به گزارش ویکی پلاست به نقل از ایرنا، سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار که از عصر دوشنبه آغاز شده بود در بامداد سهشنبه به پایان رسید و مزد کارگران برای سال آینده تعیین شد.
بر اساس این مصوبه، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال ۱۴۰۲ به میزان ۳۵ درصد افزایش یافت.
حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳، ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان خواهد بود.
جدول حقوق سال 1403 کارگران با افزایش 35 درصدی دستمزد
|
مبلغ برای کارگران بدون سابقه/ریال |
مبلغ برای کارگران با یک سال سابقه/ریال |
||
شرح |
ماه 30 روز |
ماه 31 روز |
ماه 30 روز |
ماه 31 روز |
حقوق پایه (ساعتی) |
325.884 |
325.884 |
325.884 |
325.884 |
حقوق پایه (روزانه) |
2.388.728 |
2.388.728 |
2.388.728 |
2.388.728 |
حقوق پایه (ماهانه) |
71.661.840 |
74.050.568 |
71.661.840 |
74.050.568 |
کمک هزینه اقلام مصرفی (بن) |
14.000.000 |
14.000.000 |
14.000.000 |
14.000.000 |
حق مسکن |
9.000.000 |
9.000.000 |
9.000.000 |
9.000.000 |
پایه سنوات |
0 |
0 |
2.100.000 |
2.170.000 |
حق اولاد برای هر فرزند |
7.166.184 |
7.166.184 |
7.166.184 |
7.166.184 |
حق عائله مندی – افراد متأهل |
5.000.000 |
5.000.000 |
5.000.000 |
5.000.000 |
حق بیمه سهم کارگر |
6.626.329 |
6.793.540 |
6.773.329 |
6.945.440 |
دریافتی افراد مجرد با کسر بیمه |
88.035.511 |
90.257.028 |
89.988.511 |
92.275.128 |
دریافتی افراد متأهل بدون فرزند با کسر بیمه |
93.035.511 |
95.257.028 |
94.988.511 |
97.275.128 |
دریافتی افراد متأهل با یک فرزند با کسر بیمه |
100.201.695 |
102.423.212 |
102.154.695 |
104.441.312 |
دریافتی افراد متأهل با دو فرزند با کسر بیمه |
107.367.879 |
109.589.396 |
109.320.879 |
111.607.496 |
فوق العاده هر ساعت اضافه کاری |
456.237 |
456.237 |
469.607 |
469.607 |
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر (10 درصد) |
7.166.184 |
7.405.057 |
7.376.184 |
7.622.057 |
فوق العاده نوبت کاری صبح عصر شب (15 درصد) |
10.749.276 |
11.107.585 |
11.064.276 |
11.433.085 |
فوق العاده نوبت کاری صبح و شب یا عصر و شب (22.5 درصد) |
16.123.914 |
16.661.378 |
16.596.414 |
17.149.628 |
به اهتمام محمد رضا کشتکار، عضو انجمن حسابداران خبره ایران |
دانلود اکسل حقوق و دستمزد ۱۴۰۳
جدول نهایی معافیت مالیاتی حقوق در سال 1403 موضوع ماده 84 ق.م.م
نرخ مالیات |
ماهانه/ریال |
سالانه/ریال |
||
تا |
از |
تا |
از |
|
معاف |
120.000.000 |
0 |
1.440.000.000 |
0 |
10 درصد | 165.000.000 | 120.000.000 | 1.980.000.000 | 1.440.000.000 |
15 درصد | 270.000.000 | 165.000.000 | 3.240.000.000 | 1.980.000.000 |
20 درصد | 400.000.000 | 270.000.000 | 4.800.000.000 | 3.240.000.000 |
30 درصد |
نسبت به مازاد |
400.000.000 |
نسبت به مازاد |
4.800.000.000 |
حقوق ماهانه ۷۱.۵۵۰.۰۰۰ ریال
کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار ۱۶.۰۰۰.۰۰۰ ریال
کمک هزینه مسکن ۱۳.۰۰۰.۰۰۰ ریال
کمک هزینه عائلهمندی ۷.۱۵۵.۰۰۰ ریال
جمع کل برای کارگر با یک فرزند ۱۱۱.۰۷۰.۰۰۰ ریال
میزان افزایش سایر سطوح مزدی
۲۲درصد + حدودا ۶.۹۰۰.۰۰۰ ریال
براساس اعلام معاون وزیر کار، حق اولاد به تبع حداقل مزد از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار به ۷ میلیون و ۱۶۶ هزار ریال افزایش یافت.
