- تاریخ انتشار ۱۵ مهر ۱۴۰۲
- تعداد بازدید 223 بازدید
- دسته بندی مدیران
- نظرات کاربران 0 دیدگاه
- اشتراک گذاری
دستورالعمل تشخیص هاروارد بیزنسریویو
آیا با تغییر شرکتتان، زمان رفتن شما فرا رسیده است؟
خودتان را به خاطر تقلایتان سرزنش نکنید - اما در عین حال حس دلتنگی به گذشته شرکت را هم کنار بگذارید. سعی کنید تشخیص دهید که آیا در گذشته گیر کردهاید و امیدوار هستید که شرکت به همان چیزی که قبلا بوده بازگردد یا خیر و نگاهی عینی به این بیندازید که آیا وضعیت فعلی همچنان ارزشها و اهداف شغلی شما را برآورده می کند یا خیر.
پرسشهای زیر را در نظر بگیرید: زمانی که من عضوی از شرکت شدم چگونه بود و واقعیت امروز چیست؟ حالا چه چیزی محیط را برای من بهتر میکند؟ آیا میتوانم تغییرات یا درخواستهای دیگری که ارزشهای من را برآورده کند، انجام دهم؟
سپس این به شما بستگی دارد که تعیین کنید آیا میخواهید در واقعیت کنونی زندگی کنید یا در گذشتهای که دیگر وجود ندارد. یک استراتژی این است که به طور عامدانه خود را در یک محیط کاری متفاوت تجسم کنید تا ببینید چگونه خواهد بود. اگر از رفتن نمیترسیدی، ممکن بود چه شود؟ در نهایت، به این فکر کنید که چه توصیهای به یک دوست صمیمی در مورد موقعیت کاری مشابه خودتان خواهید داد؟
ویکی پلاست | مرجع بازار صنعت پلاستیک
-
چرا شرکتها نمیخواهند نسل زد را استخدام کنند؟
ادامه مطلب -
متدهای تیمسازی برای کار ترکیبی
ادامه مطلب -
چگونه در شرایط متلاطم بازار رشد کنیم؟
ادامه مطلب -
درسهایی از انقلاب تغییر مهارتها در خاورمیانه
ادامه مطلب -
مهار فاکتور استرس در تصمیمگیریهای مهم
ادامه مطلب -
سه باور ساختگی در شبکهسازی که رشد شغلی را عقب میاندازد
ادامه مطلب
-
پی وی سی (PVC) چیست؟ آشنایی با کاربرد و ویژگیهای پلی وینیل کلراید
ادامه مطلب -
پلاستیک مهندسی چیست
ادامه مطلب -
نایلون چیست؟ تفاوت نایلون و نایلکس
ادامه مطلب -
بازیافت پلاستیک: آشنایی با انواع بازیافت پلاستیک و مراحل آن
ادامه مطلب -
گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگیهای آن
ادامه مطلب -
دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها
ادامه مطلب