- تاریخ انتشار ۲۲ مرداد ۱۴۰۲
- تعداد بازدید 280 بازدید
- نظرات کاربران 0 دیدگاه
- اشتراک گذاری
سه نقطه ضعف شایع در افرادی که به پیشرفت شغلی میرسند
همزمان با رشد حرفهای، این رفتارهای حیاتی را ترک نکنید
برای مقابله با این مشکل، نشریه هاروارد بیزنسریویو سه رفتار اساسی مدیریتی را معرفی کرده است که هر کسی باید در حین پیشرفت حرفهای خود به آنها متعهد شود و از آنها محافظت کند.
آینده محور بودن:
هر چه از نردبان پیشرفت بالاتر بروید، باید به آینده دورتر فکر کنید. پس در مقابل میل به ارزش قائل شدن برای آینده فوری و کوتاه مدت نسبت به آینده بلندمدت، مقاومت کنید. به جای آنکه مدام کیفیت کار امروزتان را چک کنید، باید دائماً کارهای بعدی را بررسی کنید - و مطمئن شوید که برای آن آماده هستید.
روابط خوب با دیگران:
هر چه که مسئولیتهای بزرگتری را میپذیرید، این احتمال بیشتر میشود که بیش از حد روی استراتژیهای مهم متمرکز شوید و تمرکزتان را از روابط خود با دیگر افراد کم کنید. در حالیکه تبدیل شدن به یک رهبر واقعاً متعالی به معنای یافتن تعادل بین مهارتهای تخصصی و اجتماعی و بین اهداف و افراد است.
توانایی دیدن واقعیتها:
قدرت بیشتر باعث میشود که افراد نسبت به اهدافی که میتوانند به آنها برسند، خوشبینتر شوند. در برابر این خوشبینی بیش از حد، در این راستا تلاش کنید: به دادهها، جزئیات و دیدگاههای افراد تیم خود توجه کنید و اهداف معقولی را بر اساس آن تعیین کنید.
ویکی پلاست | مرجع بازار صنعت پلاستیک
-
پی وی سی (PVC) چیست؟ آشنایی با کاربرد و ویژگیهای پلی وینیل کلراید
ادامه مطلب -
پلاستیک مهندسی چیست
ادامه مطلب -
نایلون چیست؟ تفاوت نایلون و نایلکس
ادامه مطلب -
بازیافت پلاستیک: آشنایی با انواع بازیافت پلاستیک و مراحل آن
ادامه مطلب -
گرانول چیست؟ مقاله جامع آشنایی با انواع گرانول و ویژگیهای آن
ادامه مطلب -
دستگاه تزریق پلاستیک چیست؟ آشنایی با انواع دستگاه ها، اجزا و کاربردها
ادامه مطلب