پایه سنواتی ثابت ماند (۲ میلیون و صد هزار تومان)، کمک هزینه اقلام مصرفی ۳۰۰ هزار تومان زیاد شد و از ۱.۱ میلیون تومان به ۱.۴ میلیون تومان افزایش یافت.
همچنین کمک هزینه مسکن ۹۰۰ هزار تومان ثابت ماند و حق تاهل ۵۰۰ هزار تومانی هم برای اولین بار به کارگران متاهل اعطا خواهد شد.
کارگران با دو فرزند از ۸ میلیون و ۵۷۹ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۶۰۹ هزار تومان افزایش پیدا کرد.
حداقل دریافتی ماهانه کارگران با بعد خانوار ۳.۳ نفر از ۸ میلیون و ۲۰۸ هزار تومان به ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان افزایش یافت.
اگر کارگری روزانه در سال ۱۴۰۲ مزد پایه ایشان ۵۲۰.۰۰۰ تومان بوده است، آیا مشمول ۳۵ درصد افزایش میشود یا ۲۲ درصد افزایش؟
کلیه سطوح مزدی (اعم از حداقل دستمزد یا سایر سطوح مزدی) در سال ۱۴۰۳ به میزان: ۲۲٪ + روزانه مبلغ ۲۳۰.۰۲۶ ریال ( نسبت به مزد روزانه سال ۱۴۰۲) افزایش خواهند یافت. لازم به توضیح است که در این خصوص تفاوتی بین حداقل دستمزدها، با سایر سطوح مزدی وجود ندارد./ آرمین خوشوقتی کارشناس منابع انسانی
فایل PDF بخشنامه دستمزد 1403 کارگران
همه چیز درباره حق تاهل در قانون کار
آیا حق تاهل جزء مزد ثابت تلقی میشود؟
پاسخ: مزایای رفاهی و انگیزهای (منجمله حق تاهل) جزء مزد ثابت ومزد مبنا محسوب نمیشوند.
حق تاهل، به کارگری که مجرد است ( اعم از اینکه همسر وی فوت کرده باشد یا طلاق گرفته باشد) تعلق نمیگیرد.
اگر کارمند زن، سرپرست خانوار نباشد ولی متاهل و بچه دار باشد آيا حق اولاد و حق عائله مندی تعلق میگیرد؟
پاسخ: چنانچه فرزند وی واجد شرایط باشد، کارگر خانم از کمک هزینه عائلهمندی( به مبلغ ۷.۱۶۶.۱۸۴ ریال) و حق تاهل ( به مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال) بهره مند خواهد شد.
آیا مبلغ حق تاهل به کارکنان بازنشسته کشوری و لشکری که مجددا براساس قانون کار در بخش خصوصی مشغول به کار بشوند، قابل پرداخت است؟
پاسخ: کلیه کارگران متاهل مشمول قانون کار، مستحق دریافت مبلغ حق تاهل می باشند.
