مطلب

۱۸ اسفند ۱۴۰۳

پلی اتیلن سنگین تزریقی خصوصیات و انواع آن

گرانول سنگین تزریقی یا همان پلی اتیلن سنگین تزریقی، نوعی از گرانول پلی اتیلن است که در گروه پلیمری پلی اتیلن سنگین قرار می‌گیرد.

ادامه مطلب

۲۲ اسفند ۱۴۰۳

با حس هدفمندی، خرده استرس‏‌ها را مدیریت کنید

شکی نیست که مردم باید بتوانند زندگی خود و عزیزانشان را تامین کنند و این مستلزم تلاش است. اما فکر کنید ببینید شما هم در «تله زیاده‌‌روی» افتاده‌‌اید؟

ادامه مطلب

۲۱ اسفند ۱۴۰۳

نسل «زد» رشد را به ماندگاری ترجیح می‌دهد

وقتی با یکی از کارکنان نسل جدید درباره اهداف شغلی‌‌‌اش صحبت می‌‌‌کردم، از او پرسیدم که به نظرش متوسط زمان ماندن در یک شرکت چند سال است. با صدای آرام و صادقانه‌‌‌ای پاسخ داد: «یک سال.» بله، برای نسل جوان یک سال برای کار کردن در یک سازمان، طولانی‌‌‌مدت است.

ادامه مطلب

۲۰ اسفند ۱۴۰۳

فرصت‏‏‌ها و کاربردهای هوش مصنوعی در منابع انسانی

نظرسنجی جدیدی که پلتفرم استعدادیابی دیجیتال Eightfold AI از بیش از ۲۵۰ رهبر منابع انسانی انجام داده، نشان می‌دهد استفاده از هوش مصنوعی در منابع انسانی به سرعت در حال افزایش است، به طوری که ۹۲‌درصد این مدیران گفته‌‌‌اند قصد دارند حداقل در یکی از زمینه‌‌‌های منابع انسانی، استفاده از هوش مصنوعی را افزایش دهند.

ادامه مطلب