به گزارش ویکی پلاست، جزئیات افزایش ۴۵ درصدی دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ به شرح زیر است:
دستمزد روزانه: ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال
دستمزد ماهانه: ۱۰۳.۹۰۹.۶۸۰ ریال
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار: ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال
حق مسکن: ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال ( بدون تغییر )
حق تاهل: ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال (بدون تغییر)
پایه سنوات روزانه: ۹۴.۰۰۰ ریال
پایه سنوات ماهانه: ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال
حق اولاد (برای هر فرزند): ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال
نرخ هر ساعت اضافه کاری : ۶۶۱.۵۴۴ ریال
مزد هر روز جمعه کاری: ۱.۳۸۵.۴۶۲ ریال
مزد هر ساعت شب کاری: ۱۶۵.۲۸۶ ریال
سایر سطوح مزدی:
سایر سطوح مزدی از ابتدای سال ۱۴۰۴ به میزان ۳۲ درصد به اضافه ی ۳۱۰.۵۳۵ ریال( سی صد و ده هزار و پانصد و سی پنج ریال) آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده ۳۶ قانون کار) سال ۱۴۰۳ افزایش می یابد.
عدد ثابت روزانه: ۳۱۰.۵۳۶ ریال
عدد ثابت ماهانه: ۹.۳۱۶.۰۸۰ ریال
کارگر متاهل با دو فرزند: دریافتی ماهانه از ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸ ریال به ۱۶۳,۵۱۱,۶۱۶ ریال افزایش یافت.
کارگر مجرد بدون سابقه: دریافتی ماهانه از ۹۴,۶۶۱,۸۴۰ ریال به ۱۳۴,۹۰۹,۶۸۰ ریال رسید.
اعلام افزایش 45 درصدی حقوق 1404 توسط میدری، وزیر کار
جدول حداقل حقوق و دستمزد 1404
مقایسه حقوق کارگران بین 1402 تا 1404
|
اقلام فیش حقوقی |
سال 1404 (ریال) |
سال 1403 (ریال) |
سال 1402 (ریال) |
|
حداقل دستمزد |
3,463.656 |
2,388,728 |
1,769,428 |
|
حداقل دستمزد ماهانه (30 روز) |
103,909,680 |
71,661,840 |
53,082,840 |
|
حداقل دستمزد ماهانه (31 روز) |
107,373,336 |
74,050,568 |
54,852,268 |
|
مزد هر ساعت کاری |
472,532 |
325,884 |
241,286 |
|
مزد هر ساعت اضافه کاری |
661,545 |
456,238 |
337,953 |
|
حق مسکن |
9,000,000 |
9,000,000 |
9,000,000 |
|
بن خواربار |
22,000,000 |
14,000,000 |
11,000,000 |
|
پایه سنوات (افراد با حداقل 1 سال سابقه کار) |
2,820,000 |
2,100,000 |
2,100,000 |
|
حق اولاد (هر فرزند) |
10,390,968 |
7,166,184 |
5,308,284 |
|
حق تأهل |
5,000,000 |
5,000,000 |
- |
جدول افزایش حقوق کارگری و کارمندی و تورم ۹ سال اخیر
|
سال |
کارمندی |
کارگری |
تورم |
|
1404 |
20 درصد |
45 درصد |
40 درصد |
|
1403 |
20 درصد |
35 درصد |
34 درصد |
|
1402 |
25 درصد |
27 درصد |
41 درصد |
|
1401 |
20 درصد |
57 درصد |
30 درصد |
|
1400 |
20 درصد |
39 درصد |
45 درصد |
|
1399 |
15 درصد |
21 درصد |
48 درصد |
|
1398 |
20 درصد |
36 درصد |
41 درصد |
|
1397 |
10 درصد |
20 درصد |
31 درصد |
|
1396 |
10 درصد |
14 درصد |
10 درصد |
|
مجموع |
332 درصد |
1121 درصد |
1399 درصد |
برابری حقوق 1404 کارگران با دلار اسفند 1403
با افزایش ۴۵ درصدی حداقل دستمزد(با مبنای ۳۰ روزه) برای سال ۱۴۰۴ برابر ۱۰۳۹۰۹۶۸ تومان تعیین شد که با دلار ۹۲۵۰۰ تومان اسفندماه برابر ۱۱۲.۳ دلار است.
