جمعه ۵ بهمن ۱۴۰۳
چرا شرکت‌ها نمی‏‌خواهند نسل زد را استخدام کنند؟

دی اتیلن گلیکول (DEG) چیست؟

بزرگ‌ترین اعضای نسل زد در حال حاضر ۲۷سال سن دارند و بخش قابل‌توجهی از نیروی کار امروزی را تشکیل می‌دهند، اما در کل دنیا به عنوان پرچالش‌‌ترین گروه نیروی کار شناخته می‌‌شوند.

۱۱ مهر ۱۴۰۳
پایداری؛ نیازمند تغییر مدیران

پالت پلاستیکی چیست؟ بررسی کاربردها و ویژگی های پالت پلاستیکی

تغییرات اقلیمی و ریسک‌‌های گوناگونی که برای ادامه فعالیت‌‌های اقتصادی پدید می‌‌آورد، پایداری و توجه به مسوولیت‌‌های اجتماعی و زیست‌‌محیطی را تبدیل به یکی از مهم‌ترین بحث‌‌های امروز کسب و کارها کرده است. اما واقعیت آن است که بسیاری از مدیران هنوز اقدام کافی برای تغییر سبک فعالیت کسب و کارهایشان انجام نداده‌‌اند.

۸ بهمن ۱۴۰۱
دسته بندی مقالات
۴ آذر ۱۴۰۳

چرا شرکت‌ها نمی‏‌خواهند نسل زد را استخدام کنند؟

بزرگ‌ترین اعضای نسل زد در حال حاضر ۲۷سال سن دارند و بخش قابل‌توجهی از نیروی کار امروزی را تشکیل می‌دهند، اما در کل دنیا به عنوان پرچالش‌‌ترین گروه نیروی کار شناخته می‌‌شوند.

ادامه مطلب
۳ آذر ۱۴۰۳

پایداری؛ نیازمند تغییر مدیران

تغییرات اقلیمی و ریسک‌‌های گوناگونی که برای ادامه فعالیت‌‌های اقتصادی پدید می‌‌آورد، پایداری و توجه به مسوولیت‌‌های اجتماعی و زیست‌‌محیطی را تبدیل به یکی از مهم‌ترین بحث‌‌های امروز کسب و کارها کرده است. اما واقعیت آن است که بسیاری از مدیران هنوز اقدام کافی برای تغییر سبک فعالیت کسب و کارهایشان انجام نداده‌‌اند.

ادامه مطلب
۳۰ آبان ۱۴۰۳

روش تولید مستربچ

مستربچ به عنوان یکی از مهم‌ترین ماده‌ها در صنعت تولید محصولات پلاستیکی، امروزه مورد توجه بسیاری از تولیدکنندگان قرار گرفته است. به طوری که شرکت‌های زیادی سعی کرده اند این افزودنی کاربردی را در انواع متنوع رنگ و عملکرد وارد بازار کنند.

ادامه مطلب
۱ آذر ۱۴۰۳

راه علاج خود‌کم‌بینی

خودکم‌بینی همچون پیچک مهاجمی است که خیلی نامحسوس سراغمان می‌آید و اگر جلویش را نگیریم، کل زندگی‌مان را درگیر می‌کند. خودکم‌بینی در کوتاه مدت تمرکز و بهره‌وری را از بین می‌برد، خلاقیت را خفه می‌کند، مانع تعیین اهداف بزرگ‌تر می‌شود.

ادامه مطلب
۳۰ آبان ۱۴۰۳

۶ مهارت مالی که هر مدیری باید داشته باشد

به عنوان یک مدیر هر تصمیمی که می‌‌‌گیرید برای سازمانتان عواقب مالی خواهد داشت. امور مالی زبان مشترک در کسب‌و کار است. با توسعه مهارت‌‌‌های مالی خود می‌توانید دریابید که چگونه اقدامات شما روی امور مالی شرکت اثر می‌‌‌گذارد. همچنین هنگامی که زمان بررسی آثار تصمیمات مدیریتی روی امور مالی شرکت فرا‌می‌رسد می‌توانید از خود و تیم‌‌‌تان دفاع کنید. برای بهبود کیفیت کار خود شش اقدام زیر را انجام دهید.

ادامه مطلب
۲۹ آبان ۱۴۰۳

چطور یک مدیر خوب پیدا کنیم؟

تحقیقات نشان داد که تاثیر یک مدیر با‌صلاحیت بر عملکرد تیم، تقریبا دو برابر یک کارمند باصلاحیت است. این محققان همچنین به این سوال پاسخ دادند که کدام ویژگی‌‌‌ها با عملکرد خوب و بد مدیریتی مرتبط هستند.

