ارتباطات در یک سازمان را میتوان از جنبههای مختلفی طبقهبندی کرد. در این پست قصد داریم تا به جنبههای مختلف ارتباطات سازمانی بپردازیم:
ارتباطات در یک سازمان از جنبه نحوه تعامل
ارتباطات از لحاظ نحوه تعامل در یک سازمان به دو دسته زیر تقسیم میشوند:
۱- ارتباط یک جانبه
اگر گیرنده پیام در یک ارتباط نسبت به پیام دریافتی عکسالعملی نشان ندهد آن ارتباط را یک جانبه مینامیم.
۲- ارتباط دو جانبه
چنان چه محیط ارتباطی بگونهای باشد که گیرنده پیام عملا عکسالعملهای خود را درباره محتوای پیام به اطلاع فرستنده برساند، به آن ارتباط دوجانبه گویند.
مزایای ارتباطات یک جانبه و دو جانبه
1. ارتباط یک جانبه دارای سرعت بالاتری است و کار فرستنده آسان است.
2. ارتباط دو جانبه، از دقّت بیشتری برخوردار است. زیرا دریافت بازخورد از فرستنده امکان تقویت ارتباطات در یک سازمان را فراهم میآورد.
3. در ارتباطات یک جانبه به علت دقت پایین امکان سردرگمی و عدم درک متقابل وجود دارد. در این نوع از ارتباط سازمانی باید به دنبال برنامهریزی دقیق بود.
4. در ارتباطات یک جانبه، فرستنده میتواند اشتباهات خود را پنهان کند.
5. ارتباط دو جانبه در ارتباطات غیر برنامهریزی شده دارای کاربرد بیشتری میباشد.
6.در ارتباط یک جانبه باید فرستنده و گیرنده با ساختار پیامهای ارتباطی آشنا باشند.
ارتباطات افقی، عمودی و مورب
ارتباطات، از نظر جهتی که در یک سازمان طی میکنند به سه دسته زیر تقسیم میشوند:
۱- ارتباطات افقی
این نوع ارتباط، معمولا به صورت الگوهای جریان کار در یک سازمان و در میان اعضای گروههای کاری، اعضای بخشهای مختلف و همچنین اعضای صف و ستاد برقرار است که از نظر روانی موجب افزایش روحیه در بین اعضای یک سازمان میگردد.
منظور از ارتباطات افقی، بوجود آوردن کانالی برای هماهنگی و حل مسائل سازمانی است. از طریق این ارتباطات در یک سازمان، کارکنان موفق به برقراری یک ارتباط موثر با همردیفان خود میگردند.
۲- ارتباطات عمودی
ارتباطات عمودی (از بالا به پایین و از پایین به بالا) در واقع زنجیره اتصالی اجزای مختلف یک سازمان میباشد. ارتباطات عمودی از بالا به پایین از مدیریت عالی شروع شده و به سطوح میانی و پایین سازمان منتهی میشود.
در ارتباطات عمودی از پایین به بالا، اطلاعات مهم از پایینترین سطوح به عالیترین سطح سازمان انتقال مییابد. گزارشات، سیستم پیشنهادات، توضیحات، تقاضاها و سیستمهای تصمیم یار جزئی از ارتباطات عمودی میباشند.
۳- ارتباطات مورب
در مقابل ارتباطات افقی(بین همردیفان) و عمودی(بین مافوق و زیردست)، ارتباطات مورب نیز در یک سازمان وجود دارد. در ارتباطات مورب، پیام در دو سطح مختلف از سلسله مراتب سازمانی یا خارج از سلسله مراتب اداری مبادله میشود.
این نوع ارتباط، به منظور هماهنگی، یکی کردن و جامعیت ارتباطات افقی است.
تصویر بالا انواع ارتباطات را نشان میدهد.
ارتباط بین D و E ارتباط عمودی از بالا به پایین، ارتباط بین G و C ارتباط عمودی از پایین به بالا، ارتباط بین G و E افقی و ارتباط بین F و E مورب میباشد.
منبع
ویکی پلاست | مرجع بازار صنعت پلاستیک
دیدگاه خود را بنویسید
پتروشیمی ها
- آبادان
- آرتان پترو کیهان
- آریا ساسول
- اروند
- امیرکبیر
- ایلام
- Hyosung Topilene
- Ismail Resin Limited
- Reliance Industries Limited - هند
- بانیار پلیمر گنبد
- بندرامام
- پارس
- پتروپاک مشرق زمین
- پلی استایرن انبساطی سهند
- پلی استایرن انتخاب
- پلی اکریل ایران
- پلی پروپیلن جم (جم پیلن)
- پلی نار
- پلیمر کرمانشاه
- تبریز
- تخت جمشید
- تخت جمشید پارس
- تندگویان
- تولیدی پلاستیک ایسین
- جم
- خوزستان
- دی آریا پلیمر
- رجال
- شازند
- غدیر
- قائد بصیر
- قیام نخ
- کردستان
- گلپایگان
- لاله
- لرستان
- مارون
- محب بسپار ایده گستر
- محب پلیمر قم
- مهاباد
- مهر
- میاندوآب
- نوید زرشیمی
- هشت بهشت کیش
- هگمتانه