حداقل دستمزد حقیقی(دلاری) از سال ۱۳۹۸ به بعد هیچ رشدی نداشته و در سال‌های اخیر بین ۱۱۰ تا ۱۲۰ دلار تعیین شده است.
صورتجلسه دستمزد سال ۱۴۰۴
بخشنامه افزایش حقوق و دستمزد ۱۴۰۴ ابلاغ شد
در این بخشنامه تاکید شده واحدهای مشمول قانون کار برای ایجاد انگیزه بیشتر بین کارکنان خود می توانند در قالب پیمان های دسته جمعی علاوه بر اجرای این مصوبه نسبت به افزایش مزد و مزایای کارکنان خود اقدام کنند.
جدول احتساب مزد سنوات تا پایان سال 1403 (ارقام به ریال)
این جدول برای کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند، در گروه های ۲۰ گانه نرخ پایه سنوات آنان تا ۳۰ سال سابقه آمده است.
جدول حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی
تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود. به گزارش شناسنامه قانون، مبلغ حق بیمه ۳۰ درصد از دستمزد واقعی بیمه شده است که ۲۳درصد آن سهم کارفرما و ۷ درصد سهم بیمه شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت عدم پرداخت بموقع مشمول جریمه خواهد بود.
حق بیمه را می‌توان به چهار دسته عمده تقسیم کرد:
حق بیمه‌ای که براساس دستمزد و حقوق پرداختی توسط کارفرما، محاسبه وتعیین شده و به صورت لیست پرداخت حق بیمه به شعب سازمان ارائه می‌گردد.
حق بیمه‌ای که بصورت مقطوع و براساس ماده (۳۵) قانون تأمین اجتماعی برای برخی از مشاغل تعیین می‌شود.
حق بیمه‌ای که برای بیمه شدگان حرف و مشاغل آزاد و اختیاری (خویش فرما) تعیین می‌شود که بر اساس دستمزد و حقوق اعلامی متقاضی و قرارداد فی‌مابین تعیین می‌شود. در این حالت میزان دستمزد اعلامی می‌بایست مابین حداقل و حداکثر دستمزد سال مورد نظر باشد.
تعیین حق بیمه به صورت ضریب برای قراردادهای پیمانکاری که توسط سازمان تامین اجتماعی تعیین می‌شود.
در این مطلب، نحوه محاسبه و مبلغ نخستین حق بیمه که موسوم به حق بیمه اجباری است، بر اساس مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ آورده می‌شود.
نحوه محاسبه حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی
معیار‌های اصلی که به صورت مستقیم، بر روی حق بیمه سال ۱۴۰۳ تاثیر می‌گذارند، حقوق روزانه کارگر، بن کارگری، حق مسکن و حق تأهل هستند. به عبارت دیگر، برای کارگرانی که حداقل حقوق و مزایا را دریافت می‌کنند غیر از حق اولاد سایر موارد حقوق و مزایای ماهانه ۱۴۰۳ مشمول بیمه است.
=سهم حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی
((تعداد روزهای کارکرد × پایه حقوق روزانه) + حق مسکن + بن کارگری + حق تأهل ) × سی درصد
بر اساس این فرمول، می‌توان کل حق بیمه سال ۱۴۰۴ را برای هر کارگر محاسبه کرد؛ اما نکته‌ای که در اینجا وجود دارد، این است که تعداد روزهای کارکرد در شش ماهه اول سال با شش ماهه دوم سال متفاوت است و همین موضوع باعث تغییر نرخ حق بیمه در ماه‌های مختلف سال ۱۴۰۴ می‌شود.
حق بیمه ۱۴۰۴ تأمین اجتماعی سهم کارگر و کارفرما چگونه محاسبه می‌شود؟
طبق قوانین و مقررات تامین اجتماعی حق بیمه به صورت نسبتی از حقوق و مزایای ماهانه مشمول بیمه تامین اجتماعی است. حق بیمه به صورت اشتراکی توسط کارفرما و کارگر تامین و توسط کارفرما به صندوق تامین اجتماعی پرداخت می‌شود. حق بیمه سهم کارگر ۷% و حق بیمه سهم کارفرما ۲۳% حقوق و مزایای اداره کار در سال ۱۴۰۳ خواهد بود.
