حداقل دستمزد کارگران برای سال 1400 مشخص شد + جدول حقوق ۱۴۰۰

حداقل دستمزد کارگران در سال آینده با افزایش ٣٩ درصدی به ۴ میلیون و ٢٠٠ هزار تومان برای خانواده ٣ نفری رسید.

به گزارش ویکی پلاست، جزئیات حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۰ به شرح زیر است:

خبرهای مرتبط:

بخشنامه حقوق و دستمزد ۱۴۰۰ ابلاغ شد + دانلود

حداقل دستمزد و حقوق 99 مشخص شد/ افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران/ جدول حقوق 99

تعدادی از کامنت های تولیدکنندگان:

- مجلس محترم باید پایه معافیت مالیاتی را بالا ببرد قبلا برای سال ۱۴۰۰ معافیت را ماهیانه ۴ میلیون اعلام کرده بودند.

- اینجوری علاوه برحقوق ۱۰۵۰۰۰۰تومان باید در لیست بیمه اضافه شود ؟؟؟؟؟

- ۴ حقوق +۱.۲ بیمه +۶۶. عیدی +۳۳.سنوات تا اینجا ماهیانه ۶۱۹۰۰۰۰۰ بدون احتساب مرخصی و اگر به همین جا ختم شود تقریبا برای مزد هر کارگر نیاز به ۴۲ میلیون تومان فروش با ۱۵ درصد سود خالص است که سهم ارزش افزوده دولت ۳۷۸۰۰۰۰۰ ریال می باشد یعنی تقریبا ۱۰ میلیون ماهیانه

- فاتحه تولید خونده است

- سلام واقعا چرا خود دولت ۲۵ در صد حقوق ها رو بالا میبره ولی وقتی از جیب کارفرما میخواد پرداخت بشه این مدل عمل میکنه

- متاسفانه رویکردهای انتخاباتی باعث چنین تصمیم احمقانه ای شده که قدر مسلم تبعات تورمی وحشتناکی خواهد داشت و بیش از همه دودش به چشم کارگران زحمتکش خواهد رفت

-اقا حقوق رو ده میلیون کنید ولی همه تو یکسال ثابت بمونه

- خداروشکر که بالا رفت مظلوم ترین قشر جامعه کارگرهای عزیز هستن پاک و شریف همشون قابل احترامن و باید دست تک تکشون رو بوسید.

- سهم حقوق و دستمزد در هزینه تمام شده تولید در ایران ٧ درصد هستش و در خدمات بیشتر هستش

- براساس مدل های اقتصادی کینزی که در دهه ٣٠-۴٠ میلادی در امریکا پیاده شد و الگوی اقتصادی بین المللی شد، می گوید افزایش بهای دستمزد کارگران نه تنها باعث کاهش درآمد واحدهای تولیدی نمی شود بلکه با افزایش سهم هزینه های مصرفی افراد و خانوارها می شود و کمک به ایجاد تعادل اقتصادی می کند و بدینوسیله موجب رونق اقتصادی می شود به عنوان یک کارفرما چنین چیزی را می‌گویم تنها اشکال افزایش دستمزد سخت شدن تامین نقدینگی پرداخت ماهانه حقوق می‌باشد.

- کارفرمایی که حقوق کارگراش 37% افزایش پیدا کنه 137% میزاره رو قیمت اجناسش، یعنی تورم چند برابری، شاید به ظاهر حقوق کارگر افزایش پیدا کنه ولی ازونور باید هرچیزی که میخره چندین برابر پول بده که یعنی قدرت خریدش کم هم شده

- سلام عدد ۲۶۵۵۴۹۲۵ را از کجا در میارن
حقوق روزانه در ۳۰ روز که این مبلغ نمیشه
۲۶۵۵۴۹۵۰ میشه

- بالا بردن حقوق کارگر یعنی افزایش قیمت کالاها،
تولید کننده نمیتواند از جیب مبارک بدون سود پرداخت کند ،
حداقل و حداکثری هست که رعایت نشده،
در واقع اینبار با این افزایش اگر نرخ ارز کاهش پیدا کند باز تاثیری در کاهش قیمتها نخواهد داشت،
عملا این دولت و این مجلس فاتحه تولید و مملکت و حکومت را خواندند.