آیا حق عائله مندی هم مانند حق اولاد از بیمه معاف است؟
پاسخ: کمک عائلهمندی که هماکنون مطابق ماده ۸۶ قانون تامین اجتماعی و تبصره ۳ ماده ۳۶ قانون کار ( به مبلغ ۷.۱۶۶.۱۸۴ ریال ) به کارگران پرداخت می گردد از کسر حق بیمه معاف است. اما حق تاهل که مبلغ آن ماهانه ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال است و به کارگران متاهل تعلق می گیرد بر اساس بخشنامه های درآمدی فعلی سازمان تامین اجتماعی مشمول کسر حق بیمه خواهد بود مگر اینکه تامین اجتماعی آن را معاف کند./ منبع: حل اختلاف
آییننامه دستمزد ۱۴۰۳ در هیئت دولت تصویب شد
(چهارشنبه 8 فروردین 1403) رئیس سازمان برنامه و بودجه:
درباره بار مالی بودجه و خلق نقدینگی و اختلاف بین مجلس و دولت، ما در مرحله رسیدگی بودجه در مجلس اختلاف نظرهایی داشتیم ولی نهایتاً آنچه ابلاغ شد متن مورد توافق دولت و مجلس است و آنچه که هماکنون به صورت قانون بودجه ۱۴۰۳ ابلاغ شد نظرات دولت را به شکل حداکثری تامین کرده است.
امروز (چهارشنبه 8 فروردین 1403) آییننامه مهم بودجه ۱۴۰۳ یعنی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد. بودجهای که دولت ارائه کرده فاقد کسری بودجه و قابل اجرا است و کسری بودجه پنهان عملا در قانون بودجه ۱۴۰۳ وجود ندارد و مطمئن هستیم که این قانون امسال بسیار راحتتر از سالهای گذشته اجرایی خواهد شد./ تسنیم
حق بیمه سال 1403
حق بیمه برای سهم کارگر 6,626,329 ریال و و حق بیمه سهم کارفرما 21,772,223 ریال است.
ردیف |
عنوان |
ماه های 31 روزه | ماه های 30 روزه | ماه 29 روزه |
۱ |
بیمه سهم کارفرما (۲۰ درصد) |
۱۹.۴۱۰.۱۱۳ |
۱۸.۹۳۲.۳۶۸ |
۱۸.۴۵۴.۶۲۲ |
۲ |
بیمه بیکاری سهم کارفرما (۳ درصد) |
۲.۹.۱۱.۵۱۷ |
۲.۸۳۹.۸۵۵ |
۲.۷۶۸.۱۹۳ |
۳ |
جمع بیمه سهم کارفرما (۲۳ درصد) |
۲۲.۳۲۱.۶۳۰ |
۲۱.۷۷۲.۲۲۳ |
۲۱.۲۲۲.۸۱۵ |
۴ |
بیمه سهم کارگر (۷ درصد) |
۶.۷۹۳.۵۴۰ |
۶.۶۲۶.۳۲۹ |
۶.۴۵۹.۱۱۸ |
جمع مبلغ بیمه پرداختنی (30 درصد) |
۲۹.۱۱۵.۱۷۰ |
۲۸.۳۹۸.۵۵۲ |
۲۷.۶۸۱.۹۳۴ |
|
ساعت کار موظفی کارگران در سال ۱۴۰۳
ماه |
روزهای ماه |
تعداد جمعه |
تعداد تعطیل رسمی غیر جمعه |
تعداد روز کاری |
ساعات کار موظفی |
فروردین |
31 |
5 |
7 |
19 |
139.27 |
اردیبهشت |
31 |
4 |
1 |
26 |
190.58 |
خرداد |
31 |
4 |
3 |
24 |
175.92 |
تیر |
31 |
5 |
3 |
23 |
168.59 |
مرداد |
31 |
4 |
0 |
27 |
197.91 |
شهریور |
31 |
5 |
5 |
21 |
153.93 |
مهر |
30 |
4 |
0 |
26 |
190.58 |
آبان |
30 |
4 |
0 |
26 |
190.58 |
آذر |
30 |
5 |
1 |
24 |
175.92 |
دی |
30 |
4 |
1 |
25 |
183.25 |
بهمن |
30 |
4 |
3 |
23 |
168.59 |
اسفند |
29 |
4 |
2 |
23 |
168.59 |
ساعات کار هفتگی |
تعداد روزهای کاری طول هفته * 7.33 |
||||
ساعت کار موظفی روزانه |
7 ساعت 20 دقیقه |
جدول بیمه بیکاری ۱۴۰۳
نحوه محاسبه مبلغ در مورد بیمه بیکاری ۱۴۰۳ به این نحو است که بیمه بیکاری هر شخص مبلغ ۵۵% از میانگین حقوق ۹۰ روز آخر فرد محاسبه میشود. البته اگر شخص، سرپرست خانوار باشد و یا دارای افراد تحت سرپرستی و تحت تکفل باشد، به ازای هرشخص ۱۰% به این مبلغ اضافه خواهد شد./سمیه قندهاری
