- تاریخ انتشار ۳ مهر ۱۴۰۲
- تعداد بازدید 310 بازدید
- دسته بندی مدیران
- نظرات کاربران 0 دیدگاه
- اشتراک گذاری
شناسایی ۳ عنصر به روایت هاروارد بیزنس ریویو
یک فرهنگ تیمی سالم از چه عناصری تشکیل میشود؟
طبق تحقیقات، سه عنصر کلیدی در فرهنگ تیمی سالم وجود دارد که باید آن را توسعه دهید و از آن محافظت کنید:
امنیت روانی
آیا اعضای تیم احساس امنیت میکنند که نظر خودشان را بیان کنند، وقتی سؤال یا نگرانی دارند صحبت کنند، با یکدیگر اختلاف نظر داشته باشند و اشتباه کنند؟ هنگامی که آنها این کار را انجام میدهند، دیدگاههای متنوعی پدیدار میشوند و افراد بیشتر مداخله میکنند و نظرات یا نگرانیهای خود را قبل از وقوع خطا بیان میکنند.
اهداف مشترک
همه باید بدانند که تخصص و مسئولیتهای خودشان چگونه به عملکرد کلی تیم و جایگاه آن در بافت سازمانی گستردهتر کمک میکند.
هدف اجتماعی
دانستن هدف کار آنها، کافی نیست. کارمندان همچنین میخواهند بدانند که کارشان به چه کسی خدمترسانی میکند. وقتی اعضای تیم بدانند که سهم ارزشمندی در جهان دارند و کاری تولید میکنند که بر دیگران تأثیر مثبت میگذارد، احساس میکنند هدف اجتماعی دارند و این به نوبه خود تمرکز و انگیزه جمعی را تقویت میکند.
ویکی پلاست | مرجع بازار صنعت پلاستیک
-
کارکنان، دستمزد کمتر را به کار حضوری ترجیح میدهند
ادامه مطلب -
چرا بقای کسب و کارها دشوار است؟
ادامه مطلب -
اُفت کارآیی با توهم دانایی
ادامه مطلب -
چگونه در محل کار آرامش روانی ایجاد کنیم؟
ادامه مطلب -
هم مدیر باشید، هم فنی بمانید
ادامه مطلب -
همه چیز درباره تولید و چاپ نایلون رکابی (راهنمای خرید، قیمت و سایزبندی)
ادامه مطلب
-
پی وی سی (PVC) چیست؟ آشنایی با کاربرد و ویژگیهای پلی وینیل کلراید
ادامه مطلب -
پلاستیک مهندسی چیست
ادامه مطلب -
نایلون چیست؟ تفاوت نایلون و نایلکس
ادامه مطلب -
بازیافت پلاستیک: آشنایی با انواع بازیافت پلاستیک و مراحل آن
ادامه مطلب -
گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگیهای آن
ادامه مطلب -
دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها
ادامه مطلب