- دولت نشسته روی چاه نفت اونوقت حالا ببینید خودش به کارگران و کارمنداش چقدر عیدی میده و به کارفرما که چاه نفت نداره میگه چقدر عیدی بده ؟؟؟!!!!
اگر عیدی مبلغی هست که کارفرما رو مکلف به پرداختش میکنی پس چرا خودت ( دولت ) به کارمندات نمیدی ؟؟

- هزینه حقوق و دستمزد مگر چند درصد بهای تمام شده تولید است؟ نهایت ٢٠ درصد. حالا این ٢٠ درصد هزینه ٣٩ درصد افزایش یافته است یعنی در کل بهای تمام شده ٨ درصد اضافه خواهد شد. این همه هیاهو دارد که من کارفرما آه و ناله کنم؟
نخیر ما کارفرما ها عادت کردیم وقتی به حق و حقوق کارگر می‌رسد آه و ناله کنیم.
بعد بابت همین افزایش ناچیز بهای تمام شده چندین برابرش را روی قیمت اضافه کنیم و کاسه کوزه را سر کارگر بشکنیم.کمی اتصاف داشته باشیم
همه میدانید که ٧۵ تا ٨٠ درصد بهای تمام شده مواد اولیه و سایر سربار ها بجز حقوق و دستمزد استبله پول دادن به کارگر سخت است. سخت از جان دادن
البته قبول دارم که در بخش خدمات هزینه حقوق و دستمزد بخش عمده هزینه های کارفرما را تشکیل می‌دهد ولی درخصوص ما تولید کننده ها موارد فوق مصداق دارد.

- علاوه بر این آیتمها ۳۰ درصد تامین اجتماعی را در نظر بگیرید دولت تا زمان خروج از بحران اقتصادی معافیت بدهد حاضرم دو برابر مبلغ بیمه را به کارگران اضافه کنم خروج کارگران از مشکلات اقتصادی باعث گردش مالی بزرگی در کشور میشود و بالتبع رونق بنگاهها نیز بهبود می یابد.

- هدف تعطیلی تولید .وسپس واردات کالا هست تا تولید باشه که نمیتونند واردات کنند .وقتی تقاضا باشه باید برن واردات کنند .میرن دلار ۴۲۰۰ میگیرن بعد بادلار ۲۵۰۰۰میفروشن به مردم .کی اینکار رو میکنه دار و دسته خودشون .تنها حقوق کارگر نیست .سرمایه در گردش رو که آب کردن قبلا بیست تن مواد میخریدیم حالا باید با همون پول سه تن بخریم .پول برق چند برابر .بیمه .مالیات .تجمیع .همه یک طرف .کارگاه های زیر پله ای که قیمت کالاشون زیر بهای تمام شده کالای شما هست .حالا اگه کلاهتو ورندارن .صد رحمت به قانون جنگل

- پرداخت حقوق پایه، بن مسکن، بن خوار و بار، پایه سنوات و ..... همه الزامیه. در صورت داشتن بچه حق اولاد هم الزامیه. حق بیمه تامین اجتماعی هم بر اساس مجموع حقوق و مزایا محاسبه میشه. یعنی کارفرما باید حدودا ۲۳٪ رقم ۴ میلیون تومان رو به عنوان حق بیمه پرداخت کنه. با حساب بازپرداخت مرخصی، عیدی و سنوات حداقل هزینه استخدامی یک کارگر ساده ماهی حدودا ۵/۵ م تومان میشه. با این شرایط اقتصادی چند درصد کارفرماها توان پرداخت این هزینه رو دارن؟ مالیات، بیمه، اجاره، هزینه های جاری، تجهیزات دفتری و غیره هم به جای خود.

آیا این مطلب برای شما مفید بود؟ بلی خیر

امتیاز مطلب: 93%

لینک مطلب: https://wkpl.ir/n8984

دیدگاه خود را بنویسید

اگر این دیدگاه پاسخ داده شد، به من ایمیل بزنید. فرستادن دیدگاه

کمال یعقوبی شنبه ۱ خرداد ۱۴۰۰

دست تولید کننده و دلالان بازار در دست هم است . تمام فشار به قشر کارگر می آید هم از طرف دولت و هم از طرف کارفرما . کارفرما زیاد نگران نباشد با گران کردن کالا ، احتکار ، قاچاق ، کم فروشی و خیلی کارهای دیگر که استاد هستید می توانید شیره کارگر را بکشید . ارسال پاسخ

احمد یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۳۹۹

من که یک تولید کننده هستم این افزایش حقوق عادلانه است ولی فشار دولت از راه مالیات و بیمه به واحدهای تولیدی غیر سازنده و مخل تولید خواهد بود. ارسال پاسخ