ادامه مطلب
۲۷ آبان ۱۴۰۳

مقایسه تاثیر سازگارکننده‌های مختلف در کامپاندهای تاخیردهنده شعله

امروزه از مواد مختلفی برای ارتقاء سطح کیفیت محصولات پلاستیکی استفاده می‌شود که یکی از پرمصرف‌ترین آن‌ها کامپاند تاخیر دهنده شعله است. این کامپاند در ترکیب با مواد اولیه محصولات تولیدی، خواصی چون به تاخیر انداختن شعله، کم شدن مشتقات گازی، کاهش دود و… را به همراه دارد.

ادامه مطلب
۲۸ آبان ۱۴۰۳

۱۰ توصیه کاربردی برای افزایش بهره‏‏‌وری تیم

کار گروهی موثر، کلید موفقیت اکثر مشاغل است. ایجاد یک تیم کارآمد، سخت اما شدنی است. با توسعه یک برنامه محکم و یک رویکرد متواضعانه، می‌توانید تیم خود را کارآمد کنید و آن را در مسیر موفقیت قرار دهید. در ادامه به نکاتی اشاره می‏‏‌کنیم که به شما کمک می‌کند میزان کارآمدی و اثربخشی تیم خود را افزایش دهید.

ادامه مطلب
۲۴ آبان ۱۴۰۳

کاربردهای کربنات کلسیم در صنایع

امروزه صنایع برای تولید محصولات خود به دنبال مواد اولیه در دسترس و مقرون به صرفه هستند تا با استفاده از آن، هزینه تولیدات خود را کاهش دهند. کربنات کلسیم یکی از گزینه‌های مناسب برای این صنایع است که با مزایا بالا خود کمک زیادی به بخش‌های مختلف تولیدی می‌کند. این ماده به دلیل وجود ویژگی‌های زیاد، در تولید گستره وسیعی از محصولات کاربرد دارد و به تولید کالا باکیفیت کمک می‌کند. همراه ما باشید تا در این مقاله با کاربردهای کربنات کلسیم در صنعت آشنا شویم.

ادامه مطلب
۲۷ آبان ۱۴۰۳

کارکنان، دستمزد کمتر را به کار حضوری ترجیح می‌دهند

کار ترکیبی برای افرادی که می‌توانند انجامش دهند مزایای سبک زندگی دارد و برای کسانی که نمی‌توانند انجامش دهند، مزایای مالی. یک مطالعه جدید نشان داده در دو سال اول پساکرونا، کارکنان دورکار در بریتانیا، ترجیح دادند به جای افزایش دستمزد، دورکاری را ادامه دهند و در عوض، کارکنانی که مجبور بودند حضوری سر کار بیایند، از پاداش‌‌‌های مالی بیشتری برخوردار شدند.

ادامه مطلب
۲۴ آبان ۱۴۰۳

چرا بقای کسب و کارها دشوار است؟

بسیاری از شرکت‌های امروزی به چنان قدرت و عظمتی رسیده‌‌‌اند که در هیچ برهه‌‌‌ای از تاریخ سابقه نداشته است. با این حال، آنها همزمان شکننده هستند و هرازگاهی یک برند ریشه‌‌‌دار و خوش‌‌‌سابقه در عرض یک چشم به‌‌‌هم زدن نابود می‌شود. اما تغییرات و چالش‌‌‌های شرکت‌های کوچک و بزرگ امروزی به همین جا ختم نمی‌شود.

ادامه مطلب
۲۲ آبان ۱۴۰۳

اُفت کارآیی با توهم دانایی

این روزها در سازمان‌ها و تیم‌‌‌های مدیریتی، با مدیرانی روبه‌‌‌رو شده‌‌‌ام که با وجود نداشتن دانش عمیق در حوزه منابع انسانی، با اطمینان بالا نظرات قاطعانه‌‌‌ای ارائه می‌دهند. به عنوان مثال، یکی از مدیران در جلسات اصرار داشت روش‌های مدیریت عملکرد و سیستم جبران خدمات جدیدی که پیشنهاد داده بودم، اشتباه است؛ در حالی که هرگز آموزش رسمی در این زمینه ندیده بود و تنها به چند مقاله سطحی و شنیده‌‌‌های پراکنده اتکا کرده بود.

ادامه مطلب
همه حقوق این سایت متعلق به ویکی پلاست است طراحی و اجرا: نگاه حرفه ای
قیمت بازار اشتراک قیمت کانال تلگرام تبلیغات
کامپاندهای پلی‌کربنات: نسوز، الیاف‌دار، رنگی و PC/ABS قیمت بازار قیمت جهانی تلگرام واتس اپ تبلیغات
ویکی پلاست
سلام خوش اومدید
ویکی پلاست، خرید و فروش مواد اولیه نداره
چطور می تونم کمک‌تون کنم؟