12 اشتباه رایجی که افراد موفق در محل کار خود انجام نمی‌دهند

در دنیای امروز، به اشتراک گذاشتن توانایی‌‌ها و خصوصیات مثبت شخصیتی هر فرد با دیگران، نوعی مهارت به حساب می‌آید. البته باید حواستان جمع باشد و تمام مهارت خود را به کار بگیرید زیرا وقتی چیزی را به اشتراک گذاشتید، فرصتی برای اصلاح آن نخواهد بود.

اکنون 12 اشتباه رایجی را که افراد موفق در محل کار خود انجام نمی‌دهند، معرفی می‌کنیم. با توجه به این نکات می‌توانید به یک کارمند حرفه‌ای تبدیل شوید و با همکاران‌تان رابطه‌ی سازنده‌ای برقرار کنید.

کمپانی TalentSmart با تحقیق روی بیش از یک میلیون نفر به این نتیجه رسید افرادی که عملکرد بهتری از خود نشان می‌دهند، هوش هیجانی بیشتری دارند. پژوهشگران اعلام کردند، این افراد مهارت بالایی در شناخت خود و دیگران دارند؛ در واقع آن‌ها می‌دانند چه باید و نبایدهایی در محل کار خود داشته باشند و اغلب از این اشتباهات اجتناب می‌کنند.

1. از شغل خود اظهار تنفر نمی‌کنند

رئیس یک شرکت دوست ندارد کارمند ناراضی‌اش از شغل خود اظهار شکایت و تنفر کند. اگر آشکارا از شغل خود اعلام تنفر کنید، دیگران شما را فردی منفی‌باف دانسته و به عنوان عاملی برای جلوگیری از پیشرفت تیمی شناخته خواهید شد.

اگر چنین رفتاری از خود به نمایش بگذارید، روحیه کار گروهی دیگران را تخریب می‌کنید. مدیران نسبت به این مساله و کسانی که روحیه ی همکاری را پایین می‌آورند، حساس بوده و می‌گویند باید با چنین افرادی خداحافظی کرد زیرا افراد مشتاق زیادی برای جایگزین شدن وجود دارند.

2. همکاران خود را بی‌کفایت و ناکارآمد نمی‌خوانند

همواره کسانی در محل کارتان هستند که وظایف خود را به درستی انجام نمی‌دهند و همه آن‌ها را می‌شناسند. اما اگر نمی‌توانید به آن‌ها کمک کنید تا عملکردشان را بهبود دهند یا اجازه اخراج‌شان را ندارید، چاره‌ای جز کنارآمدن با آن‌ها نخواهید داشت.

این‌که مدام بگویید همکاران‌تان بی‌سوادند، ممکن است بقیه را به این فکر بیاندازد که شما به دنبال خودنمایی هستید و حتی نگاه دیگران به شما منفی شود.

3. حقوق دریافتی‌شان را به طور دقیق اعلام نمی‌کنند

لازم است خانواده‌تان بدانند چقدر در ماه حقوق می‌گیرید، اما آشکار کردن این مورد در محل کار اشتباه محض است. قطعا داشتن حقوق مناسب و مزایای کافی برای کارمندان غیرممکن است، به همین خاطر آشکار کردن این مورد باعث قیاس بیهوده همکاران‌تان با شما خواهد شد.

وقتی همه متوجه شوند چقدر در ماه درآمد دارید، زیر نگاه ریزبینانه بقیه رفته و هرکاری در شرکت انجام دهید، با حقوق دریافتی‌تان مقایسه خواهید شد. شاید اعلام حقوق و پاداش‌ها با همکاران تان، کار جالبی باشد اما وقتی چنین کاری کردید، از همان موقع منتظر تغییر رفتار آن‌ها با خود باشید.

4. درمورد گرایش سیاسی یا مذهبی خود حرفی نمی‌زنند

به دلیل این‌که عقاید سیاسی و دینی افراد به شخصیت آن‌ها نزدیک است، همواره امکانجروبحث‌های ناخواسته در محل کار وجود دارد.