جدول عیدی کارگران سال 1403
مدت کارکرد به ماه |
حداقل عیدی سال 1403 |
حداکثر عیدی سال 1403 |
1 |
11.943.640 |
17.915.460 |
2 |
23.887.280 |
35.830.920 |
3 |
35.830.920 |
53.746.380 |
4 |
47.774.560 |
71.661.840 |
5 |
59.718.200 |
89.577.300 |
6 |
71.661.840 |
107.492.760 |
7 |
83.605.480 |
125.408.220 |
8 |
95.549.120 |
143.323.680 |
9 |
107.492.760 |
161.239.140 |
10 |
119.436.400 |
179.154.600 |
11 |
131.380.040 |
197.070.060 |
12 |
143.323.680 |
214.985.520 |
رقم سنوات سال ۱۴۰۳ اعلام شد
حقوق کارگران از سال 1381 تا 1403 به دلار/ مؤسسه مطالعات اقتصادی بامداد
تعداد سکه بهار آزادی قابل خرید با مجموع یکسال حداقل دستمزد کارگران
حداقل دستمزد مقابل قیمت مسکن کاملا عقب مانده و افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد در ۱۴۰۳ هم برای پرکردن این شکاف کافی نیست.
با احتساب ۱۴۰۳ حداقل دستمزد از سال ۱۳۹۵ تاکنون ۷۸۲.۴ درصد رشد داشته در حالی که قیمت مسکن از ۱۳۹۵ تا بهمن ۱۴۰۲ با رشد ۱۸۰۷ درصدی مواجه شده است./ موسسه مطالعات اقتصادی بامداد
تصویب حق عائله مندی (حق همسر) در شورای عالی کار
دیدگاه خود را بنویسید
از تقسيم اين دو به عدد 220 ميرسيم كه طبيعتا بايد ميزان ساعت كاركرد در يك ماه 30 روزه بدون تعطيلات باشد
بر اساس جدول ساعت كار موظفي كارگران در ماه 30 روزه بدون هيچ تعطيلي رسمي (مهر و آبان) ساعت كار موظفي 190.58 تعريف شده است
حال پيدا كنيد پرتقال فروش را. (ساعت كاركرد در يك ماه 220 درست است يا 190.58) ارسال پاسخ
ایران : ۱۸۰
فلسطین : ۷۷۸
ارمنستان : ۵۴۱
آذربایجان : ۴۹۴
اردن : ۵۹۹
عراق : ۵۸۳
ترکمنستان : ۶۵۴
کویت : ۱۸۵۴
بحرین : ۱۷۲۸
عربستان : ۱۷۸۸
ترکیه : ۸۹۳ ارسال پاسخ
این مبالغ واقعا قابل گفتن هست که براش جدول هم تایین میکنن؟دزدی دیگه ازدیوارمردم بالا رفتن نیست،اون ارضه میخواد،دزدی اینه که مردم بیچاره چاره ای نداشته باشن ودولت هرچی دلش بخواد بگه،هرقانونی رو بگذاره،زوربگه،اونوقت کارگر بیچاره میخوادچیکارکنه؟سالیکه روحانی توسط بورس چنین دزدی بزرگی رو رقم زد،کی بهش گفت بالای چشمت ابروست،همه براش دست زدن،که آفرین چه دزدیه جدیدی،حالا رئیس جمهورجدید باید یه روش جدیدترپیدا کنه واسه دزدی،رکورد قبلی رو بزنه،
خدالعنتتون کنه،خدا نیست ونابودتون کنه،اگه ینفر رو به جرم اختلاس،دست توجیب و سفره مردم کردن،مجازات جدی کنن،نفربعدی غلط میکنه دزدی کنه،
توکشورچین اگر یک مسئول اختلاس کنه،تمام خانواده ای که ازاون پول خورده و صداش درنیومده رو اعدام میکنن،ودر سالهای گذشته این بلا رو سر یکی ازمسئولینش آوردن،حالاهیچکس جرات نداره حرف اختلاس رو بزنه،
خداریششون رو بخشکونه،کاش یه جرقه ای میخورد،من خودم نفراول میوفتادم به جون این فاسدا وتا نفس داشتم زمین رو پاک میکردم از لوس وجود کثیفشون،تاخدمتی به خلق و بشریت کرده باشم،
خدایا این روز رو برسون که ایرانی بدون این ظالما داشته باشیم
ارسال پاسخ
منتظر باشیم به حقمون میرسیم البته اگه عمرمون کفاف بده...
