آیا شغل شما با ارزش‌هایتان سازگار است؟

ابتدا، با تحلیل‌های مربوط به اخلاقیات در کارتان آشنا شوید. آیا تا به حال احساس کرده‌اید که با سازمان، اهداف یا فرآیندهای آن ناسازگار هستید؟ در مقابل تمایل به نادیده گرفتن این لحظات مقاومت کنید و در عوض علل ناراحتی خود را بررسی کنید.

سپس، هزینه و فایده‌هایی که با حرفه خود ایجاد می‌کنید را شناسایی کنید و زیر سوال ببرید. به عنوان مثال، ممکن است به بهای دستمزد، تعادل بین کار و زندگی یا روابط شخصی‌تان را زیر سوال برده‌اید و حالا می‌خواهید به دنبال یک شغل اخلاقی "خالص" باشید. یا ممکن است بخواهید حتی به بهای معیارهای اخلاقی خودتان، در یک شغل با درآمد بالا کار کنید. اگر در هر دو جهت احساس عدم تعادل می‌کنید، می‌تواند نشانه‌ای از این باشد که شغل شما دیگر در خدمت ارزش‌های شما نیست.

در نهایت، به دنبال گروه‌هایی باشید که در ارزش‌های شما مشترک هستند. یکی از سخت‌ترین بخش‌های تغییر شغل، ترس از عدم تایید اجتماعی از سوی همکارانی است که دیگر با آنها همسو نیستید. بنابراین به روابط دیگری روی بیاورید که سیستم ارزشی شما را تقویت می‌کند و از شما در انتقال به شغل ایده‌آل‌تان حمایت می‌کند.

منبع

ویکی پلاست | مرجع بازار صنعت پلاستیک