محمد صادق افشاری یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۳۹۹

با سلام
کارگرها هم حق دارن با این هزینه ها همین حقوق هم
جواب گو هزینه های کارگر ها نیست تولید بدون کارگر معنی نداره شما هر چقدر حقوق افزایش پیدا کنه میکشی روی محصولت اونی که زورش میاد که میخواد به هر قیمتی شده تو بازار رقابت بکنه حتی از حق کارگر میزنه که بتونه محصول رقابتی تر بفروشه ارسال پاسخ

مهدی یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۳۹۹

ما این قدر حقوق روهم نمیخوایم حداقل سه میلیون هم بدن خوبه کدوم کارفرما حق کارگر رو درست میده زر میزنن بگو بیایید نظارت کنید من کارگر میشناسم با یک میلیون و دویست داره کار میکنه کار نیست تا چیزی بگی میگن برید بیرون ارسال پاسخ

حمید یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۳۹۹

با سلام
متاسفانه بدبخت ترین و بیچاره ترین قشر کشور تولید کاران هستند امروزه جور تمام نابخری و ناتوانی دولت را به تولیدکار وا می گذارند من تولیدکننده باید برای دریافت جواز و پروانه از هزار تا فیلتر عبور کنم بعد که جواز گرفتم باید کارگر و مدیر استخدام کنم و در این وضعیت بعد تولید و صادرات کنم و یک ارگانی مثل گمرک سازمان صنعت و بانک مرکزی محدودیت و ممنوعیت و تهدید قوه قضاییه و سازمان های نظارتی را پیش می کشند از یک طرف سازمان امور مالیاتی را علم می کنند حالا من حیران مانده ام که آیا در شورای عالی کار اون اشخاصی که به عنوان نماینده کارفرما هستند آیا واقعا کارخانه دار هستند اصلا حقوق می دانند و آیا اصلا در بازار کار حضور دارند و آیا نمی بینند که چقدر شرکت و تولیدکننده در همین شرایط تعطیل هستند نزدیک به 60 درصد حقوق بالا رفته برخی از دوستان می گویند که کارفرما چند درصد جنس خودش را بالا می برد ولی اینطور نیست چون رکود بر معاملات سایه انداخته من تولیدکننده که صادرکننده هم هستیم باید دلاری 2000 تومان بابت رفع تعهد ارزی کنار بگذارم همین هزینه را نمی توانم روی جنس بکشم چه برسد که 60 درصد هزینه دستمزد و حقوق بدم و از طرفی اگر دلار ارزان شد کلا که باید کارخانه تعطیل شود متاسف هستم برای شورای عالی کار و نمایندگان بی فکر آن که در سال جهش تولید بدترین تصمیمات را برای قشر تولیدکننده گرفتند ارسال پاسخ

محرمعلی کدخدایی یکشنبه ۲۴ اسفند ۱۳۹۹

افزایش حقوق کارگران کام دولت شیرین شد هزینه آیی که ازجیب تولیدکنندگان باید پرداخت شود
در این چند سالی که به نام حمایت از تولید نامگذاری شده به هر بهانه آیی فشار مضاعف بر تولیدکننده وارد کرده اند
ما معنی حمایت را تازه فهمیدیم یعنی تولید کننده باید تاوان اشتباهات سیاستمداران را پرداخت کند این سیاستهای غلط نه تنها راندمان تولید را پایین آورده بلکه باعث افزایش بیکاری نیز شده است واحد‌های تولیدی ناچار ا برای کنترل هزینه باید تعدیل نیرو کنند ما مخالف افزایش حقوق کارگران زحمت کش نیستیم که خوب میدانیم چرخه تولید باعرق همین قشر زحمتکش میچرخد ولی وقتی کمر تولید بشکند این زحمت‌کشان از کجا باید حق و حقوقی دریافت کنند
این سیاستهای غلط باعث شده اکثر واحد‌های تولیدی یا تعطیل شوند ویا باحداقل ظرفیت به فعالیت خود ادامه دهند
هشدار به مسئولین نفسهای تولید به شمارش افتاده تانفس تولید بند نیامده فکری اساسی به حال تولید کنید با تحمیل هزینه های مضاعف نه تنها کمکی به تولید نمیشود بلکه اندک نفسهای تولید نیز قطع خواهد شد

ارسال پاسخ

آمیزه‌های پلیمری ابهر؛ تولید کامپاند کابل و لوله