من چند سال یه شرکت چینی بودم و خیلی خیلی متاسفانه
همه با ترس کار میکردند کارگران بدجوری کمرش درد کرفتند و پر لباس خاکی بودن و با دستاش سیاه آلودگی داشت... اما و هیچ کسی کارگران راضی نبود از این جور برنامه هام نداشته و دلگرمی در کنارش کارکنان نبود.....
با سختی کار میکردند میبینم چند تا کارگران چند نفر رو صندلی داشت ۱۰ دقیقه استراحت میکردند و سرپرست اومد با تهدید رو اخراج کردند این کار یعنی چییی؟؟ کارگران براش مهم نبود؟فقط بلدین کارگران رو بندازین بیرون با این حقوق ۹ تومن ؟؟؟ خدالعنتون کنه هیچی وقت نمیبخشم با قیامت.. بیشرف ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
یه کارگر مجرد ماهی 9/500 میگیره
حقوق خودشونا کردن ۷۴میلیون
بامزایایی که چه طوری بتونن کارگر را زمین بزنن
یه چیزی حدود صد میلیون میگیرن
واقعا از زحمات شبانه روزی که برا خودتون میکشید باید .......... ارسال پاسخ
تاکی میخواد این مملکت درست بشه که کارگر جلوی زن وبچه اش شرمنده نشه اهای اقای مسئول خودت را جای کارگر بزار میتونی زندگیتو بچرخونی بااین حقوق ودرامد چندر غازلطفا کارگران رادرک کنید اگر این کارگران نباشن توهم اون بالا بالا نیستی پس یک فکری به حال کارگران بکنید که حقوق ودرامدشان هم سطح شماها باشن الکی شعار ندین ارسال پاسخ
ای ...
اینم از دولت انقلابی فقط می گن پیشرفت کردیم الان کدوم کشور هست که ادوات جنگی نداشته باشه کدوم کشور هست با این همه منابع طبیعی و این اقلیم و جغرافیایی
الکی مزایا را جزء حقوق پایه حساب نکنید چون خانم ها عایله مندی و حق اولاد ندارند و مزایا برای همه کارگران یکسان نیست. کارگر مجرد بسیار کمتر از مبلغی که محاسبه کرده اید، دریافت می کند. ارسال پاسخ
درصد حداقل بگیران تفاوتی با ۲۲ درصد بعلاوه ۶۹۰ هزار تومان ندارد و صرفا بازی با اعداد است. ارسال پاسخ
سالهای بعد که انشاله عمر وزیر کار نمانه با این دور زدن
رشد پایه حقوق عملا کند میشود وبرای فریب قشر کارگر
آمدن ۵۰۰۰۰۰هزار تومان حق عائله مندی به کارگر اضافه کردن
که با این کار جلو رشد پایه حقوق برای سالهای پیش رو
کند میشود وبه ضرر قشر کارگر میباشد ارسال پاسخ
تو شهرک صنعتی لجن با اون استخدامش و کارگرای زیراب زنش که نمیزارن به ماه اول برسونی.کارگر زحمت کش یا زیراب زن .کدوم کارگر برید شهرک صنعتی حالت از مدیر و نگهبانش و کارگراش بهم میخوره
داریم مثلا اقتصاد مملکت رو میچرخونیم خیر سرمون
کاش یکی پیدا میشد امضای منو جعل میکرد یه باغی کارخونه ای به اسمم بخوره بلکه ازاین لجنزار بیرون بیام
حکومت عدل علی همینه بیش ازاین انتظار نمیره ارسال پاسخ
ممنون از خبرهای که به اطلاع مردم میرسونید من که خیلی راضی هستم ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
اهمیتی نداره که با حقوق نمیشه یه سکه در ماه خرید؟!
ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
انشاالله سال۱۴۰۳ تورم بشه۵۰۰درصد.انشاالله میشه ارسال پاسخ
مستحقه.کارنکنید دیگه گناهی نداره. ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
چقد دوییدمو فهمیدم رو تردمیلم
ارزوی زندکی جوانان کشور های حاشیه خلیج فارس به دلمون موند... ارسال پاسخ
آه کارگرهای مظلوم دامنگیر میشه
اقتصاد روی دوش همین کارگران مظلوم
لا اقل وزیر کار خیلی از وزیر آموزش و پرورش با عرضه ترو شجاع تره ارسال پاسخ
من یک زن مطلقه با 2 فرزند
با حق مسکنی که تغییر نکرده و حق تاهل هم نمیتونه دریافت کنه تو این جامعه چطوری بچه هامو بزرگ کنم سابقه چندانی هم ندارم هنوز 3 سال کامل نشده که میرم سر کار
این برای من وحشتناکه ارسال پاسخ
من با 5تا بچه با 14تومن چیکار کنم واقعا بی کفایتین ارسال پاسخ
100 میلیون فقط نماینده ها میگیرن
بچم چی بخوره کرایه خونه کجا بیارم هیچ چیز دیگه را اسم نمیارم!لباس نمیخان!؟ وسیله خونه خراب نمیشه؟اب و برق و گاز مجانیه؟دارو مجانیه؟مدرسه بچه هزینه نداره؟تاکسی کرایه نمیگیره؟ ارسال پاسخ
پنج به علاوه یک شش میشه دیگه این همه دنگ وفنگ نداره
ارسال پاسخ
کشوری که به مردم خود ظلم بکنه واقعا خائن پول ماهانه ۵ میلیون کرایه خونه ام کجا بیارم معیشت چگونه بگذارنم با حقوق ۷ میلیون ارسال پاسخ
از آه کارگر بترس آقای وزیر ارسال پاسخ
لازم بذکراست که خود وزرا چندتا کارخانه دارند ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
بعد ۸سال شرکتی بودن امسال تبدیل وضعیت شدم
همیشه فکر میکرد کارمندا خیلی بیشتر از من حقوق میگیرن و هزاران آیتم جانبی دارن
اما الان میبینم فقط از لحاظ اینکه جا پام محکم شده خوبه والا هیییییچ آیتمی که نداره هیچ کمتر هم شده
منِ نگهبان با یه اولاد میگیرم ۹۲۰۰ همکارم که شرکتیه و مجرد میگیره ۱۲تومن خدارو شاهد میگیرم که همینه
تازه نیروی رسمی هستم
البته جا پای محکمی هم نداریم چون روزی هزار بار تهدید به انتقال به شهرستان و تخلفات اداری و ....میشیم
انگار فقط اونایی قبلا دولتی شدن حق داشتن و ما از حق اونا میخوریم
برنامه مستند ((( کیف قرمز)))
حتما ببینید، خواهش میکنم ببینید
بلکه کمی بهتر بتونین این سیاست مداران کثیف رو بهتر بشناسید و ثروت مندان کثیفتر رو
و قشر مظلوم کارگر رو ارسال پاسخ
خیلی ظالم هستین خدا ازتون بپرسه
واقعاً از زمان عرب جاهلی هم بدتریم ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
البته خودشون با حقوق بالا زندگی میکنن
به جهنم کارگر چطوری میخاد زندگی کنه.
