wikiplast.ir
نظرات نمایندگان کارگری و کارفرمای در مورد حداقل حقوق و دستمزد 1403
نمایندگان کارفرمایی حداقل دستمزد را با افزایش 27 درصدی، 9 میلیون و 800 هزار تومان می دانند که با عیدی و سنوات به حدود ماهانه 11 میلیون تومان می رسد
جلسه تعیین دستمزد کارگران همچنان ادامه دارد
وزیر کار: بعد از تعطیلات با قید فوریت لایحه ای را تقدیم مجلس می کنیم تا مجلس حداقل دستمزد را تصویب کند.
آخرین وضعیت پیشنهادات گروه کارگری و کارفرمایی شورایعالی کار درباره میزان افزایش حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ کارگران
با بررسی آنچه گروه کارگری و کارفرمایی در نشست شورایعالی کار ارائه داده اند و از فحوای کلام نمایندگانشان بنظر میرسد:
کارفرمایان مخالفت چندانی با افزایش پایه حقوق به میزان تورم اعلامی مرکز آمار ندارند و صرفاً روی میزان افزایش بن کارگری و حق مسکن ملاحظات دارند.
بدین ترتیب آنها با مزد پایه حدود ۷ میلیون و پانصد و پنجاه هزار تومان برای سال ۱۴۰۳موافقت داشته و چنانچه حق اولاد خانوار با بُعد۳.۳ نفر را به آن اضافه کنیم و افزایش بن کارگری و حق مسکن را نیز مطابق درخواست دولت ۲۲درصد فرض کنیم، در نهایت حداقل دستمزد پیشنهادی اولیه گروه کارفرمایی برای خانوار ۳.۳ نفره حدود ۱۰میلیون و نهصد و هشتاد هزار تومان (بدون پایه سنواتی) میشود که در مجموع نسبت به سال قبل حدود ۳۷.۵ درصد افزایش خواهد داشت.
از مطالب گروه کارگری نیز اینطور استنباط میشود که روی محاسبات سبد معیشت خود به میزان ۲۲میلیون و ۸۸۶ هزارتومان تاکید دارند که در اینصورت بعید است صورتجلسه ای که حداقل مزد خانوار ۳.۳ نفر در آن کمتر از ۱۳میلیون و هفتصد هزارتومان (۶۰درصد سبد معیشت) باشد امضاء کنند هر چند که ممکن است که کمتر از ۶۵ درصد پوشش سبد معیشت را نیز نپذیرند.
نمایندگان دولت کماکان صرفاً عمده تمرکزشان را روی مسائل حاشیه ای و رسانه ای گذاشته اند و بنظر میرسد بجای نقش هماهنگ کننده دو ضلع اصلی شورایعالی کار، سعی در کوچک نمایی هزینه های واقعی خانوار دارند. این سیاست وزارت کار سال گذشته نیز اجرا شد و منجر به اعلام دستمزدی شد که هنوز نیز محل بحث و جدل است.
لذا دولت اگر بخواهد برای ایجاد اجماع در شورایعالی کار گام بردارد راهی جز تن دادن به واقعیات تورمی کشور و توجه به تورم انتظاری سال آتی نخواهد داشت که در اینصورت مذاکرات برای تعیین دستمزد خانوار با بُعد ۳.۳ نفره در بازه رقم حدود ۱۱.۷ تا ۱۳.۷ میلیون تومان خواهد بود.
در این میان آنچه قطعی بنظر میرسد عزم راسخ گروه کارگری در عدم امضای صورتجلسه ای است که نظر آنها را تامین نکند./ دسترنج نیوز
دیدگاه خود را بنویسید
بخدا که همه روزی میرویم و باید جوابگو باشیم
بخدا که خدایی هم هست چرا فراموش میکنیم؟ ؟!! ارسال پاسخ
و سیعلم الذین ظلموا ای منقلب ینقلبون ارسال پاسخ
با این ظلمی که من در رابطه با کارگر میبینم
نه قیامتی هست نه روز جزایی
اگه بود کارگر روی تخم چشم مسئولین بود نه زیر کف پاهایشان ارسال پاسخ
وزیر اح.... کار که با بستن یقه داره حق کارگر رو زیرپا میگذاره ، ببینه الان حقوقی که میدن میشه چند درصد اون سکه؟!؟!
ضمنا هر افزایش حقوق در چند ماه بعد با دو برابر تورم از سمت دولت جبران میشه ارسال پاسخ
دولت (وزیر محترم کار) که باید اجرا کننده قانون باشد و اصل بی طرفی خود را به جامعه کارگری نشان می داد متاسفانه نه قانون را اجرا کرد و نه اصل بی طرفی خود را رعایت کرد
اسراری به اجرا شدن قانون نه داشت ارسال پاسخ
ارسال پاسخ
احتراماً به استحضار می رساند به علت سنگ اندازی های کارفرمایان و دولت به نظر بنده حقیر باید اتحادیه و صنف کارگری تشکیل دهیم همه اصناف دارند نساجی ،درمان،مغازه دار و...اینها همه قیمت های را خودشان معین میکند دولت هم کمترین دخالت را می کند،بیاید یک بار برای همیشه حق خود و خانواده هایمان را از این جماعت شکم سیر بگیرم ارسال پاسخ
پتروشیمی ها
- آبادان
- آرتان پترو کیهان
- آریا ساسول
- اروند
- امیرکبیر
- ایلام
- Hyosung Topilene
- Ismail Resin Limited
- Reliance Industries Limited - هند
- بانیار پلیمر گنبد
- بندرامام
- پارس
- پتروپاک مشرق زمین
- پلی استایرن انبساطی سهند
- پلی استایرن انتخاب
- پلی اکریل ایران
- پلی پروپیلن جم (جم پیلن)
- پلی نار
- پلیمر کرمانشاه
- تبریز
- تخت جمشید
- تخت جمشید پارس
- تندگویان
- تولیدی پلاستیک ایسین
- جم
- خوزستان
- دی آریا پلیمر
- رجال
- شازند
- غدیر
- قائد بصیر
- قیام نخ
- کردستان
- گلپایگان
- لاله
- لرستان
- مارون
- محب بسپار ایده گستر
- محب پلیمر قم
- مهاباد
- مهر
- میاندوآب
- نوید زرشیمی
- هشت بهشت کیش
- هگمتانه