مقالات | ویکی پلاست

شماره موبایل دریافت کد تایید

ورود با ایمیل و رمز عبور

دی اتیلن گلیکول (DEG) چیست؟

گزارش «بینش نیروی کار» در سال‌جاری، انگیزه‌‌‌های اصلی افراد برای جست‌‌‌وجوی شغلی را مطرح کرده است.

۱۱ مهر ۱۴۰۳

استرس ناشی از تعاملات سخت با خانواده و دوستان

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

هرگز شده وقتی به محل کار می‌‌‌رسید خلقتان سرجایش نباشد و حس خوبی به خودتان نداشته باشید، چون در هول و ولای ترک خانه به همسرتان پریده‌‌‌اید؟ چنین برخوردی می‌تواند کل روزتان را تحت‌تاثیر قرار دهد.

۸ بهمن ۱۴۰۱

اکسترودر چیست؟ معرفی انواع دستگاه‌ اکسترودر و اجزای آن‌

۲۶ مرداد ۱۳۹۹

گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگی‌های آن

۳۱ اردیبهشت ۱۳۹۷

دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها

۲۲ فروردین ۱۳۹۷

رزرو تبلیغات در این مکان با سایز 100*1200

دسته بندی مقالات

صادرات و فرصت‌های صادراتی

مدیران

صنعت پلاستیک

بورس کالا

مقالات مواد پلیمری

مقالات نایلون

مقالات روش‌های تولید

بازیافت پلاستیک

مقالات ماشین آلات صنعت پلاستیک

مقالات لوله های پلاستیکی

متفرقه

+3 دسته بندی دیگر

جدیدترین مطالب

۶ شهریور ۱۴۰۳

دلایل اصلی از این شغل به آن شغل پریدن

گزارش «بینش نیروی کار» در سال‌جاری، انگیزه‌‌‌های اصلی افراد برای جست‌‌‌وجوی شغلی را مطرح کرده است.

ادامه مطلب

۵ شهریور ۱۴۰۳

استرس ناشی از تعاملات سخت با خانواده و دوستان

ادامه مطلب

۳ شهریور ۱۴۰۳

چرا مدیران، سازمان خود را ترک می‌کنند؟

گفته می‌شود که کارکنان سازمان را ترک نمی‌‌کنند. آنها مدیران خود را ترک می‌کنند. اما وقتی مدیران استعفا می‌دهند چطور؟ چرا کسی که سخت کار کرد تا به یک موقعیت تصمیم‌گیری در سطح بالاتر برسد، تصمیم می‌گیرد فقط بلند شود و برود؟

ادامه مطلب

۱ شهریور ۱۴۰۳

جایگاه رزومه کمتر از آن چیزی است که تصور می‏‏‌کنید

تا به حال کاری را فقط به این دلیل که در رزومه‌‌‌تان عالی به نظر می‌‌‌رسد انجام داده‌‌‌اید؟ شاید شغلی را فقط به خاطر کار در یک شرکت خاص بپذیرید یا موافقت کنید در هیات‌‌‌مدیره یک سازمان خیریه حضور داشته باشید، یا به خاطر دریافت گواهینامه‌‌‌ای در دوره‌‌‌ای شرکت کنید.

ادامه مطلب

۳۱ مرداد ۱۴۰۳

تفکر پلتفرمی برای شرکت‌های سنتی

بسترهای دیجیتال یا همان پلتفرم‏‌ها، پس از ظهور در سال‌های گذشته، جای خود را به خوبی پیدا کرده‏‌اند و بخش زیادی از بار کسب و کارها را به دوش می‏‌کشند. اما این بسترها ایده‏‌ای مخصوص غول‏‌های فناوری مانند آمازون، متا و کسب و کارهای دیجیتال مانند ایربی‏‌اند‏‌بی و اوبر نیستند.

ادامه مطلب

۳۰ مرداد ۱۴۰۳

مدل کار ترکیبی رفتنی نیست!