حتما می‌دانید مخالفت با دیدگاه‌های شخصی دیگران و گرایشات سیاسی و مذهبی آن‌ها می‌تواند نگاه و احساس او را نسبت به شما تغییر دهد. مخالفت با ارزش‌های یک فرد از بدترین کارهایی است که می‌توانید در حق او انجام دهید.

شاید با همکاران‌تان عقاید سیاسی و مذهبی متفاوتی داشته باشید، اما صحبت کردن در این مورد می‌تواند باعث اختلاف و کدورت بین شما و همکاران‌تان شود. حتی اظهار نظر درمورد یکی از موضوعات داغ روز نیز می‌تواند باعث جنجال در محل کار شود.

اغلب مردم زندگی خود را بر پایه عقاید و باورهایشان می‌سازند و ارزش آن را برای بحث‌های بی‌فایده به خطر نمی‌اندازند. اگر در محل کار بخواهید عقایدتان را به بقیه تحمیل کنید، قطعا با آن‌ها دچار مشکل خواهید شد.

5. درباره فعالیت‌هایشان در شبکه‌های اجتماعی حرفی نمی‌زنند

رئیس یک شرکت دوست ندارد صفحه فیس بوک کارمند خود را ببیند در حالی‌که تصاویر خصوصی اش را در وضعیت نامناسبی به اشتراک گذاشته است.

به طرق زیادی می‌توانید خود را در شبکه های اجتماعی نامناسب جلوه دهید. نوع پوشش ظاهری افراد و کارهای نامتعادلی که به همراه دوستان‌شان انجام می‌دهند، می‌توانید آبرو و اعتبار فردی شما را خدشه‌دار کند.

کوچکترین اقدام، خصوصا وقتی سمت بهتری می‌گیرید یا ارتقاء رتبه پیدا می‌کنید، می‌تواند باعث شک و تردید رئیس شود. شاید برایتان سخت باشد در شبکه‌های اجتماعی فعالیتی نکنید اما مطمئن باشید با این کار خودتان را در امان نگه می‌دارید.

توصیه می‌کنیم از شبکه اجتماعی لینکدین برای ارتباطات کاری و از فیس‌بوک برای ارتباط با دوستان صمیمی‌تان استفاده کنید.

6. در مورد کارهایی که در منزل انجام می‌دهند توضیحی ندارند

زندگی شخصی شما و کارهایی که در منزل انجام می‌دهید، از جمله مواردی‌اند که هرگز نباید در محیط کاری بیان کنید. ممکن است همکاران به حریم خصوصی شما پا بگذارند یا حرفی بزنند که باعث ناراحتی یا دلخوری‌تان شوند. اگر درمورد مسائل شخصی‌تان حرف بزنید، شهرت خوبی در شرکت پیدا نخواهید کرد.

7. در مورد امور شخصی همکاران فکر نمی‌کنند

زندگی شخصی همکاران هیچ ربطی به شما ندارد و آن‌ها هم خوششان نمی‌آید کسی وارد حریم خصوصی‌شان شود. با سرک کشیدن به زندگی خصوصی و عاطفی همکاران باعث دلخوری آن‌ها می‌شوید.

هیچ وقت در مورد روابط شخصی همکاران و ارتباط دو نفری که قصد ازدواج با یکدیگر را دارند، کنجکاوی نکنید زیرا با این کار تنها زمینه قضاوت اشتباه دیگران درباره همکاران‌تان را فراهم می‌کنید. حتی اگر درمورد کسی چیزی می‌دانید یا حدسی می‌زنید، آن قضیه را پیش کسی عنوان نکنید.

8. منفعت‌طلب نیستند

اگر بخواهید در محل کار، فردی جاه‌طلب باشید و به رویاهای بلند خود فکر کنید، ممکن است منافع دیگران و شرکت تحت تاثیر قرار بگیرد و در نظر بقیه فردی خودخواه به نظر برسید که همیشه منافع خودش را در اولویت قرار می‌دهد.

کارمندان موفق همیشه به موفقیت شرکت فکر می‌کنند نه تنها خودشان. این‌که در شرکت اهداف خودخواهانه داشته و تنها به فکر پیشرفت خود باشید، در طول زمان هیچ کمکی به شما نخواهد کرد.

