یک فرهنگ تیمی سالم از چه عناصری تشکیل می‌شود؟

 طبق تحقیقات، سه عنصر کلیدی در فرهنگ تیمی سالم وجود دارد که باید آن را توسعه دهید و از آن محافظت کنید:

امنیت روانی

آیا اعضای تیم احساس امنیت می‌کنند که نظر خودشان را بیان کنند، وقتی سؤال یا نگرانی دارند صحبت کنند، با یکدیگر اختلاف نظر داشته باشند و اشتباه کنند؟ هنگامی که آنها این کار را انجام می‌دهند، دیدگاه‌های متنوعی پدیدار می‌شوند و افراد بیشتر مداخله می‌کنند و نظرات یا نگرانی‌های خود را قبل از وقوع خطا بیان می‌کنند.

اهداف مشترک

همه باید بدانند که تخصص و مسئولیت‌های خودشان چگونه به عملکرد کلی تیم و جایگاه آن در بافت سازمانی گسترده‌تر کمک می‌کند.

هدف اجتماعی

دانستن هدف کار آنها، کافی نیست. کارمندان همچنین می‌خواهند بدانند که کارشان به چه کسی خدمت‌رسانی می‌کند. وقتی اعضای تیم بدانند که سهم ارزشمندی در جهان دارند و کاری تولید می‌کنند که بر دیگران تأثیر مثبت می‌گذارد، احساس می‌کنند هدف اجتماعی دارند و این به نوبه خود تمرکز و انگیزه جمعی را تقویت می‌کند.

منبع

ویکی پلاست | مرجع بازار صنعت پلاستیک