می‏‏‌خواهید بدانید بعد از دوران دورکاری کرونا، چند نفر در دنیا واقعا به محل کارشان برگشته‏‏‌اند؟ کافی است نگاهی به قراردادهای اجاره دفاتر کار بیندازید. با وجود تمام سر‌وصدایی که درباره لغو دورکاری توسط مدیران و دستور بازگشت به دفاتر شنیده می‌شود، بزرگ‌ترین ارائه‏‏‌دهنده فضای کار ترکیبی (حضوری/دورکاری) جهان گزارش داده که از نظر درآمد رکورد جدیدی زده است.

ادامه مطلب

۲۹ مرداد ۱۴۰۳

داستان‌‌‌گویی: ابزاری موثر در دست مدیران

همه ما در زندگی‌‌‌مان یک‌سری داستان‌‌‌ها را دوست داریم و آنها را به یاد می‌‌‌سپاریم. در دنیای کسب‌وکار نیز چنین است و مشتریان و مصرف‌کنندگان به‌‌‌خوبی تحت‌‌‌تاثیر داستان‌‌‌های جذاب و به‌‌‌یادماندنی در خصوص برندها و شرکت‌ها قرار می‌‌‌گیرند.

ادامه مطلب

۲۷ مرداد ۱۴۰۳

فرآیند تولید اتیلن بنزن

توليد بخاري اتيل بنزن براي اولين بار در سال 1927 در آلمان شروع گرديد و در زمـان جنگ جهاني دوم به عنوان يكي از مهمترين فرآيند هاي صنعتي جهت توليد استيرن بـه منظور تهيه لاستيك مصنوعي مورد توجه قرار گرفت

ادامه مطلب

۲۸ مرداد ۱۴۰۳

۴ راهکار پایدارسازی هوش مصنوعی شرکت‌ها

هوش مصنوعی به عنوان یکی از مهم‌ترین ابعاد انقلاب دیجیتال، در سال‌های اخیر سروصدای فراوانی کرده و اشتیاق و میل فراوانی نسبت به آن نزد افراد مختلف ایجاد کرده است. اما واقعیت آن است که هوش مصنوعی مانند هر پدیده دیگری نه سیاه است و نه سفید.

ادامه مطلب

۲۷ مرداد ۱۴۰۳

«استخدام فنی» هستید یا «استخدام‏‏‌ شخصیتی»؟

مسوولان استخدام، برای جذب نیروهای جدید به دنبال ویژگی‌‌‌های گوناگونی می‌‌‌گردند: مهارت‌‌‌های کاربردی، اخلاق کاری، ذهنیت هدف‌‌‌گرا و سایر موارد. اما برای برخی، شخصیت فرد معرف یک نیروی کار خوب است.

ادامه مطلب

۲۵ مرداد ۱۴۰۳

نقش هوش مصنوعی در آموزش کارکنان چیست؟

در چشم‌‌‌انداز کسب‌‌‌وکار که به سرعت در حال تغییر است و فناوری‌‌‌ها و مهارت‌‌‌های جدید تقریبا هر روز ظهور می‌‌‌کنند، اطمینان از تجهیز نیروی کار به دانش و تخصص مناسب دیگر تجمل نیست، بلکه یک ضرورت است. گزارش «یادگیری در محل کار» لینکدین در سال ۲۰۲۳، بیان می‌‌‌کند که ۸۹ درصد از کارشناسان یادگیری و توسعه (L&D) موافق هستند که تجهیز کارکنان به مهارت‌‌‌هایی برای حال و آینده، به هدایت سریع ماهیت کار کمک می‌‌‌کند.

ادامه مطلب

۲۴ مرداد ۱۴۰۳

فرایند تولید اتیلن

اولين بار بكر(Becher) در سال 1667 و پس از وي انـي (Enee) در سـال 1779 و بالاخره ديمان (Deiman)، فون تروستويك(Trooswyk Von)، بونـد (Bondt) و لورنبورگ(Lauwrenburg) در سال 1795 موفق به شناسايي و تخليص اتيلن شـدند.

ادامه مطلب