9. هیچ حرفی درباره گذشته‌شان نمی‌زنند

اگر کار اشتباه یا حتی احمقانه‌ای چند سال پیش انجام داده‌اید، هیچ دلیلی ندارد آن را عنوان کنید تا مردم به خاطر کارهای گذشته قضاوت نادرستی از شما داشته باشند.

برخی رفتارهای ناهنجار مانند اطلاع از کارهای ناپسندی چون سرقت، رانندگی در حالت مستی، سو استفاده از افراد یا حیوانات و... به دیگران این فرصت را می‌دهد که بهانه‌ای از شما داشته و مورد اهانت قرار بگیرید.

با توجه به این مساله، اگر با تیمی همکاری می‌کنید که سوابق گذشته شما برایشان مهم است و روی عملکرد گذشته کارمندان تمرکز دارند، بهتر است گذشته اشتباهتان را به زبان نیاورید.

10. خیلی به تعطیلات فکر نمی‌کنند

شاید پیش خود بگویید اگر مدام در طول هفته در ساعات کاری، به فکر تعطیلات آخر هفته باشید، هیچ تاثیری روی عملکرد کاری شما ندارد؛ اما پاسخ منفی است.

فکر کردن به تعطیلات، باعث می‌شود دیگران شما را فردی با انرژی و پرنشاط ندانند، بلکه شخصی خوش‌گذران، بی‌مسئولیت و فاقد عملکرد مناسب دیده شوید. خیلی از مردم از ارتباط با کسانی که اهل دخانیات هستند، لذت نمی‌برند و این‌که در تعطیلات قلیان می‌کشید می‌تواند تاثیری منفی روی وجهه کاری شما بگذارد.

11. اهل شوخی‌های بیجا نیستند

افراد موفق و سرشناس مراقب حرف‌هایی هستند که به زبان می‌آورند؛ این نکته ارزشمندی است که باید از افراد موفق و مشهور یاد بگیرید. شوخی‌های نابجا باعث ناراحتی اطرافیان‌تان می‌شود و احساس ناخوشایندی در آن‌ها به‌وجود می‌آورد.

وقتی می‌خواهید با کسی شوخی کنید، مطمئن شوید جنبه کافی برای شنیدن حرف‌های شما را دارد. اگر فکر می‌کنید ممکن است ناراحت شود، از بیان آن خودداری کنید.

قطعا نمی‌دانید آن‌ها از آن‌چه برایشان تعریف می‌کنید، چه تجربیات تلخی در زندگی‌شان داشته اند؛ به همین خاطر یک صحبت شوخی می‌تواند به یک دعوای جنجالی تبدیل شود.

12. هم‌زمان به دنبال شغل دیگری نیستند

دکتر تراویس بردبری، سخنران و نویسنده آمریکایی می‌گوید:

    وقتی بچه بودم، روزی به مربی بیسبال خود گفتم که از 2 هفته دیگر نمی‌آیم. از همان زمان نیمکت‌نشین شدم. حتی شرایط بدتری را تجربه کردم زیرا بعد از دو هفته تصمیم به ماندن در تیم گرفتم اما دیگر دیر شده بود و افراد دیگری جای مرا در تیم گرفته بودند. تقصیر خودم بود؛ زیرا هنوز از تصمیمم مطمئن نبودم و قبل از اطمینان، آن را به گوشی مربی‌ام رساندم.

وقتی به دنبال فرصت شغلی بهتری هستید، همین اتفاق ممکن است برای شما هم بیفتد. گاهی رفتار برخی از کارمندان، وقتی از تصمیم شما برای رفتن مطلع می‌شوند، تغییر می‌کند اما ممکن است تصمیم‌تان عوض شود و بخواهید در شرکت بمانید. پس بهتر است تا نهایی شدن تصمیم خود و پیدا کردن یک شغل دیگر، موضوع را با کسی در میان نگذارید.

منبع: یوکن
 

ویکی پلاست | مرجع بازار صنعت پلاستیک