خدا لعنت تون کنه با ظلمی که به کارگران میکنید.
خدا باعث و بانی این مصوبه مضحک رو لعنت کنه ارسال پاسخ
انشاالله خدا خونه خرابشون کنه ارسال پاسخ
این مبلغ از پول توجیبی بچه هاتم کمتره ارسال پاسخ
خدا از شما ظالمان نگذره
خدا بزرگ وسلام ارسال پاسخ
خواهشا اینجوری ننویس دلم کباب میشه
اینا نامرد ها که این کامنت هارو نمیخونن
خیلی اوضاع بدی شده افتصاح
خیلی راحت تعرفه ۴۵ درصدی پزشکی تصویب میشه بدون هیچ مخالفتی که اصلا نباید تعرفه پزشکی زیاد بشه بعد برا حقوق کارگر تورم ایجاد میشه
خدایا نسلشون از رو زمین بردار انقدر ظلم
اقا ما نه حق مسکن نه حق اولاد و نه حق کوفت زهرمار نمیخوایم کلاهبرداری رسمی با اعداد و ارقام ارسال پاسخ
ای سرشت شما بسوزه بسوزه اون آیین شما دین شما
بخورید بخورید از خونما ارسال پاسخ
متاسفم باری این ظلمی که به کارگر میشود
متاسفم برای رسانههای این کشور از حمایت ضعیفی که از کارگر میکنند
این مصوبه بدون امضای نمایندگان کارگری بوده است!!!! ارسال پاسخ
کلی هنر کرده یار ، شق القمر کرده یار ارسال پاسخ
بی کفایت ترین رئیس جمهور
لعنت بر شما
کارگر چطوری با این حقوق زندگی کنه تورم 300 درصد افزایش حقوق 30 درصد
ارسال پاسخ
لعنت خدا بر زر و زور و تزویر ... ارسال پاسخ
پتروشیمی ها
- آبادان
- آرتان پترو کیهان
- آریا ساسول
- اروند
- امیرکبیر
- ایلام
- Hyosung Topilene
- Ismail Resin Limited
- Reliance Industries Limited - هند
- بانیار پلیمر گنبد
- بندرامام
- پارس
- پتروپاک مشرق زمین
- پلی استایرن انبساطی سهند
- پلی استایرن انتخاب
- پلی اکریل ایران
- پلی پروپیلن جم (جم پیلن)
- پلی نار
- پلیمر کرمانشاه
- تبریز
- تخت جمشید
- تخت جمشید پارس
- تندگویان
- تولیدی پلاستیک ایسین
- جم
- خوزستان
- دی آریا پلیمر
- رجال
- شازند
- غدیر
- قائد بصیر
- قیام نخ
- کردستان
- گلپایگان
- لاله
- لرستان
- مارون
- محب بسپار ایده گستر
- محب پلیمر قم
- مهاباد
- مهر
- میاندوآب
- نوید زرشیمی
- هشت بهشت کیش
- هگمتانه
مطالب مرتبط
- احتمال تغییر در حداقل حقوق کارگران
- اولین مزد ۱۴۰۳ کارگران چقدر است؟/ نقشه افزایش دستمزد در سال جدید
- ابلاغ ضریب حقوق کارکنان دولت به دستگاههای اجرایی+ جدول
- ارائه لایحه اصلاح قانون کار درباره دستمزد کارگران، بزودی
- وزیر کار: حدود 35 درصد افزایش حقوق داشتیم
- تعیین افزایش ۳۵ درصدی حداقل حقوق کارگران برای سال ۱۴۰۳، بدون امضای نمایندگان کارگری!
- نظرات نمایندگان کارگری و کارفرمای در مورد حداقل حقوق و دستمزد 1403