با توجه به توضیحات بالا و موارد و مبالغ مربوطه به حداقل حقوق وزارت کار در سال ۱۴۰۳ حق بیمه سهم کارفرما و کارگر به صورت زیر خواهد بود:
|
همه مبالغ به ریال |
نیمه اول سال/ 31 روز |
نیمه دوم سال/ 30 روز |
|
|
دستمزد ماهانه |
107.373.336 |
103.909.680 |
|
|
بن کارگری |
22.000.000 |
22.000.000 |
|
|
حق مسکن |
9.000.000 |
9.000.000 |
|
|
حق تأهل |
5.000.000 |
5.000.000 |
|
|
جمع مشمول حداقل بیمه اجباری |
متأهل |
143.373.336 |
139.909.680 |
|
غیر متأهل |
138.373.336 |
134.909.680 |
|
|
کل حق بیمه (30% از جمع) |
متأهل |
43.012.000 |
41.972.904 |
|
غیر متأهل |
41.512.001 |
40.472.904 |
|
|
سهم کارفرما (23% از جمع) |
متأهل |
32.975.867 |
32.179.226 |
|
غیر متأهل |
31.825.867 |
31.029.226 |
|
|
سهم کارگر (7% از جمع) |
متأهل |
10.036.134 |
9.793.677 |
|
غیر متأهل |
9.686.134 |
9.443.678 |
|
جدول ساعت کار موظفی کارگران سال 1404
|
ماه |
روزهای ماه |
تعطیلات رسمی |
روزهای جمعه |
روزهای موظفی |
ساعات موظفی |
|
فروردین |
31 |
6 |
5 |
20 |
147 |
|
اردیبهشت |
31 |
2 |
4 |
25 |
183 |
|
خرداد |
31 |
3 |
5 |
23 |
169 |
|
تیر |
31 |
2 |
4 |
25 |
183 |
|
مرداد |
31 |
1 |
5 |
25 |
183 |
|
شهریور |
31 |
3 |
4 |
24 |
176 |
|
مهر |
30 |
0 |
4 |
26 |
191 |
|
آبان |
30 |
0 |
5 |
25 |
183 |
|
آذر |
30 |
1 |
4 |
25 |
183 |
|
دی |
30 |
2 |
4 |
24 |
176 |
|
بهمن |
30 |
2 |
4 |
24 |
176 |
|
اسفند |
29 |
1 |
5 |
23 |
169 |
|
جمع |
365 روز |
23 روز |
53 روز |
289 روز |
2119 ساعت |
دریافتی کارگران مجرد و متأهل در سال 1404
| شرح | ماه 30 روز | ماه 31 روز |
| دریافتی افراد مجرد پس از کسر حق بیمه | 125.116.002 | 128.337.202 |
| دریافتی افراد متاهل بدون فرزند پس از کسر حق بیمه | 130.116.002 | 133.337.202 |
| دریافتی افزاد متاهل با یک فرزند پس از کسر حق بیمه | 140.506.970 | 143.728.170 |
| دریافتی افراد متاهل با دو فرزند پس از کسر حق بیمه | 150.897.938 | 154.119.138 |
دیدگاه خود را بنویسید
«شرکت سالار شیمی»؛ تأمین کننده مواد پلیمری
آمیزه‌های پلیمری ابهر؛ تولید کامپاند کابل و لولهپتروشیمی ها
- آبادان
- آرتان پترو کیهان
- آریا ساسول
- اروند
- امیرکبیر
- ایلام
- Hyosung Topilene
- Ismail Resin Limited
- Reliance Industries Limited - هند
- بانیار پلیمر گنبد
- بندرامام
- پارس
- پتروپاک مشرق زمین
- پلی استایرن انبساطی سهند
- پلی استایرن انتخاب
- پلی اکریل ایران
- پلی پروپیلن جم (جم پیلن)
- پلی نار
- پلیمر کرمانشاه
- تبریز
- تخت جمشید
- تخت جمشید پارس
- تندگویان
- توسعه پلیمر پادجم
- توسعه پلیمر پادجم
- توسعه پليمر پاد جم
- تولیدی پلاستیک ایسین
- جم
- خوزستان
- دی آریا پلیمر
- رجال
- شازند
- غدیر
- قائد بصیر
- قیام نخ
- کردستان
- گلپایگان
- لاله
- لرستان
- مارون
- محب بسپار ایده گستر
- محب پلیمر قم
- مهاباد
- مهر
- میاندوآب
- نوید زرشیمی
- هشت بهشت کیش
- هگمتانه
آپارات
کست باکس
ویکی پلاست